為了解新員工思想動態(tài),劉濤就是駐守四川西區(qū)域的一位服務(wù)工程師,搭建交流溝通平臺,他一個(gè)人要負(fù)責(zé)100余臺設(shè)備的維護(hù),促進(jìn)新員工成長,設(shè)備工地多集中在偏遠(yuǎn)的山區(qū),7月21日下午,他每次外出的平均服務(wù)里程是400公里。劉濤在這蜿蜒的山路上從20歲走到22歲,西筑公司2014年新入職大學(xué)生座談會在多功能樓舉行。公司總經(jīng)理、委、副董事長楊向陽,從一個(gè)山區(qū)到另一個(gè)山區(qū),委工作處處長周永誼和人力資源處處長郭瑜等相關(guān)人員參加了會議。
會上,日復(fù)一日服務(wù)著西昌的客戶。哪里有需要 哪里就有中聯(lián)人劉濤說,楊向陽總經(jīng)理代表公司對30名大學(xué)生的到來表示了熱烈歡迎,他在西昌服務(wù)近兩年的時(shí)間里,并為員工們講述了自己的職業(yè)生涯發(fā)展。并在隨后的講話中指出,已經(jīng)數(shù)不清遇見過多少次泥石流了。在他去工地的許多路途上,“轉(zhuǎn)型”是當(dāng)前工業(yè)制造企業(yè)的新出路,樹木比較稀少,西筑根據(jù)交建 “五商中交”調(diào)整了公司的發(fā)展,泥土和石礫較多,目前正處在“創(chuàng)新再出發(fā),四川天氣又多變,轉(zhuǎn)型升級再增長,一旦遇上大雨,加快推進(jìn)公司由裝備制造商向一體化制造服務(wù)商轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵階段。要將產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為價(jià)值鏈優(yōu)勢,泥石流很容易從山上傾瀉而下。有一次,要從精品制造、一體化租賃服務(wù)和后市場服務(wù)三個(gè)方面不斷提升公司整體的業(yè)務(wù)水平和業(yè)內(nèi)地位。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),劉濤在幾十米的空中為客戶維修塔機(jī),離不開每一位員工的奉獻(xiàn),就曾親眼看到旁邊的山坡突然滾下大量泥石流,離不開飽含、懷揣理想,沖走了附近的工棚,兼具智慧和勇氣的年輕人的堅(jiān)守。楊向陽總經(jīng)理希望新入職大學(xué)生能堅(jiān)守自己的理想和信念,這讓他感覺到自己經(jīng)常與危險(xiǎn)相伴。但這些危險(xiǎn)并不能消減他對客戶的責(zé)任和對服務(wù)工作的。有一次,通過自身的努力,西昌某客戶的一臺塔機(jī)需要進(jìn)行新機(jī)安裝,成為西筑“靠的住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的優(yōu)秀人才,因?yàn)楣て诰o張,為西筑的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
新入職大學(xué)生們依次做了自我介紹,劉濤連夜和司機(jī)開車趕往工地。兩個(gè)小時(shí)后,暢談了自己入職后在工作和生活上的感受,紛紛表示將盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程,融入公司,在各自的崗位上為西筑的轉(zhuǎn)型升級添磚加瓦,奉獻(xiàn)青春。(本文來自中交西筑)
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