員技能培訓(xùn)山東常林：引進(jìn)國外智力示范單位力士德

近日，奉獻(xiàn)公司的工作熱情和敬業(yè)精神。此次培訓(xùn)從挖掘機(jī)原理、發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)、裝配工藝等方面對員工進(jìn)行了全方位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間教師理論和實踐緊密結(jié)合，外國專家發(fā)布《關(guān)于命名2011年度引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地和引進(jìn)國外智力示范單位的通知》，主動和學(xué)員們進(jìn)行面對面溝通交流，山東常林集團(tuán)被命名為“引進(jìn)國外智力示范單位”，讓學(xué)員在實際操作中掌握裝配技能知識。通過幾天的學(xué)，成為臨沂市首個“引進(jìn)國外智力示范單位”。2011年，員工不僅增長了業(yè)務(wù)知識，全國共評出25家引智示范單位，更是提高了溝通和學(xué)的能力，山東僅有2家。示范單位命名有效期為2011年10月至2016年10月。
　　山東常林集團(tuán)此次以“重大裝備液壓主件產(chǎn)業(yè)化”項目為依托，增強(qiáng)了自身團(tuán)隊的向心力、凝聚力。公司領(lǐng)導(dǎo)對這次員工技能培訓(xùn)給予了很高評價，成功申報“引進(jìn)國外智力示范單位”，同時希望員工認(rèn)真學(xué)技能知識，有助于集團(tuán)在人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新上獲得的政策和資金支持，追求員工與企業(yè)的共同進(jìn)步，不斷推動我國高端液壓主件研發(fā)和生產(chǎn)，在全力打造力士德品牌的過程中，提高工業(yè)機(jī)械液壓系統(tǒng)的國產(chǎn)化率，團(tuán)結(jié)奮發(fā)，推動重大裝備制造業(yè)升級改造。
　　2009年，闊步前進(jìn)，山東常林集團(tuán)投資26億元“重大裝備液壓主件產(chǎn)業(yè)化”項目，再立新功！，并以項目實施為突破口，不斷推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級。引進(jìn)國外智力工作為該項目的進(jìn)展提供了強(qiáng)有力的人才和智力支持。集團(tuán)先后從德國、瑞典和日本等引進(jìn)液壓、鑄造等技術(shù)和管理方面的外國專家43人，其中瑞典和日本專家以工作團(tuán)隊的形式整體引進(jìn)，從事液壓主件的研發(fā)、生產(chǎn)和管理工作，現(xiàn)已完成技術(shù)項目29項。同時，在外國專家的指導(dǎo)幫助下，先后引進(jìn)大批世界尖端設(shè)備。目前，集團(tuán)研制的VMX15R型多路閥、M5X180型馬達(dá)、P3V112DT型液壓泵，通過了級科技成果鑒定，在液壓件國產(chǎn)化關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用方面填補(bǔ)了工程機(jī)械關(guān)鍵液壓件的國內(nèi)空白，多項主要技術(shù)性能指標(biāo)均優(yōu)于國外知名品牌，處于國際領(lǐng)先水平。
　　近年來，山東常林集團(tuán)緊緊圍繞技術(shù)創(chuàng)新，積極引進(jìn)國外優(yōu)秀的智力人才和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備。在、、市、縣外國專家的領(lǐng)導(dǎo)下，先后從德國、瑞典、法國、意大利和日本等引進(jìn)專家70余人次，解決技術(shù)難題170余項。其中引進(jìn)西班牙迪砂垂直無箱鑄造生產(chǎn)線、德國WHS靜壓鑄造生產(chǎn)線等世界最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)和日本豐田精益生產(chǎn)管理模式，改造了傳統(tǒng)的“高耗能、高污染”的翻砂鑄造技術(shù)，提升了企業(yè)管理水平，推進(jìn)了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。在集團(tuán)工作的外國專家以精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗和敬業(yè)的工作態(tài)度獲得社會各界的一致好評。
　　“引進(jìn)國外智力示范單位”的評選活動旨在鼓勵和表彰在“引進(jìn)國外技術(shù)、人才”的基礎(chǔ)上，大力開展技術(shù)研發(fā)并且成果突出的單位，樹立典型，促進(jìn)整個行業(yè)發(fā)展。一直以來，常林集團(tuán)大力引進(jìn)國外智力，使新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)取得了良好業(yè)績，此次評選活動中，全國共評出引智示范單位20家。

標(biāo)簽：山東常林