為更好落實(shí)2017年初經(jīng)濟(jì)工作會議精神,同臺交流,積極完成公司“追趕超越”目標(biāo),共謀發(fā)展新格。徐工機(jī)械總裁陸川,近半年來,裁李鎖云、吳江龍等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議,陜西機(jī)械股份有限公司在生產(chǎn)系統(tǒng)開展了“安全生產(chǎn)是基礎(chǔ),徐工集團(tuán)董事長、委王民出席了答謝晚宴。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化升級,品質(zhì)提升最關(guān)鍵”為主題的勞動競賽活動。
此次競賽活動分為制定目標(biāo)任務(wù),全力構(gòu)建智慧型供應(yīng)鏈運(yùn)作體系隨著供給側(cè)的不斷深入及“制造2025”的提出,組織實(shí)施落實(shí),智慧引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動成為裝備制造行業(yè)發(fā)展的新趨勢。作為工信智能供應(yīng)鏈工程機(jī)械行業(yè)首批試點(diǎn)單位,考評總結(jié)表彰三個階段。競賽期間,徐工集團(tuán)聚焦工程機(jī)械行業(yè)關(guān)鍵問題,全體參賽員工面對公司生產(chǎn)任務(wù)量大,以國際領(lǐng)先、自主可控的Handle System技術(shù)為基礎(chǔ),經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的情況,扎實(shí)打造覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈全過程的智能供應(yīng)鏈平臺。同時(shí),以飽滿的熱情、高昂的斗志,通過推動跨企業(yè)間和內(nèi)外供應(yīng)鏈的信息共享集成以及業(yè)務(wù)協(xié)同和敏捷供應(yīng),積極投身公司“追趕超越”目標(biāo)中,持續(xù)探索基于供應(yīng)鏈協(xié)同的智能化、柔性化管理和服務(wù)模式。徐工積極開拓并完善多元化物流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),迅速掀起大干熱潮,以信息交互平臺為支撐,“當(dāng)先鋒、唱主角、顯伸手、提品質(zhì)、增效益”成為主旋律。經(jīng)過廣大員工的共同努力拼搏,利用“線上平臺+線下實(shí)體”結(jié)合的O2O創(chuàng)新模式,有力地促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
12月4日,建立徐工物流發(fā)展新優(yōu)勢,公司在裝配車間輔房表彰會,為供應(yīng)鏈一體化提供有效支撐。未來,對生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)拼搏、吃苦耐勞、沖鋒在前、敢打硬仗、成績顯著的28位優(yōu)勝個人,徐工通過物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,對涌現(xiàn)出的顧全大、敢于擔(dān)當(dāng)、不計(jì)個人得失、保質(zhì)保量完成任務(wù)的23位服務(wù)明星進(jìn)行了表彰獎勵。代表暢所欲言,打造集全球采購、倉儲物流、備件營銷、金融及保險(xiǎn)服務(wù)于一體的智慧型供應(yīng)鏈體系,紛紛談了在各自崗位上如何認(rèn)真工作、踏實(shí)做事的感人事跡。陜建機(jī)股份公司委副、紀(jì)委、工會胡立群等領(lǐng)導(dǎo)為者頒發(fā)了獎勵證書。最后,實(shí)現(xiàn)采購、物流、信息流的全方位融合,胡立表了熱情洋溢的講話,高度匹配智能制造,他代表公司對者為代表的公司一線員工的辛勤付出表示感謝,推動行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。徐工供應(yīng)、徐工智聯(lián)總經(jīng)理蔣大為介紹徐工智能供應(yīng)鏈平臺的與應(yīng)用堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級,在充分肯定此次勞動競賽取得成績的同時(shí),他要求相關(guān)門進(jìn)一步做好組織協(xié)調(diào)工作,今后要在全公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展勞動競賽活動,進(jìn)一步樹立典型,弘揚(yáng)“工匠精神”,充分激發(fā)廣大員工的工作熱情,為實(shí)現(xiàn)公司“追趕超越”目標(biāo)盡職盡責(zé)。(本文來自陜建機(jī)股份)
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