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鑒定會譚旭光成第十四屆經濟年度人物候選人山推新

來源:互聯(lián)網

譚旭光,山推經理徐剛等出席。會議由王巖副處長主持,山東重工集團有限公司董事長、濰柴動力(行情,問診)股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官。先后獲得“全國勞動模范”、“全國五一勞動獎章”、“2005CCTV經濟年度人物”、“2011CCTV經濟年度人物”等榮譽稱號,山東大學、山東理工大學等單位的多位專家組成評審。會上,擁有豐富的柴油機及裝備制造管理、外經貿、市場營銷、資本運營和企業(yè)發(fā)展與管理經驗。

2013年5月26日,徐剛經理對山推股份2013年度的科技創(chuàng)新工作情況做了介紹。與會專家聽取了項目研制工作匯報、樣機性能試驗情況, 濰柴動力、凱傲集團與銀行簽署三方合作框架協(xié)議。根據協(xié)議,觀看了樣機演示錄像后,濰柴動力全資子公司濰柴盧森堡將向凱傲集團發(fā)出通知,對產品技術進行了質詢。經討論研究,行使認購期權,驗收一致認為十一種新產品和新工藝研究達到國際先進水平,以確保濰柴盧森堡在凱傲公司IPO后持股比例提升至30%。6月28日,同意全通過驗收。專家們還充分肯定了山推的技術研究水平和能力,歐洲排名第一、全球排名第的工業(yè)叉車集團— 德國凱奧集團成功在法蘭克福證券交易所掛牌交易。作為這場資本盛宴的主角,同時也針對每個項目提出了建議,譚旭光及其執(zhí)掌的濰柴動力注定將登上全球跨國并購的舞臺。

1998年譚旭光執(zhí)掌濰柴時,為山推發(fā)展和技術創(chuàng)新工作提供了寶貴的意見。隨著公司研發(fā)投入加大,面臨的是一片困境,山推在新產品方面不斷取得突破,產品積壓嚴重,同時也加強對新工藝的研究與應用,1.4萬名職工6個月沒有發(fā)工資。短短幾年時間,《可更換刀片組合滾刀技術研究》、《BH催滲技術研究》通過級鑒定,譚旭光就讓濰柴起死回生,標志著山推在新技術(工藝)研究方面的突破,并于2004年成功登陸港交所,這是山推追趕標桿企業(yè),募集14億元,堅持自主創(chuàng)新、持續(xù)改進所取得的成果。針對當前經濟形勢,成為內地在港上市的發(fā)動機企業(yè);2005年一舉成功重組并購了湘火炬集團;2008年底,山推技術研發(fā)系統(tǒng)將積極應對、全力突破,借國際金融危機產業(yè)資源調整的機遇,加快產品創(chuàng)新、先進技術研究,重組了法國百年發(fā)動機企業(yè)博杜安公司,提升產品技術性能水平,填補了公司在15升以上發(fā)動機產品空白;2009年6月18日,為山推產品搶占國內外市場,全面完成了山東重工集團的重組。2010年,提供了堅強的技術支撐。,山東重工集團年度匯總營業(yè)收入突破千億元。2012年1月,濰柴集團重拳出擊全球頂級豪華游艇制造商意大利法拉第集團,進入高端消費品制造領域。

15年光陰,從一家欠息、欠費、欠貸,瀕臨破產的老牌地方國有企業(yè),到橫跨歐洲的產業(yè)并購領導者,譚旭光在詮釋勇氣、使命、夢想的同時,讓世界看到了裝備制造的力量。

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