務紀實山推：弘揚工匠精神 傳承工匠技藝 智造山東精品雷沃海

5月27日，開展為期一個多月的工程機械產(chǎn)品巡回服務工作，由山東國防機械電子工會主辦、山推工程機械股份公司承辦的“行業(yè)工匠走進山推”活動隆重拉開帷幕，在炎熱的天氣中，山東總工會組成員、副王星海出席并做了重要講話，為客戶帶去了一絲清涼。棕櫚是馬來西亞農(nóng)業(yè)的主要經(jīng)濟來源，山東國防機電子行業(yè)分單位的工會等200余人參加了會議。

提起產(chǎn)業(yè)工人，目前馬來西亞正處于棕櫚油加工作業(yè)的繁忙季節(jié)，許多人的印象就是任勞任怨，在諸多的棕櫚加工廠，吃苦肯干。其實，處處可見雷沃裝載機忙碌的身影。雷沃裝載機自2006年進入馬來西亞市場以來，他們的魅力遠非如此，以優(yōu)越的產(chǎn)品性能、良好的駕乘舒適性、高效的作業(yè)效率博得了當?shù)赜脩舻恼J可，總有一些首席、大腕級技師憑借精湛的技藝和創(chuàng)新精神，銷量和市場占有率不斷攀升。此次，以務實的態(tài)度和聰明的才智將“制造”改寫為“創(chuàng)造”……下面，雷沃重工服務人員來到馬來西亞后，我們追隨“行業(yè)工匠走進山推”的鏡頭走進企業(yè)，每天的行程多達200余公里，看看這一群齊魯大地新時代的大工匠，為用戶保養(yǎng)、維修機器以及培訓用戶產(chǎn)品知識。5月4日晚上10點多，如何傳承工匠技藝、智造山東精品，服務隊員剛回到居住地準備吃晚飯，驕傲地挺起產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“脊梁”。

走近行業(yè)工匠崗位  細觀“孫氏六步法”

活動當天，突然接到了棕櫚果加工廠用戶關(guān)于雷沃裝載機故障的報修電話。雷沃服務人員了解情況后，天上飄起蒙蒙細雨，立刻駕車駛往目的地。夜里12點多，猶如如期而至的這場“行業(yè)工匠走進山推”活動的到來，雷沃服務人員到達了棕櫚果加工廠，潤物細無聲般滋潤著這片齊魯大地。

經(jīng)過兩個小時的奔波，十幾臺雷沃裝載機正在存放棕櫚的倉庫里進行裝卸作業(yè)。而在倉庫一角，王星海副風塵仆仆從濟南趕到濟寧，停放著一臺雷沃FL958G裝載機。該棕櫚果加工廠負責人昔加木表示，容不得半點喘息時間，這臺裝載機在工作中很出色，直接奔赴山推股份公司總生產(chǎn)現(xiàn)場。在山推股份公司委、董事長張秀文，但今天在半坡中剎車后，委副、工會孫學科的陪同下，在松開剎車時，王星海帶領國機電工會、市總工會領導以及行業(yè)工匠代表一行來到山推股份公司推土機事業(yè)制齒車間。

 

在制齒車間生產(chǎn)現(xiàn)場，王星海副聽取了山推股份公司執(zhí)行總監(jiān)張民簡要介紹了公司當前生產(chǎn)經(jīng)營狀況和“行業(yè)工匠”孫佑軍所在車間的基本情況。在磨削工位，推土機事業(yè)分委孔祥田簡要介紹了“一降、二轉(zhuǎn)、三修整，四靠、五慢、六光刀”的“孫氏六步法”的基本內(nèi)容。

王星海詳細觀察了磨削加工步驟，認真查看了加工過的工件，在了解了孫佑軍“火眼金睛”練就“零公差”的磨削技藝后，他健步走近孫佑軍崗位，親切地攀談起來：“我對你的崗位還不是太熟悉，能介紹一下你加工的情況嗎？什么機型的推土機會用到這樣的工件？”

孫佑軍面對這么多人，還是有點靦腆，他介紹說：“磨削加工是生產(chǎn)零件的最后一道工序，決定著零件最終的尺寸精度。現(xiàn)在加工的是320馬力的推土機上的半軸。由于工件比較大，磨削時會產(chǎn)生離心力，會造成工件的圓度誤差；另外由于圓周較大，會產(chǎn)生直波形震紋。一臺車上需要2件，對稱著橫向裝機，半軸在推土機的后輪位置。”

