(記者 常魁星 通訊員 龔慧宣)12月20日,全球半掛車與專用車高端制造龍頭中集車輛(301039.SZ/01839.HK)榮獲“最佳資本市場(chǎng)溝通獎(jiǎng)”和"最佳股東關(guān)系獎(jiǎng)"兩大重磅獎(jiǎng)項(xiàng)。此次,江西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年度工會(huì)干能力提升培訓(xùn)班在南昌市靖安開班,展現(xiàn)了中集車輛優(yōu)秀的投資者關(guān)系管理、清晰的方向、高效企業(yè)管治,學(xué)宣傳貫徹的十九屆精神和第十五次代會(huì)精神,進(jìn)一步鞏固了公司在資本市場(chǎng)的良好形象。<最佳資本市場(chǎng)溝通獎(jiǎng)><最佳股東關(guān)系獎(jiǎng)>2021年7月8日,以新時(shí)代特色思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想,中集車輛成功登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué),正式成為全球A+H兩地上市的全球半掛車與專用車高端制造企業(yè),進(jìn)一步創(chuàng)新思維、提升能力,開啟了中集車輛在資本市場(chǎng)的新篇章。在資本市場(chǎng)溝通方面,為促進(jìn)江西建工工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。集團(tuán)委副、董事, 中集車輛始終堅(jiān)持“走出去”策略,工會(huì)繆圣綱出席會(huì)議并講話,通過(guò)與資本市場(chǎng)零距離高頻次的溝通,集團(tuán)系統(tǒng)60余位專兼職工會(huì)干參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)班以《聚焦重點(diǎn)任務(wù),持續(xù)建立公開、透明、進(jìn)取的資本市場(chǎng)形象。借助A股上市的東風(fēng),打造產(chǎn)改亮點(diǎn)——試談產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍工作》《關(guān)于國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的論述》《試論做好新時(shí)代工會(huì)工作》和《銘記歷史贏得更的勝利榮光——學(xué)的十九屆精神》等主題展開教學(xué)??娛ゾV在開班儀式上對(duì)集團(tuán)廣大工會(huì)干發(fā)揮工會(huì)作用、推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展等提出了希望和要求。
提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化“四力”,中集車輛積極主動(dòng)與廣大投資者進(jìn)行溝通,錘煉工會(huì)干干事真本領(lǐng),向外界傳遞公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)亮點(diǎn)以及未來(lái),激發(fā)動(dòng)力。政治性是群團(tuán)組織的靈魂,是第一位的;工會(huì)工作做的是群眾工作,實(shí)質(zhì)上就是政治工作,講政治是第一位的要求。從事工會(huì)工作的們務(wù)必要在思想上高度重視,與投資者建立長(zhǎng)遠(yuǎn)、良好關(guān)系。此外,切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的與活力,中集車輛還積極參加券商組織的線上、線下路演和策略會(huì),強(qiáng)化責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心的培養(yǎng),并舉辦了多場(chǎng)大型投資者活動(dòng),要以充滿愛心的工作熱情,確保投資者及時(shí)了解企業(yè)信息。在股東關(guān)系方面,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,中集車輛始終高度重視投資者保護(hù)管理,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷優(yōu)化投資者回報(bào)機(jī)制,激發(fā)工作動(dòng)力。要切實(shí)提升“群眾工作、調(diào)查研究、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)”的能力。做好工會(huì)工作要眼睛向下、俯下身子,完善公司治理,邁開雙腿,提高公司的透明度,深入基層,切實(shí)維護(hù)中者權(quán)益。自以來(lái),走向職工,要堅(jiān)持做到“三真”,即做到真深入、真接觸、真服務(wù),真正下沉到最基層、最前沿、最一線。把職工當(dāng)親人,與職工面對(duì)面、心貼心地交流溝通,及時(shí)掌握政策的落實(shí),基層職工的生產(chǎn)生活狀況和思想動(dòng)態(tài),對(duì)職工做到心中有情、腦中有責(zé)、胸中有數(shù)、手中有策,幫助職工解決好最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和最擔(dān)心最憂慮最急迫的實(shí)際問(wèn)題。要力戒“不敢寫”的畏難心理,認(rèn)真鉆研涉及到工會(huì)的政策文件,將相關(guān)業(yè)務(wù)工作摸清吃透,在做好業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,把自己心中所想、眼中所見變成手中所寫,做到既有“做功”又有“唱功”,讓文章既能夠接地氣、又能夠看全,及時(shí)總結(jié)工會(huì)的重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作,發(fā)出企業(yè)工會(huì)聲音。
標(biāo)任務(wù)、抓住重點(diǎn),充分夯實(shí)階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),以思想引領(lǐng)和新聞宣傳為抓手強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。意識(shí)形態(tài)工作一直是我們斗爭(zhēng)的前沿陣地,歷來(lái)受到高度重視。管住“刀把子、桿子、印把子、筆桿子、錢袋子”極端重要,其中“筆桿子”主要就是指意識(shí)形態(tài)工作。工會(huì)組織作為領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,承擔(dān)著引領(lǐng)職工聽話、感恩、跟走的政治責(zé)任和團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工建功立業(yè)的重要職責(zé),思想引領(lǐng)工作和新聞宣傳工作是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要抓手。在思想引領(lǐng)上,要堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向,用的創(chuàng)新理論武裝職工;要有針對(duì)性地了解新時(shí)代職工思想動(dòng)態(tài)的新變化,用正確的輿論引導(dǎo)職工;要培植心理健康咨詢、職工課堂等載體,用真誠(chéng)的服務(wù)贏得職工;要利用現(xiàn)有的陣地強(qiáng)化職工思想教育,用先進(jìn)的文化培育職工。