能大幅提升三一：病魔無情有愛 上門慰問表關懷廈工三

10月16日，新增數(shù)控下料成型、數(shù)字化加工等設備約40臺，三一集團委和泵送委分別派出代表先后前往員工張紅艷和劉藝家中，大幅提高了產(chǎn)能和贏利能力。，轉達了集團委和泵送委領導的問候，并分別轉送幫困補助8000元，鼓勵他們保持樂觀心態(tài)，積極配合治療，早日回到工作崗位。這是《三一幫困管理規(guī)定》修訂實施后，集團委又一次幫困行動。

慰問代表手捧鮮花和水果，首先前往張紅艷在星沙的住所，隨行慰問的有三一智能總支周翔，這是周翔第二次前往探望。

年僅26歲的張紅艷，剛剛步入婚姻殿堂一年，正在憧憬美好生活的時候，不幸被確診患有“非霍奇金淋巴瘤”。治療的過程是痛苦的，經(jīng)過近8個療程的化療，張紅艷的身體更加虛弱，頭發(fā)也大面積脫落，前期已花費6萬多元，預期后期還需20余萬元治療費，這讓原本拮據(jù)的家庭更加手足無措。然而，面對疾病和困難，兼任智能團委的張紅艷，樂觀、陽光，在周翔和委代表詢問病情的時候，她一直流露著爽朗的笑容。

慰問代表隨后前往湖南湘鄉(xiāng)市，泵送事業(yè)結構件臂架中心員工劉藝家中，其患有“舌癌”正在家中休養(yǎng)。40歲的劉藝原本是家中的頂梁柱，依靠工資維持著一家五口人的生活。然而，天有不測風云，在劉藝被確診病癥后，劉藝的老父親不得不每天做些零工、撿些垃圾維持生活。慰問代表來到劉藝家中，看到了一家人生活的窘迫。面對問詢，生活的壓力在劉藝母親沙啞的語氣和凝重的表情里表露無遺。慰問代表送上慰問金，了解劉藝家的情況后返回了公司，但劉藝的困難現(xiàn)狀仍讓委牽掛在心。

病魔折磨著患病員工的身體，也牽掛著集團委的牽掛，集團委在按公司制度給與最大限度的資助外，也在奔走為困難員工想辦法。

近期，湖汽公司研究院員工熊耐新被復診為腎癌，集團委已批準給予其8000元幫困補助。

也許集團委的補助對一個重癥患者來說是杯水車薪，但各種力量匯集起來，就能成為一堵可以依靠的墻，集團委也呼吁全體員工為上述困難的同事及時伸出你的友愛之手，也想對不幸患病的同事說，別放棄，公司的關懷和你家人的陪伴同在。

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《三一幫困管理規(guī)定》于2013年7月1日修訂，適用于三一集團湖南地區(qū)的全體員工，如果員工本人或配偶或其直系親屬患重大疾病或遭受突發(fā)性自然災難、意外事故或其它不可抗拒的因素導致生活困難或極其困難的，可向集團委提起申請，從而獲取2000元-8000元不等的一次性補助。 

標簽：三一重工