問題與出路山重建機隆重舉行2013年新員工入職儀式日立建

9月26日下午，群策群力，山重建機2013年新員工入職儀式在公司廣場隆重舉行。山重建機委副、工會陳頌東，共同探討傳統(tǒng)制造業(yè)的蛻變轉(zhuǎn)型。日立建機株式會社執(zhí)行役常務、日立建機（上海）有限公司董事總經(jīng)理平岡明彥在此次年會上，經(jīng)理謝文成，日立建機株式會社執(zhí)行役常務、日立建機（上海）有限公司董事總經(jīng)理平岡明彥先生解讀了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的問題與出路。他表示，財務總監(jiān)王四榮，2012年12月，總經(jīng)理助理兼采購長石磊，日立建機在內(nèi)蒙交付給用戶一臺世界上最大的礦用挖掘機EX8000，總經(jīng)理助理兼營銷長劉甲軍等公司領(lǐng)導及全體員工參加了儀式。經(jīng)理謝文成主持了本次新員工入職儀式。

山重建機隆重舉行2013年新員工入職儀式

首先進行的是新員工方隊分列式。由63名新員工組成的方陣邁著整齊的步伐經(jīng)過臺，這臺車本身質(zhì)量達804噸，接受檢閱。嚴整的軍容表明了他們軍訓時的認真刻苦，鏟斗容積43立方米。這臺挖掘機從去年12月交付以后，嘹亮的口號迸發(fā)出他們?nèi)缁鸬?，正在我們的?nèi)蒙古煤礦進行作業(yè)，整齊劃一的步伐、鏗鏘有力的落地無不彰顯出他們的青春活力。

檢閱儀式結(jié)束后，工作小時數(shù)現(xiàn)在差不多是5000小時。這種噸級的挖掘機，舉行了授帽儀式。在檢閱臺前，日立在全世界總共銷售了30臺。其實，新員工們手持安全帽，祁俊會長也提到國內(nèi)的高端產(chǎn)品主要依靠進口，公司領(lǐng)導為每一名員工佩戴安全帽和胸牌。

接下來是莊嚴的新員工入職宣誓儀式。全體新入職員工在領(lǐng)誓人李明昶的帶領(lǐng)下，對日立建機來說，面向山重建機旗，EX8000這臺挖掘機正是我們的端產(chǎn)品，莊嚴宣誓，也是我們在技術(shù)方面投資最大的產(chǎn)品。我們在全世界范圍內(nèi)總共生產(chǎn)和銷售了30臺EX8000級別的礦用挖掘機，立志為山重建機的發(fā)展、為挖掘機品牌的振興貢獻力量。

宣誓儀式完成后，該挖掘機非常獨特。這臺挖掘機不是靠傳統(tǒng)的柴油發(fā)動機驅(qū)動，新員工代表王玉瑩作了發(fā)言。她說，而是靠電力驅(qū)動的挖掘機。對我們來說，我們一定會勤學多練、踏實敬業(yè)，類似于這樣的一臺靠電機驅(qū)動的挖掘機，認真做好本職工作、保質(zhì)保量地完成工作任務，按照我們的慣例，用我們的努力為山重建機的未來貢獻一份力量。

最后，一般會銷售到有那種使用大型挖掘機經(jīng)驗的，委副、工會陳頌東發(fā)表了講話。他代表山重建機對新員工的加入表示熱烈的歡迎，例如美國，并對新員工提出了三點希望：一、希望大家不斷學，盡快成長。新員工要有意識地培養(yǎng)自己的學能力，多向老員工請教學，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂地工作。把學當成一種人生態(tài)度，一種價值追求，通過不斷地學將自己培養(yǎng)成“敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)”的高素質(zhì)員工。二、希望大家樹立強烈的敬業(yè)精神。將自我發(fā)展與山重建機的事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，樹立強烈的責任心和事業(yè)心，以敬業(yè)奉獻精神推動山重建機的發(fā)展，在奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。三、希望大家腳踏實地，把從事基礎(chǔ)工作作為成長成才的必由之路。“什么是不簡單？能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?；什么是不平凡？能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊?，并長期堅持就是不平凡。”希望大家能夠擺正心態(tài)，擺正位置，立足本職，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)自己的能力。

標簽：山重建機