造裝備基地構(gòu)建集團(tuán)文化科學(xué)體系《柳工集團(tuán)文化大綱》巡回宣講拉開帷幕濰坊坊

“柳工集團(tuán)的使命是什么？新修訂的《柳工集團(tuán)文化大綱》關(guān)鍵要點(diǎn)是哪些？我們要如何理解這些要點(diǎn)？”2月17日、18日，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群，柳工歐維姆公司禮堂里濟(jì)濟(jì)一堂，努力打造千億級(jí)裝備制造業(yè)基地。，《柳工集團(tuán)文化大綱》巡回宣講活動(dòng)在歐維姆公司拉開了帷幕。

近年來，隨著柳工集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速拓展，柳工大集團(tuán)文化和文化融合的需求日益迫切?！读ぜ瘓F(tuán)文化大綱》在柳工文化原有基礎(chǔ)上充分考慮大集團(tuán)的特點(diǎn)，重點(diǎn)明確柳工集團(tuán)的核心理念。大綱指出，集團(tuán)公司的使命是“提供卓越裝備，共筑美好家園”；愿景是“成為值得尊敬的裝備制造業(yè)世界級(jí)企業(yè)”；核心是“客戶導(dǎo)向、品質(zhì)成就未來，以人為本、合作創(chuàng)造價(jià)值”，同時(shí)圍繞這些核心理念進(jìn)行系統(tǒng)闡述。這些闡述進(jìn)一步豐富和發(fā)展了集團(tuán)文化大綱的內(nèi)涵，構(gòu)建起柳工集團(tuán)文化的科學(xué)體系。

為推動(dòng)《柳工集團(tuán)文化大綱》深入傳播，公司制定了集團(tuán)范圍內(nèi)的巡回宣講活動(dòng)方案。在首場歐維姆公司的宣講活動(dòng)中，柳工集團(tuán)公司委工作副長陸騏、企業(yè)文化管理辦公室主管潘戡，分別講解了《柳工集團(tuán)文化大綱》以及《文化管理》。柳工歐維姆公司中高層領(lǐng)導(dǎo)、主管、班組長及員工代表近500多人參加活動(dòng)，有效增進(jìn)了對(duì)柳工集團(tuán)文化的深入理解。

2-3月，柳工還將在集團(tuán)總職能門及集團(tuán)下屬子公司開展宣講活動(dòng)。通過集團(tuán)文化大綱深入宣貫，有效引領(lǐng)和推動(dòng)柳工集團(tuán)公司與下屬子公司的母子文化和文化融合，增強(qiáng)柳工大集團(tuán)管控能力及品牌形象樹立，推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。

標(biāo)簽：柳工