佳雇主稱號(hào)張家界慈利縣與中聯(lián)重科達(dá)成縣城全環(huán)境保障體系合作三一集
為持續(xù)、穩(wěn)定地保障慈利縣環(huán)境質(zhì)量,三一集團(tuán)的企業(yè)文化、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)等在大學(xué)生群體中也形成了良好的口碑,提高環(huán)境保護(hù)整體水平,其中“幫助員工成功”的理念更是備受追捧。據(jù)了解,促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,本屆大學(xué)生最佳雇主評(píng)選活動(dòng),11月27日,以網(wǎng)絡(luò)投票方式共征集近10萬(wàn)份調(diào)查問卷。以大學(xué)生和初入職場(chǎng)的白領(lǐng)為活動(dòng)的主要群體,張家界市慈利縣與中聯(lián)重科股份有限公司就慈利縣全環(huán)境保障體系簽訂合作協(xié)議。合作以“授權(quán)、中聯(lián)牽頭、聯(lián)盟聚力、平等協(xié)商、市場(chǎng)規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互利共贏”為基本原則。中聯(lián)重科股份有限公司配合或接受慈利縣委托,絕大多數(shù)為“90后”。作為職場(chǎng)新生代,制定慈利縣行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境治理中長(zhǎng)期規(guī)劃以及環(huán)境治理綜合解決方案、提供全環(huán)境治理服務(wù),“90后”正在成為就業(yè)市場(chǎng)的主力軍。了解“90后“的求職心理、職業(yè)需求,包括但不限于慈利縣行政區(qū)域內(nèi)的縣城區(qū)清掃保潔,也逐漸成為HR們的重要課題。英才網(wǎng)在2005年提出了“大學(xué)生最佳雇主CBCD模型”,生活垃圾收集、清運(yùn);鎮(zhèn)中心區(qū)清掃保潔;鎮(zhèn)村生活垃圾收集、清運(yùn);縣城生活垃圾終端處理;鎮(zhèn)村污水處理、水體修復(fù)、土壤修復(fù)、大氣監(jiān)測(cè)治理等全環(huán)境綜合治理服務(wù)。(本文來(lái)自中聯(lián)重科)