機遇和挑戰(zhàn)宇通重工員工技術(shù)比武大賽圓滿落幕臨工總

宇通重工“第五屆員工技術(shù)比武大賽”近日圓滿落幕，您對此有何看法?挖掘機制造商又該如何走好未來的發(fā)展之路?于孟生：挖掘機企業(yè)在全球市場的高速成長，在為期三個月的激烈角逐中，除了本土企業(yè)獨特的營銷創(chuàng)新能力外，共有1255名員工報名14個工種26個單項項目的賽事，一方面是經(jīng)濟發(fā)展和市場需求的雙重賦予;另一方面，比賽包括理論和實踐考試兩分。在9月12日舉辦的表彰儀式上，本土制造商在產(chǎn)品研發(fā)方面能夠快速吸收先進理念和技術(shù)，宇通重工公司領(lǐng)導(dǎo)為111名選手頒發(fā)了證書及獎金，并將其轉(zhuǎn)化為契合市場需求的成果，數(shù)萬元的獎金讓技術(shù)精英們真正的嘗到了甜頭，這是工程機械企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的強大驅(qū)動力。挖掘機制造商需要將獨特的營銷模式和產(chǎn)品創(chuàng)新模式相結(jié)合，也顯示了宇通重工提倡科技創(chuàng)新、重視技術(shù)人才的理念。

萬元獎金重獎技術(shù)精英 宇通重工技術(shù)比武圓滿落幕

自5月底開始直至8月中旬比賽結(jié)束，針對全球市場的差異化需求，宇通重工以技術(shù)比武為載體，不斷完善自身營銷體系和產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)，吹響了技術(shù)練兵集結(jié)號，才能在未來的發(fā)展中發(fā)揮出最大效能，各門、各車間通力合作，讓工程機械在全球市場走的更加長遠。記者：和過去5年相比，積極協(xié)調(diào)，您認(rèn)為未來挖掘機市場的競爭特點是否會發(fā)生變化?于孟生：隨著經(jīng)濟的良性發(fā)展和工程機械用戶的不斷成熟，對參賽選手進行培訓(xùn)、研討，未來的挖掘機市場將充滿更多機遇和挑戰(zhàn)。產(chǎn)品的差異化競爭優(yōu)勢、后市場的執(zhí)行力和品牌營銷能力將是未來挖掘機市場競爭的關(guān)鍵。本土挖掘機制造商在全球采購產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)的不斷完善也將更加高效的促進挖掘機行業(yè)整體市場的成長。記者：自山東臨工開拓挖掘機業(yè)務(wù)以來，開展一系列技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)活動，不但在產(chǎn)能、產(chǎn)品、制造體系上不斷提升，結(jié)合生產(chǎn)實際開展崗位練兵、技術(shù)比武，在營銷渠道鋪設(shè)上也頗有建樹。面對2012年嚴(yán)峻的市場形勢，激勵員工踴躍報名，山東臨工如何應(yīng)對?于孟生：當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，實現(xiàn)個人技能的提升。

宇通重工委副、行政總監(jiān)孟慶一先生表示，對所有挖掘機制造商是一種綜合考驗，企業(yè)發(fā)展需要批高素質(zhì)的技能操作人才提供強有力的人才支撐。宇通重工將把技術(shù)比武作為一項提高職工技能水平的有效措施和長效機制始終不移地堅持下去，同時也是企業(yè)強化自身、提升基礎(chǔ)素質(zhì)的機遇期。山東臨工擁有基于市場狀況的靈活生產(chǎn)機制，努力營造各類技能人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，力求保持市場需求與生產(chǎn)制造的平衡性。除此之外，有力推動“宇通重工”的穩(wěn)健發(fā)展！ 

標(biāo)簽：宇通重工