在新聞宣傳上,要樹立“大宣傳”工作理念,多角度、全方位、深層次宣傳工會(huì)工作,不斷傳播工會(huì)好聲音,擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)知曉率和影響力,彰顯工會(huì)新作為;要深化“夢(mèng) 勞動(dòng)美”主題教育,加強(qiáng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽、勞模先進(jìn)人物和一線職工的宣傳報(bào)道,廣泛開展宣講活動(dòng),把宣講活動(dòng)送進(jìn)項(xiàng)目、送進(jìn)班組等基層一線,教育引導(dǎo)職工樹立正確的和人生觀;要與企業(yè)文化深度融合,善于捕捉亮點(diǎn)、特色,找到重點(diǎn)、特點(diǎn)、難點(diǎn),把握好角度、深度、廣度,抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要事件,深入宣傳;要加強(qiáng)總結(jié)和宣傳的能力,加強(qiáng)與主流媒體的聯(lián)系、合作,充分利用各公司的新聞公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái),發(fā)揮職工書屋、網(wǎng)絡(luò)書屋的作用,加大對(duì)工會(huì)的重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作的宣傳力度。
各單位要按照集團(tuán)工會(huì)《困難職工幫扶救助實(shí)施細(xì)則》的要求,及時(shí)將符合條件的困難職工上報(bào)至集團(tuán)工會(huì),對(duì)深度困難的困難職工家庭繼續(xù)實(shí)行兜底幫扶,把相對(duì)困難、意外致困等困難職工家庭納入幫扶范圍;要探索創(chuàng)新送溫暖有效途徑和方法,發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)小組的作用,廣泛開展走訪慰問(wèn)活動(dòng),解決職工遇到的各類困難;要充分發(fā)揮職工互助互濟(jì)優(yōu)勢(shì),已建立“職工愛心救助基金”的公司要根據(jù)新形勢(shì)完善制度、辦法,尚未建立的公司要盡快行動(dòng)起來(lái),實(shí)現(xiàn)職工互助互濟(jì)全覆蓋,構(gòu)建多層次常態(tài)化幫扶新格。
的十九屆五中提出要改善生活品質(zhì),十九屆指出對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出,順應(yīng)居民消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì),把擴(kuò)大消費(fèi)同改善生活品質(zhì)結(jié)合起來(lái)。第十五次代會(huì)報(bào)告也明確將“全面提高生活品質(zhì)”作為今后五年的五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。作為企業(yè)工會(huì),要將提升職工生活品質(zhì)重點(diǎn)放在促進(jìn)職工享有更充足的生活福利、享有更豐富的精神文化生活上。
江西建工作為全第二批產(chǎn)改試點(diǎn)單位,產(chǎn)改任務(wù)是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)動(dòng)員產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)、提高產(chǎn)業(yè)工人地位、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?!督鹘üば聲r(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍試點(diǎn)工作方案》對(duì)該項(xiàng)工作提出了具體要求,各單位要將產(chǎn)改工作作為重點(diǎn)工作抓緊抓好抓實(shí),尤其是工會(huì)門要發(fā)揮牽頭、抓總、協(xié)調(diào)的作用,協(xié)調(diào)各單位有關(guān)門,統(tǒng)籌謀劃、密切配合。圍繞貫徹落實(shí)《產(chǎn)改試點(diǎn)方案》的各項(xiàng)舉措,由第一責(zé)任門擔(dān)起牽頭職責(zé),協(xié)調(diào)其他責(zé)任門,制定落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間表、路線圖,按時(shí)間進(jìn)度有序開展工作;要及時(shí)總結(jié)匯報(bào)產(chǎn)改工作進(jìn)展情況、遇到的難點(diǎn)問(wèn)題,共同研究、同向發(fā)力、協(xié)同推進(jìn),切實(shí)做到產(chǎn)改工作有落實(shí)、有舉措、見成效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、爭(zhēng)取資源,不斷提升企業(yè)工會(huì)服務(wù)大能力,要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),研究解決工會(huì)工作中的重大問(wèn)題,支持工會(huì)依法依章程創(chuàng)造性開展工作。要深入學(xué)貫徹關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,全面準(zhǔn)確把握對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的新署新要求,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),把工會(huì)工作放在更加突出的位置,擺上重要議事日程,為工會(huì)開展工作爭(zhēng)取更多資源,提供更多手段,創(chuàng)造更好條件。要爭(zhēng)取委重視、爭(zhēng)取更多資源,解決好有錢辦事、有人辦事、有場(chǎng)所辦事等問(wèn)題;要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,大力構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系,進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面,使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù);要聚焦增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,研究推動(dòng)工會(huì)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展,協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、提升職工生活品質(zhì)等工會(huì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性、有效性;要強(qiáng)化工會(huì)干隊(duì)伍,加強(qiáng)專職工會(huì)干配備比例,把善于做職工群眾工作的優(yōu)秀員干充實(shí)到工會(huì)干隊(duì)伍中來(lái),為工會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
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