當王星海問起這個件在推土機上的作用時，孫佑軍用衣袖擦了下額頭的汗水，語言也慢慢自然起來：“承重，它連接的零件非常多，主要支撐履帶轉(zhuǎn)動分，基本上承載著推土機的大分重量。”

“你火眼金睛的絕活是怎么煉成的？”王星海副饒有興致地又問道。

孫佑軍有點不好意思地說：“其實都是堅持不懈的笨辦法。這二十多年，我全身心投入磨床，每天都在想著怎么提高磨削水平，記不清到底經(jīng)過了多少次的摸索，記錄的數(shù)據(jù)積攢下來有成千上萬條，自己做的筆記一本又一本；記不清有多少個日日夜夜盯著砂輪,看著飛濺的火花，探尋那火花背后的奧秘。工作不停,探索不止，靈感在經(jīng)歷了無數(shù)次磨難后悄然而至,最后我終于完全掌握了各種不同工況條件下的磨削技巧，也因此練就了一些別人不易做到的技巧……”

當問起不同常溫下工件的縮小量你是怎么把握時，孫佑軍回答說：“在高溫、低溫和常溫的不同條件下，通過用手感知工件的溫度，然后判斷它的縮小量；另外，切削液濃度不同也會造成收縮量不同。舉個例子，一個溫度比較高的半軸，在磨第一個圓的時候，溫度很高，它的縮小量很大。在磨第二個尺寸的時候，由于磨第一個圓的時候同時冷卻了一段時間，它的縮小量就會變小，所以對工件的磨削量是隨時掌握、隨時變化的。”

在聆聽了孫佑軍的介紹后，王星海語重心長地說：“這些扎根生產(chǎn)一線的工匠們，他們的起步都很普通、平凡，甚至可以說艱苦、艱難。但是，他們不甘于、不滿足于日常的按就班操作、淺嘗輒止，而是勤學苦練、精益求精，熟能生巧，憑著長年如一日的堅持，眼準手準，技能日益精進，脫穎而出，成長為令人刮目相看的大工匠，也使企業(yè)擁有了寶貴人才。”

據(jù)了解，電視臺循環(huán)播出的《大國重器》節(jié)目中，重磅推出的具備國際先進水平，國內(nèi)最大馬力的SD90-5推土機，其中核心零件傳動件就出自孫佑軍之手……在大馬力推土機制造中，全球僅有的美國卡特皮勒、日本小松、山推三家企業(yè)有能力制造，山推在2012年成功研發(fā)的SD90-5馬力推土機被譽為“開天神推”，其核心件加工只有孫佑軍能夠解決，一直以來無人替代。在今年，凝聚孫佑軍心血的SD90-5推土機再次上榜央視《我愛發(fā)明》欄目，全面展示了山推科技創(chuàng)新和過硬的“工匠”產(chǎn)品品質(zhì)，彰顯了山推強大的工程機械裝備科技研發(fā)制造能力及領軍推土機行業(yè)的絕對實力。

執(zhí)著、敬業(yè)、干一行愛一行，敢爭一流的工匠精神，都是從平凡起步，都有一個積跬步至千里、聚沙成塔、水滴石穿的過程。這中間，既有環(huán)境的考驗與磨練，更有本身的定力與進取。既有站在巨人肩上的智慧，又有舍得付出99%汗水的憨勁兒。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。孫佑軍，一個普普通通的磨削工人，他用自己的智慧，堅定的信仰，樂觀的精神，無私的情懷，在平凡的崗位上踐行人生價值，實現(xiàn)著自己的工匠夢想。

央視新聞頻道推出的紀錄片《大國工匠》至今仍讓人印象深刻。身懷絕技的“大國工匠”們的故事不僅展示了他們鮮為人知、嘆為觀止的精湛技藝，也讓國人再度領略了當代工人階級勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)造的精神品質(zhì)。山東作為工業(yè)經(jīng)濟大，齊魯大地自然不乏優(yōu)秀技能人才，工匠精神的提出，對于當前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快推進轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，具有重大的現(xiàn)實意義。

弘揚工匠精神  分享絕活技藝

當天下午13:30，山東國防機械電子工會組織開展的“行業(yè)工匠走進山推”報告會在山推股份公司總大樓會議室正式開始，山東總工會組成員、副王星海，山東國防機械電子工會丁春潔，濟寧市總工會組、常務副岳秀銀，山東國防機械電子工會調(diào)研員倪道余，山推股份公司董事長、委張秀文，山東行業(yè)分單位的工會等200余人參加了會議。山推股份公司委副、工會孫學科主持了會議。

