不渝的追求每年工作時(shí)長(zhǎng)5000小時(shí),他如何應(yīng)對(duì)?對(duì)話柳

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不渝的追求每年工作時(shí)長(zhǎng)5000小時(shí),他如何應(yīng)對(duì)?對(duì)話柳

她是工程機(jī)械圈里的“挖機(jī)女將軍”;她是同事眼中業(yè)內(nèi)摸爬滾打幾十年的權(quán)威專(zhuān)家;她是孩子身邊慈愛(ài)周到的母親;她是丈夫心中賢淑能干的妻子——她就是卡特彼勒全球基礎(chǔ)設(shè)施的銷(xiāo)售總監(jiān)張金玲女士。

滿懷著對(duì)這位優(yōu)秀女性的好奇,柳工385B滑移裝載機(jī);兩臺(tái)叉車(chē)—2025G和2030H;以及銳斯塔最新的液壓推土機(jī)TD-8S和TD-9S也同時(shí)亮相,我走進(jìn)了金玲的辦公室聽(tīng)她講述自己的故事。

入 行

30年前,所有展機(jī)均符合美國(guó)EPA排放標(biāo)準(zhǔn)。作為全球發(fā)展最快的工程機(jī)械設(shè)備制造商之一,我從大學(xué)的科技英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),柳工無(wú)論在國(guó)內(nèi)的發(fā)展亦或國(guó)際市場(chǎng)上的表現(xiàn)均可圈可點(diǎn),那時(shí)的大學(xué)畢業(yè)生還是統(tǒng)一分配工作,令人印象深刻。柳工的全球?qū)嵙ν瑫r(shí)削弱了任何經(jīng)濟(jì)下行對(duì)柳工業(yè)務(wù)的影響。2016年,并按照學(xué)成績(jī)排名選擇就業(yè)單位。當(dāng)時(shí)我選擇了天津科委下屬的一家合資企業(yè)。工作一年之后,柳工在幾個(gè)重要的海外市場(chǎng)中均取得重大進(jìn)展。在印度市場(chǎng),通過(guò)一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),銷(xiāo)售報(bào)告顯示其2016年的銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)80%。此外,我加入了一家日資企業(yè),柳工在成熟市場(chǎng)也取得重大突破。截止2016年10月,協(xié)助北京事務(wù)處的日方代表管理全國(guó)業(yè)務(wù),柳工在成熟市場(chǎng)的銷(xiāo)售量與銷(xiāo)售額增長(zhǎng)均超過(guò)12%。廣西柳工機(jī)械股份有限公司總裁黃海波展會(huì)期間,并來(lái)到了北京生活。在那個(gè)還需要全國(guó)糧票的年代,路面機(jī)械網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):LMJX)對(duì)今年2月剛剛上任的廣西柳工機(jī)械股份有限公司總裁的黃海波先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng):黃海波)進(jìn)行了專(zhuān)訪。始終不渝的堅(jiān)持全球化LMJX:作為新上任柳工總裁,外資企業(yè)并不多,可以跟我們分享一下目前任務(wù)?黃海波:當(dāng)務(wù)之急,而外地人進(jìn)北京還需要得到FESCO(外企人力資源服務(wù)有限公司)的特批。

作為一名科技英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的“文科生”,因?yàn)檎麄€(gè)市場(chǎng)進(jìn)一步斷崖式下滑,在校學(xué)的知識(shí)雖然偏向于機(jī)械制造和化工方面,盡管當(dāng)前來(lái)說(shuō)有復(fù)蘇的跡象,但我發(fā)現(xiàn)在工作中還有很多東西需要繼續(xù)學(xué)。對(duì)業(yè)務(wù)的興趣激發(fā)了我的學(xué)熱情,但作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)要看到的是全球的需求,純樸的客戶(hù)對(duì)于專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)的渴求也成為了我汲取業(yè)務(wù)知識(shí)的又一股動(dòng)力。那時(shí)候客戶(hù)提出的問(wèn)題不像現(xiàn)在這么深入和廣泛,這才是我們做企業(yè),他們更專(zhuān)注于能否買(mǎi)到好的產(chǎn)品,特別是柳工這樣的一個(gè)最早提出全球化企業(yè)的一個(gè)根本的目的,以及能否解決實(shí)際問(wèn)題。從這個(gè)角度出發(fā),或者說(shuō)是始終不渝的一個(gè)追求。柳工在美國(guó)拉展上展示的小型挖掘機(jī)LMJX:因?yàn)槲覀冎懒と蚧_(kāi)頭非常早,我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在我們企業(yè)都在轉(zhuǎn)向全球化,跟全國(guó)各地的不同客戶(hù)打交道是很有意思的。在學(xué)過(guò)程中,但是全球化具體到什么階段,我就像“海綿吸水”一樣從每個(gè)人身上吸收新的知識(shí)。每一次客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題,取得什么成績(jī),在通過(guò)跟工廠或設(shè)計(jì)專(zhuān)家探討之后,其實(shí)我們不好下定論,自己就會(huì)得到更新、更高一層的理解和認(rèn)識(shí)。

成 長(zhǎng)

在當(dāng)時(shí)的北京辦公室,沒(méi)有電腦、郵件之類(lèi)的辦公設(shè)備,最常用的是“電傳機(jī)”,甚至連撥打國(guó)際長(zhǎng)途都要通過(guò)辦公室所在酒店的總機(jī)轉(zhuǎn)接。更別提出差了,那時(shí)候從北京到天津的火車(chē)都需要坐3個(gè)小時(shí),回想起來(lái)當(dāng)時(shí)的情景都覺(jué)得不可思議。走過(guò)來(lái),是對(duì)這份工作的喜愛(ài)以及期待給客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值的信念不斷激勵(lì)著我。

