構(gòu)建和諧企業(yè)打造百年中聯(lián)

        在的十六屆三中提出“科學(xué)發(fā)展觀”的基礎(chǔ)上，十六屆會(huì)進(jìn)一步明確提出“構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要目標(biāo)?？茖W(xué)發(fā)展觀就是要堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)“構(gòu)建和諧社會(huì)”，就是要把和諧社會(huì)放到同經(jīng)濟(jì)、組織、文化并列的突出位置，高度關(guān)注弱勢群體，逐步建立與企業(yè)經(jīng)營水平相適應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療、扶困等保障體系和長效機(jī)制，切實(shí)解決弱勢群體的實(shí)際困難，保障他們的基本生活。
    實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展，美好精神家園，是全體中聯(lián)人孜孜以求的一個(gè)社會(huì)理想。早在1997年，以詹純新董事長為核心的中聯(lián)管理層就提出了構(gòu)造“安居樂業(yè)、融洽祥和、知書達(dá)理、生機(jī)勃勃”的企業(yè)文明氛圍。盡管要達(dá)到這個(gè)理想境界，我們還有很長的路要走，有很多工作要做，但我們正在一步步地向它靠近。
    隨著中聯(lián)事業(yè)做大做強(qiáng)，集團(tuán)絕大多數(shù)員工收入不斷增加，生活水平逐步提高。與此同時(shí)，基于歷史的、外在的原因，目前，在集團(tuán)內(nèi)仍然有少數(shù)員工家庭生活極其困難。就在我們暢享創(chuàng)業(yè)成果的時(shí)候，他們卻仍然在經(jīng)受著生活的種種磨礪和坎坷。
    大家好，才是真的好！在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建和諧社會(huì)，我們首先就是要在中聯(lián)大家庭里消滅貧窮，消滅困苦。這就要求我們首先要“聚精會(huì)神搞，一心一意謀發(fā)展”，通過發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力、通過持續(xù)地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展來不斷增強(qiáng)和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)；通過提升企業(yè)的管理和隊(duì)伍水平來不斷加強(qiáng)和諧企業(yè)的政治保障；通過鍛造先進(jìn)的企業(yè)文化來不斷鞏固和諧企業(yè)的精神支撐；同時(shí)又通過和諧社會(huì)來為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造有利的社會(huì)條件。在中聯(lián)集團(tuán)來說，就是要圍繞“至誠無息 博厚悠遠(yuǎn)”的企業(yè)文化核心理念，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，打造百年中聯(lián)！
    讓我們攜手共創(chuàng)和諧社會(huì)，把中聯(lián)成為我們共同的理想家園！

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