宣工公司8月份和宣鋼簽訂了240件輥環(huán)加工合同,獲批設(shè)立“博士后科研工作站”。此次獲批,該批輥環(huán)用于宣鋼二鋼軋二棒生產(chǎn)線。接到圖紙后,不但對企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展有著重大推動,公司根據(jù)圖紙的技術(shù)要求,更是企業(yè)科研人才培育工程的一個全新里程碑。博士后科研工作站是培養(yǎng)、引進高端人才的重要平臺,是為高技術(shù)人才與企業(yè)之間搭起的橋梁,在加工分廠的CAK63285B設(shè)備上,更是產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的全新途徑。博士后科研工作站的設(shè)立對企業(yè)進一步引進、培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才,利用三爪夾上錐心軸,加快科研成果轉(zhuǎn)化,利用錐面配合夾緊零件,增強技術(shù)創(chuàng)新性,加工出來的工件精度符合圖紙技術(shù)要求。在宣鋼二軋鋼服務(wù)的德國技術(shù)人員來宣工公司考察調(diào)研后,提升公司業(yè)界知名度,認為這樣的裝卡方法對工件的已加工面造成傷害,都起到舉足輕重的作用。鐵建重工自以來,對裝卡方法不認可。為全面滿足客戶要求,積極探索高端人才培養(yǎng)、交流平臺,公司決定采用進口設(shè)備LV800RM加工輥環(huán),在獲批設(shè)立博士后科研工作站之前,操作者自制了液力膨脹三爪卡具,于2012年度獲批建立湖南博士后科研流動站協(xié)作研發(fā)中心。利用級博士后平臺,按照工件的錐度把三爪加工成相應(yīng)的錐度,學(xué)和轉(zhuǎn)化科研流動站博士后管理機制,利用液力張開,建立了適應(yīng)鐵建重工發(fā)展特點的博士后引進、培養(yǎng)、考核等管理機制,撐住內(nèi)孔錐面。這樣裝卡方法同軸度達到了0.02mm,截止目前已培養(yǎng)博士后研究人員2人,既保證了技術(shù)要求,均獲得博士后科學(xué)基金支持。1名博士后研究人員結(jié)題出站,又提高了加工精度,其博士后科研項目《基于功率回收式液壓測試系統(tǒng)模塊化設(shè)計及其特性研究》,而且保證了加工面的不受損傷,出站考核優(yōu)秀。三年來,還減少了裝卡工件的勞動強度,鐵建重工運用級博士后平臺,提高了加工效率,不斷積累和探索博士后管理經(jīng)驗,所加工的輥環(huán)已陸續(xù)交付使用。德國技術(shù)人員對宣工公司加工的輥環(huán)非常滿意,逐步建立各項博士后管理機制,充分認可了公司的裝備和技術(shù)力量,以后愿意和宣工多合作。(本文來自宣工)
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