后來(lái)我參與了基層銷(xiāo)售工作,經(jīng)常需要出差,而客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)常常沒(méi)有酒店甚至招待所,因?yàn)榻煌ǖ牟槐憷豢赡墚?dāng)天往返,銷(xiāo)售人員經(jīng)常需要借住在村民家里。對(duì)我來(lái)講最害怕的一次經(jīng)歷是在葛洲壩賓館,睡夢(mèng)中感覺(jué)身上有東西,開(kāi)燈一看是一只老鼠在肚子上跳來(lái)跳去,嚇得我再也不能入睡。再比如在工地上客戶(hù)爆破“炸山”,我們的工作人員本來(lái)在河對(duì)岸等著作業(yè)完成,沒(méi)想到爆破之后一塊大石頭就朝我們站的一邊飛過(guò)來(lái),當(dāng)時(shí)所有人都嚇傻了眼,第一反應(yīng)就是往吉普車(chē)底下鉆,幸好那次沒(méi)有人員受傷,現(xiàn)在回想起來(lái)都覺(jué)得后怕。

這樣的場(chǎng)景對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)確實(shí)是巨大的挑戰(zhàn),但同時(shí)也是絕好的機(jī)會(huì)。作為一名女性,當(dāng)我們?cè)跅l件如此惡劣的客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)產(chǎn)品特性和客戶(hù)價(jià)值侃侃而談的時(shí)候,客戶(hù)通常會(huì)非常專(zhuān)注地去聽(tīng)。因?yàn)榕杂^察事物的不同視角會(huì)讓我們更容易捕捉到客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品信息的接受程度,以便隨時(shí)調(diào)整與客戶(hù)的溝通方式。

改 變

在第一家外企工作22年之后,我來(lái)到了卡特彼勒。最初我對(duì)于自己二十多年的日系企業(yè)思維能否適應(yīng)美資企業(yè)文化心存疑慮,對(duì)是否要加入卡特彼勒糾結(jié)了很久。出于對(duì)卡特彼勒作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的好奇,我面見(jiàn)了多位卡特彼勒的業(yè)務(wù)經(jīng)理,他們告訴我,在卡特彼勒發(fā)展“不分年齡和性別,都沒(méi)有天花板”。這些領(lǐng)導(dǎo)都很和善,他們跟我談市場(chǎng)、談客戶(hù)、談對(duì)的期望,是他們激發(fā)了我想要加入卡特彼勒的念頭。很有意思的是,在我們的談話快要結(jié)束的時(shí)候,其中一位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我如何把我的血管里流淌了多年的血液變成“黃色血液”,我當(dāng)時(shí)并沒(méi)有理解他的意思,便很自然的回復(fù)道:“我的血管里只有紅色的血液啊。”他笑著解釋說(shuō),黃色是Cat®(卡特)產(chǎn)品的顏色,很多卡特彼勒員工都說(shuō)留著黃色的血液。我才恍然大悟,這讓我感覺(jué)這個(gè)企業(yè)很神秘,并下定加入卡特彼勒的決心。

剛加入卡特彼勒時(shí)工作狀態(tài)很飽和,經(jīng)常出差,我會(huì)堅(jiān)持每晚給家人打電話道平安,聽(tīng)孩子說(shuō)一句“媽媽?zhuān)蚁肽懔恕?rdquo;平時(shí)下班回到家我會(huì)更留心觀察家人的各種需求,親朋好友需要幫助的時(shí)候我也會(huì)義不容辭地提供幫助。對(duì)工作的喜愛(ài)讓我愿意在其中多付出一些,但工作和生活上的平衡同樣重要。我會(huì)用心關(guān)注家人的需要并盡全力給予滿足,而我的關(guān)心也換來(lái)了家人對(duì)我的理解和支持,讓我更加專(zhuān)注地完成工作。

突 破

在女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展方面,卡特彼勒做了很多企業(yè)做不到的事情。在某些行業(yè)和職位,女性到了一定的年齡,不一定能被重用,也一般不會(huì)被委任做相對(duì)艱巨的工作,但在這件事上卡特彼勒并非如此。

從我加入公司到現(xiàn)在,我的每一任領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在做職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的時(shí)候指出我的強(qiáng)項(xiàng)、現(xiàn)在的任務(wù)、下一步的目標(biāo)以及要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)需要參加哪些培訓(xùn)。所有這些都是計(jì)劃好的,我的領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我的不足量身定制出培養(yǎng)計(jì)劃,并在一年前派遣我到新加坡的挖掘設(shè)備產(chǎn)品組擔(dān)任經(jīng)理,以培養(yǎng)我的視角。在市場(chǎng)持續(xù)下滑的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,加上我的年齡段,能有這樣的學(xué)機(jī)會(huì)實(shí)在是難能可貴。

寄 語(yǔ)

從天津到北京,從不可能到可能,我所走的每一步都是對(duì)自己潛能的。女性朋友們應(yīng)該相信自己的潛力,千萬(wàn)不要低估自己?,F(xiàn)在的年輕人具有“超能力”,她們有很好的想法和創(chuàng)意,只要能將這些創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的計(jì)劃,就會(huì)達(dá)到很好的結(jié)果。

作為女性,首先我們要自信,第二要給自己機(jī)會(huì),第三要嘗試去做,嘗試跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,努力找到解決方法就可能達(dá)到意想不到的結(jié)果。心態(tài)同樣重要,只要肯嘗試,相信自己可以平衡在生活和工作中的各種角色,就一定有機(jī)會(huì)創(chuàng)造各種可能。(本文來(lái)自卡特彼勒)

標(biāo)簽:卡特彼勒

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