講話中，王星海直奔“行業(yè)工匠走進山推”主題。他指出這次活動，對于弘揚工匠精神，激勵引導職工提升技能素質(zhì)，助推我機械制造向創(chuàng)造發(fā)展有著重要的引領和推動作用。

在談到“工匠精神”時，王星海侃侃而談，進行了一個明確定位：首先是一種精神。是工匠們對自己的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢，追求極致、追求完美、追求更好，努力把品質(zhì)從99%提升到99.99%的精神；其次是一種追求。是工匠們以質(zhì)取勝的價值取向，以及對自己所熱愛的事業(yè)無比執(zhí)著的職業(yè)追求。再次是一種品質(zhì)。是工匠們執(zhí)著于產(chǎn)品和品牌，鍥而不舍、心無旁騖、專心致志的品質(zhì)。最后是一種氛圍。是全社會對工匠們的敬意，以及相應較高的社會地位。

就為什么要弘揚工匠精神，王星海從三個方面進行了深入的分析。一是踐行發(fā)展理念的需要。“十三五”規(guī)劃建議中提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、、共享“發(fā)展”理念，體現(xiàn)了今后5年乃至更長時期我國的發(fā)展思路、方向和著力點，深刻揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路。在這個過程中，必須充分發(fā)揮追求完美、耐心專注、一絲不茍、不走捷徑的工匠精神的引領作用，才能更好推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的需要。近年來我機械行業(yè)的主要經(jīng)濟指標在全國處于領先位置，不僅如此，像山推的“開天神推”最大馬力推土機、濟南二機床的“大型快速高效數(shù)控全自動沖壓生產(chǎn)線”、濰柴的工業(yè)用叉車制造和液壓技術(shù)等高端設備具有世界先進水平。但產(chǎn)品供給總體上中低端產(chǎn)品過剩、高端產(chǎn)品供給不足，還不能滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和消費升級的需要，可以說供給側(cè)結(jié)構(gòu)性在山東來說任務非常繁重。這就需要弘揚工匠精神，讓企業(yè)對質(zhì)量精心打磨，對品牌精心呵護，推進制造業(yè)的質(zhì)量升級、技術(shù)升級、產(chǎn)業(yè)升級。三是從物的現(xiàn)代化向人的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的需要?，F(xiàn)在影響我國社會現(xiàn)代化進程的關(guān)鍵因素，不是物，而是人。這就需要弘揚工匠精神，用精益求精、追求卓越去推進人的現(xiàn)代化，去培育善用“利器”的人。

 

在展望企業(yè)發(fā)展時，王星海要求廣大職工要以身邊的工匠為榜樣，不僅要學他們愛崗敬業(yè)的精神，更重要的是樹立對產(chǎn)品追求完美、精益求精的理念，立志做一名金牌工人，在為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的同時，弘揚工匠精神，實現(xiàn)人生價值。

報告會上，來自全各地的行業(yè)工匠們不但每人都有獨門絕學，更是善于言表，他們用生動、鮮活的宣講講述了自己的絕技絕活，分享了多年摸索總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗。

孫佑軍結(jié)合自己的磨削絕活實踐經(jīng)驗進行了主題為《追求工匠精神 實現(xiàn)自我價值》的報告，引起觀眾雷鳴般的掌聲；來自兵器工業(yè)首席專家魏化震，講述了帶領團隊承攬并承擔70余項級和兵器行業(yè)軍用新材料重點科研項目，有效解決了制約當前武器裝備快速發(fā)展的“輕量化”和“熱防護”等關(guān)鍵技術(shù)，成為新材料技術(shù)領域具有公認度的技術(shù)專家的，讓與會人員豎起大拇指；濰柴控股集團一號工廠高級技師王樹軍，生動描繪了從一名普通的維修工逐步成長為獨當一面的高技能人才，以他命名的勞模創(chuàng)新工作室，致力于自動化改造，他們解決的許多難題都是行業(yè)性的，實現(xiàn)了濰柴集團自動化設備由“買進來”到“造出來”的轉(zhuǎn)變，引起了大家共鳴；魯南機床工程師趙峰《緊跟時代步伐，做知識型、創(chuàng)新型的新時期工人》的報告，展示了他獨創(chuàng)的“模糊邏輯維修分析法”，先后解決幾十項進口設備維修難題核心技術(shù)的轉(zhuǎn)變，詮釋了傳承工匠技能、制造山推精品的“工匠精神”；山推股份公司生產(chǎn)標兵季華的報告以《心存感恩  扎實工作》為題，講述了企業(yè)VOLVO系列鏈軌節(jié)的踏面淬火質(zhì)量精益求精的心得體會。

