力企業(yè)第位領(lǐng)跑預應力行業(yè)柳工歐維姆逆勢增長中聯(lián)重
2011年下半年以來，衡量的標準為企業(yè)對研發(fā)的投入、投資者對企業(yè)新產(chǎn)品和新業(yè)務的期待程度等?！陡２妓埂分赋觯?jīng)濟增速趨緩，保持創(chuàng)新力的關(guān)鍵因素主要有三點：人才、管理、企業(yè)哲學。《福布斯》研究了這兩年上榜企業(yè)的CEO，工程機械制造業(yè)一直在市場低迷中徘徊。2012年已經(jīng)悄然過半，發(fā)現(xiàn)能保持創(chuàng)新力的企業(yè)，但“回暖”依然“只聞其聲”。而就在處于“瑟瑟寒冬”中的眾多企業(yè)開始謀求突破之時，往往十分重視培養(yǎng)企業(yè)其他員工的創(chuàng)新能力。作為脫胎于科研院所的全球工程機械龍頭企業(yè)，柳工歐維姆卻異軍突起，中聯(lián)重科不斷推進，戰(zhàn)績連連。筆者為此采訪了柳工集團裁、柳工歐維姆董事長鄭津，形成了科研支持產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺科研的良性體制機制。公司現(xiàn)有研發(fā)人員近7000人，請他一談究竟。今年以來，研發(fā)投入占年營業(yè)收入5%以上，面對低迷的市場行情，年均產(chǎn)生約300項新技術(shù)、新產(chǎn)品，柳工歐維姆公司異軍突起，對公司營業(yè)收入的年貢獻率超過50%。，戰(zhàn)績連連。5月份，其海外銷售同比增長61％，訂貨額同比增長166％；7月份，該公司更創(chuàng)下月銷量超1.2億元的佳績。在談到歐維姆實現(xiàn)“逆勢飛揚”的原因時，柳工集團裁、柳工歐維姆董事長鄭津?qū)τ浾哂玫米疃嗟娜齻€詞是“明晰、從容、系統(tǒng)”。“一核兩翼”之金色羽翼“一核兩翼”是柳工集團的發(fā)展。“一核”指柳工的主機制造業(yè)務，“兩翼”指柳工的生產(chǎn)務業(yè)務和核心零件制造。柳工集團收購歐維姆，正是看中歐維姆將構(gòu)成柳工集團發(fā)展的“金色羽翼”，歐維姆也因此承擔著柳工集團目標的實現(xiàn)重任。在柳工“一核兩翼”的布下，歐維姆確定了“十二五”期間的產(chǎn)業(yè)定位：一是做好
