柳工：林澤權(quán)：匠心與汗水鑄就“焊”將雄心

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林澤權(quán)，柳工液壓件公司新業(yè)務(wù)班電焊工，他在這個(gè)工作崗位上已經(jīng)走過了16個(gè)春秋。從當(dāng)初的懵懂青澀邁向如今的成熟老練，從焊接新手到技能專家，他依然保持著鉆研創(chuàng)新熱情，用一把焊在樸實(shí)平凡的崗位上創(chuàng)造著不平凡，是一名思想過硬、技術(shù)過硬的“焊將”，先后榮獲柳工優(yōu)秀技術(shù)能手、柳州市國資委工委系統(tǒng)優(yōu)秀員、柳工第五屆“工人之星”等稱號(hào)。

勤學(xué)苦練，在挑戰(zhàn)中成長

一個(gè)個(gè)成績的取得并非偶然。16年來，林澤權(quán)勤于鉆研，勇于創(chuàng)新，練就了過硬的焊接本領(lǐng)。他掌握了鎢極氬弧焊工藝、STT 焊接工藝、熔化極氣體保護(hù)焊工藝、長輸管道專項(xiàng)低氫型焊條焊接工藝、全自動(dòng)單和雙等多種焊接工藝，并多次參與公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的過程，焊接水平不斷提高。

2020年，柳工微型挖掘機(jī)油缸項(xiàng)目首次使用全自動(dòng)雙焊接工藝，對(duì)電焊工的理論和操作水平提出了更高要求。作為新業(yè)務(wù)班班長，林澤權(quán)勇挑重?fù)?dān)、迎難而上，一邊學(xué)琢磨焊接設(shè)備性能，一邊培訓(xùn)班組成員，在一次又一次的驗(yàn)證焊接工藝中攻克難題、積累經(jīng)驗(yàn)，最終與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)了微挖油缸批量生產(chǎn)。“項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)讓我學(xué)會(huì)了自主調(diào)試焊接參數(shù)、分析問題原因，但為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性，我跟團(tuán)隊(duì)還要繼續(xù)研究新技術(shù)、闖出新路子。”在焊接崗位上，林澤權(quán)不斷挑戰(zhàn)和突破自我，被柳州市焊接協(xié)會(huì)授予“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

探索創(chuàng)新，不斷攀登新高峰

借助重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目同步開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，林澤權(quán)通過自己的努力為液壓件公司產(chǎn)品提質(zhì)增效作出積極貢獻(xiàn)。他觀察到一款農(nóng)機(jī)油缸在焊接過程中，由于油缸法蘭板組件焊接面形狀不規(guī)則，每次焊接前都要對(duì)板組件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整板組件的流程增加了一道工序，而通過改良設(shè)備可在一定程度上減少工序，節(jié)人力和時(shí)間。為此林澤權(quán)設(shè)計(jì)了一款板組件工裝，實(shí)現(xiàn)了由手工焊接轉(zhuǎn)為機(jī)器焊接，產(chǎn)量由20臺(tái)一天提升至100臺(tái)一天，產(chǎn)出率顯著提升。

為增強(qiáng)液壓件車間焊接工段后備人才力量，林澤權(quán)一邊工作一邊承擔(dān)起了培訓(xùn)任務(wù)。2020年至今，他培訓(xùn)出全自動(dòng)單焊工4人，在百口磨合測(cè)試中一次合格率達(dá)98%。但林澤權(quán)并不滿足，而是通過優(yōu)化管理、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施讓學(xué)員取得更好的成績。

“作為一名焊接操作人員，我要對(duì)自己更加嚴(yán)格，時(shí)刻以創(chuàng)新思維做好每項(xiàng)工作，將技新融入到工作中，尋找更高效的工作方法。”林澤權(quán)始終專注于焊接技術(shù)，用一顆赤子之心，把工作當(dāng)成事業(yè)去認(rèn)真對(duì)待，如工匠般潛心琢磨，并不滿于現(xiàn)有成績，不斷敦促自己成長成為符合公司未來發(fā)展需要的新時(shí)代技能人才。

標(biāo)簽：柳工