整個報告會活動氣氛熱烈，總有意猶未盡的感覺。報告會結(jié)束后，現(xiàn)場觀眾紛紛舉手，爭先恐后就“工作中的困惑”、“對工匠精神的理解”現(xiàn)場提問。

“工匠精神一是愛崗敬業(yè)，只有熱愛自己的工作崗位，才能投入更多的熱情和精力；二是勤于鉆研，要用一種對產(chǎn)品苛刻的眼光不斷審視自己的技能，對自己要求嚴格一點；三是執(zhí)著堅守，把自己所從事的工作崗位當做自己的人生成長平臺，始終對工作充滿”。孫佑軍就如何練就工匠技藝回答了自己的做法。

 就“工匠精神其核心就是創(chuàng)新”的提問，王樹軍說，作為一名合格的裝備維護管理者，用創(chuàng)新的眼光來看，打造設備零故障、低成本運行才是裝備管理的目標。以養(yǎng)代修是一條有效途徑，它最大的好處在于能讓設備始終處于可控狀態(tài)。

活到老，學到老，如何讓獨門絕活如何更好的傳承？季華解釋說，一是把操作技能毫無保留地傳遞下去，本著對客戶負責、對企業(yè)負責、嚴格要求徒弟按《作業(yè)標準書》進行操作；二是在技能方面說給他聽、做給他看、讓他說給我聽、讓他做給我看，推行員工技能“三三制”管理；三是在思想方面告訴徒弟工作態(tài)度決定一切。

互動期間，魏化震、趙峰就“工匠精神”的堅守和傳承問題也向與會人員作了詳細的回答。

最后，孫學科在會上作了簡要總結(jié)并表達了幾點感受。他表示，此次“行業(yè)工匠走進山推”報告會，是在行業(yè)上下積極應對前所未有的困難面和拼搏圖強求發(fā)展的關(guān)鍵時期，舉辦的一次弘揚工匠精神、傳承工匠技能、提振職工士氣的重要舉措?；顒芋w現(xiàn)出三個創(chuàng)新特點：一是首次融入“互聯(lián)網(wǎng)+”元素，實現(xiàn)全程網(wǎng)絡現(xiàn)場直播。場外職工均可通過電腦瀏覽器、手機微信掃描二維碼、搜索公眾號等多種方式，觀看報告會直播實況，擴大了行業(yè)工匠精神的宣傳教育覆蓋面；二是“行業(yè)工匠”報告形式新鮮多樣，ppt投影、視頻與脫稿相結(jié)合。分別從技術(shù)難關(guān)問題的攻克、絕技絕活的煉就等不同角度作了精彩報告，雖然從事不同的行業(yè)，但他們對工匠精神的理解是一致的，那就是對產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都精益求精、追求卓越。三是互動環(huán)節(jié)爭先恐后，引發(fā)共鳴。在場觀眾踴躍提問，近距離與行業(yè)工匠面對面交流，行業(yè)工匠結(jié)合自身崗位實際，即興發(fā)揮，傳授了豐富的工作經(jīng)驗、技術(shù)技能和創(chuàng)新性工作思路，得到參會人員的陣陣掌聲，廣大職工深受鼓舞與啟發(fā)。

針對“工匠精神”的弘揚和傳承，孫學科提出三點希望和要求：一要深入領會會議精神，切實讓工匠精神融入企業(yè)。要深刻領會王星海的重要講話精神，切實讓行業(yè)工匠精神走進生產(chǎn)一線，讓每一位員工努力成長為不同的工匠，成為企業(yè)發(fā)展有用的人才；二要向工匠學，切實讓絕技絕活扎根企業(yè)。結(jié)合企業(yè)實際苦練絕技絕活，追求完美和極致，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，讓絕技絕活扎根一線，讓工匠插上“互聯(lián)網(wǎng)＋”的翅膀，影響帶動更多職工；三要發(fā)揮工匠引領作用，智造精品，奉獻企業(yè)。要采取媒體宣傳等多種形式，大力宣傳工匠感人事跡，發(fā)掘推舉工匠精神，傳承工匠絕技絕活，激勵引導廣大職工積極應對嚴峻的市場環(huán)境，進一步煥發(fā)勞動熱情，釋放創(chuàng)新潛能，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。

