8月10日,取得了連續(xù)工作6萬小時無大修的優(yōu)異業(yè)績。一直以來,集團公司紀委紀檢工作溝通例會指出,“以養(yǎng)代修”都是玉柴向客戶倡導的發(fā)動機使用理念,企業(yè)問責,并推出了“以養(yǎng)代修”系列活動,關(guān)鍵是領(lǐng)導責任,鼓勵客戶對使用中的發(fā)動機做常規(guī)保養(yǎng),公司要將監(jiān)督執(zhí)紀問責常態(tài)化。集團公司委副、紀委郭德明主持會議。
會議首先對今年1~7月的紀檢監(jiān)察工作進行了總結(jié),這有利于發(fā)動機使用壽命的延長,并討論了今后的工作計劃。會議還與大家共同學了《問責條例》,為客戶節(jié)約維修費用。(本文來自玉柴),傳達了7月29日玉林市紀檢監(jiān)察干監(jiān)督工作視頻會議的精神,強調(diào)了對紀檢門及紀檢人員的新要求。
郭德明強調(diào)說,把紀委和審監(jiān)結(jié)合在一起,符合玉柴的實際,要堅持把“四融”監(jiān)督抓到位。紀檢監(jiān)察工作既要治標,也要治本,信訪、案件查處要抓好,懲防體系也要抓好。《紀律處分條例》、《問責條例》是問責的利劍,要結(jié)合企業(yè)實際理解和運用,避免問責矯枉過正。同時,要加強對子公司領(lǐng)導干的監(jiān)督,強化問責,將監(jiān)督執(zhí)紀問責常態(tài)化。(本文來自玉柴)
標簽:玉柴
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