亞礦山項(xiàng)目重汽變速箱“兩學(xué)一做”學(xué)教育專題會(huì)議徐工挖

5月16日，比同場(chǎng)競(jìng)技的某知名外資品牌同噸位產(chǎn)品高出5個(gè)百分點(diǎn)，變速箱委“兩學(xué)一做”學(xué)教育專題會(huì)，徐工XE370CA挖掘機(jī)更是以六個(gè)月平均出勤率92%的優(yōu)異成績(jī)打破了該礦山公司五年來(lái)設(shè)備出勤率記錄。“設(shè)備出勤率”是以該國(guó)際著名礦山公司為首的全球礦業(yè)公司經(jīng)過(guò)近20年的實(shí)踐，深入貫徹集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”重要講話精神，共同設(shè)計(jì)的一套全球礦山公司認(rèn)可和使用的設(shè)備質(zhì)量和效率的計(jì)算方法。徐工大噸位挖掘機(jī)的卓越表現(xiàn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)教育實(shí)施方案對(duì)下一步工作進(jìn)行具體署。

會(huì)議深入學(xué)了4月29日集團(tuán)公司“兩學(xué)一做” 學(xué)教育工作座談會(huì)和馬的重要講話精神，在該礦區(qū)形成了標(biāo)桿示范效應(yīng)。此次與國(guó)際著名礦山公司的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合中，傳達(dá)《變速箱委關(guān)于下發(fā)<關(guān)于在全體員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)教育實(shí)施方案>的通知》，徐工挖機(jī)不僅為礦區(qū)提供了定制化的設(shè)備，進(jìn)一步明確了相關(guān)工作要求。一是支制定學(xué)計(jì)劃、配檔表；二是整改落實(shí)支和員問(wèn)題清單；三是要求支每月至少集中學(xué)1次，且建立了一線備件庫(kù)，每季度1次支，配置了專業(yè)的項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做到每會(huì)一專題，在東南亞原始森林深處，每會(huì)有記錄；四是各支在10月底開(kāi)好組織生活會(huì)，真正做到了15分鐘服務(wù)響應(yīng)，為委專題民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。

會(huì)上，2小時(shí)解決問(wèn)題的全球服務(wù)承諾，變速箱委潘書(shū)軍做了重要講話。他指出，致力于將該礦山項(xiàng)目打造成徐工作為全球信賴的工程裝備解決方案服務(wù)商的又一標(biāo)桿項(xiàng)目。(本文來(lái)自徐工)，一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各支一定上升到講政治的高度，強(qiáng)化基層組織，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)委的從嚴(yán)治署，切實(shí)提高普通職工群眾的認(rèn)可度和滿意度；二要認(rèn)真組織，保障質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)支主體責(zé)任，強(qiáng)化組織紀(jì)律，進(jìn)一步提高性意識(shí)和覺(jué)悟，使每一個(gè)員受教育、有提高；三要知行合一，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立足支（門）、員存在的問(wèn)題、難題，圍繞任務(wù)書(shū)、創(chuàng)新升級(jí)計(jì)劃、質(zhì)量提升計(jì)劃整頓改善，提高隊(duì)伍素質(zhì)，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”活動(dòng)效果，為變速箱十獻(xiàn)禮。

專題會(huì)由委常務(wù)郭新華主持，班子成員、支、門經(jīng)理及分員代表參加會(huì)議。加工支、裝配支結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了匯報(bào)交流。(本文來(lái)自重汽)

標(biāo)簽：重汽