企業(yè)宣傳片山推獲山東優(yōu)秀職工思想政治工作研究會等多項榮譽徐州盾

近日，山推股份公司政研會被山東政研會授予“2014-2015年度山東優(yōu)秀職工思想政治工作研究會”榮譽稱號，論文成果《適應(yīng)新常態(tài) 探索新途徑 打造企業(yè)文化新優(yōu)勢》榮獲2014-2015年度山東企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀研究成果二等獎。公司委副孫學(xué)科榮獲2014-2015年度山東優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者稱號。陳宏軍、薛立偉分別獲得濟寧市職工思想政治工作研究會優(yōu)秀干和濟寧市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者榮譽稱號。

一直以來，公司高度重視企業(yè)文化工作，為適應(yīng)新常態(tài)，打造企業(yè)文化的新優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新思維，探索新途徑，在傳承優(yōu)秀文化基因的基礎(chǔ)上，以文化創(chuàng)新為先導(dǎo)，重在傳承，重在創(chuàng)新，重在滲透，重在踐行。此外，為全力保障企業(yè)文化持續(xù)深入推進，公司著力抓好機構(gòu)、隊伍、制度三項，企業(yè)文化研究會，建立了企業(yè)文化聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師、文明督導(dǎo)員隊伍，實行企業(yè)文化動態(tài)考核，大大激發(fā)了各單位企業(yè)文化熱情。公司把服務(wù)公司發(fā)展作為著力點，從服務(wù)型組織、干隊伍、精神家園等第一工序上下功夫，加強思想引導(dǎo)宣傳，凝聚發(fā)展共識，在建工作管理、思想政治工作、群團工作、企業(yè)文化等領(lǐng)域，推出了一批理論性、實踐性較強的研究成果。

十二五期間，公司深入貫徹落實的和十八屆三中、、五中和系列重要講話精神，堅持深化、創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強思想政治工作，大力推進企業(yè)文化，把培育和踐行核心融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。自2011年公司建思想政治工作研究會企業(yè)文化研究會以來，充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞公司發(fā)展大，積極探索“第一工序法”，創(chuàng)新開展研究會工作，深入基層調(diào)查，開展專題研究，形成了一批高質(zhì)量研究成果，每年征集建和企業(yè)文化論文100余篇，評選表彰優(yōu)秀論文60余篇，編輯出刊三論文集《收獲》，分論文在全國、、市級報刊雜志上公表，4篇論文獲機械政研會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎，3篇案例獲管企業(yè)政研會優(yōu)秀案例，22篇論文獲山東機械系統(tǒng)思想政治工作研究會表彰。同時，在成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)驗推廣等方面發(fā)揮了積極作用，為促進公司發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。公司提出“和而不同共融共生”的文化理念及系列務(wù)實管用的成功經(jīng)驗，在機械政研會作為典型推廣。公司先后榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”、“全國企業(yè)文化典范”、“裝備制造業(yè)企業(yè)社會責(zé)任履行者典范”、“機械工業(yè)十二五企業(yè)文化示范單位”“山東首屆優(yōu)秀企業(yè)文化品牌”等榮譽稱號，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明的雙推進、雙豐收。(本文來自山推)

標(biāo)簽：山推