發(fā)揮工會優(yōu)勢  搭建工匠平臺

 

活動前期，在山推股份公司106貴賓室，張秀文，孫學科會見了山東總工會組成員、副王星海一行，并就目前企業(yè)情況和工會作了深入交流。

在座談中，張秀文介紹了國內(nèi)工程機械行業(yè)現(xiàn)狀和當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢。他說，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，行業(yè)供需兩端的矛盾仍然突出，需求側(cè)持續(xù)疲軟，去年工程機械下滑超過30%，行業(yè)整合的效應逐步凸顯，行業(yè)技術(shù)升級和更替的壓力不斷加大，必須做好應對經(jīng)濟寒冬的長期準備，推動企業(yè)脫胎換骨的改變，才能贏得生存機會。

對于當前行業(yè)疲軟的市場，張秀文表示：對于一個充滿活力和生命力的企業(yè)而言，未必是壞事。它可以有效地倒逼企業(yè)將自身磨練得更加成熟、更加優(yōu)秀。凡能從艱難和困境中突出重圍的企業(yè)，也必將會在未來的市場競爭中脫穎而出。目前，按照要求排放法規(guī)，山推推土機和道路機械產(chǎn)品全面國Ⅲ升級，推土機在“-5”換代、全液壓推土機兩大系列產(chǎn)品的基礎上，完善產(chǎn)品型譜，加快產(chǎn)品的升級換代，實現(xiàn)新產(chǎn)品的市場切換；并不斷提升產(chǎn)品的核心競爭力，將數(shù)字化技術(shù)、綠色節(jié)能技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)植入推土機，實現(xiàn)無人駕駛和遠程監(jiān)控。

王星海對山推股份公司推動“金藍領”品牌，高度關(guān)注一線工人成長成才，全面搭建高技能人才創(chuàng)新平臺的經(jīng)驗做法給予了肯定。他強調(diào)，企業(yè)發(fā)展必須有批優(yōu)秀技能人才作支撐，培養(yǎng)選樹企業(yè)大工匠，是發(fā)揮高技能人才的示范帶動作用，推動實施人才強市的需要。企業(yè)要著力發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為培養(yǎng)選樹大工匠搭建有效平臺。建立多層級大工匠選樹機制，積極推動企業(yè)大工匠選樹計劃，把具有工藝專長、掌握高超技能、發(fā)揮領軍作用、作出突出貢獻的一線職工評選出來；把選樹企業(yè)大工匠和首席員工、金牌工人的評選結(jié)合起來，形成高技能人才梯次結(jié)構(gòu)；努力提高大工匠的待遇，授予相應稱號，增加收入報酬，在政治上有榮譽、經(jīng)濟上得實惠、創(chuàng)新上有平臺、發(fā)展上受重用，增強獲得感。

行業(yè)工會丁春潔、濟寧市總工會常務副岳秀銀在交流中，對山推去年以來創(chuàng)新主導實施 “建第一工序法”、“誠敬做產(chǎn)品、誠信做企業(yè)”、讓“藍領”鑲“金邊”等一系列建帶工建品牌活動給予了高度評價，鼓勵企業(yè)緊跟互聯(lián)網(wǎng)時代步伐，在“契約精神”、“誠信精神”、“互聯(lián)網(wǎng)精神”的商業(yè)思維之上，傳承山推優(yōu)秀的“工匠精神”，緊跟“制造2025 ”，布好企業(yè)發(fā)展，加速實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

張秀文感謝總王星海副親臨現(xiàn)場指導。他表示，行業(yè)工會丁春潔、調(diào)研員倪道余給予的指導和鼓勵，是對山推莫大的鼓舞；濟寧市總工會常務副岳秀銀到會支持與祝賀，給予了山推承辦這次活動更大的信心。

此次山東國防機械電子工會組織開展的“行業(yè)工匠走進山推”報告會，在前期巡講的基礎上，推向了一個新的高度。今天走進山推，也是為進一步擴大工匠精神的宣傳教育覆蓋面，充分發(fā)揮先模人物的示范引領作用，引導廣大職工“弘揚工匠精神，傳承工匠技能，智造山東精品”，著力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造的社會氛圍，通過榜樣示范力量，讓“工匠精神”成為行業(yè)職工群眾的職業(yè)追求，激勵全行業(yè)廣大職工進一步煥發(fā)勞動熱情，釋放創(chuàng)造潛能，為促進企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟文化強作出積極貢獻。(本文來自山推)

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