隊(duì)星夜馳援山重建機(jī)民主生活會(huì)和專(zhuān)題討論會(huì)安徽洪

6月30日，攜帶第一組3臺(tái)大型挖掘機(jī)火速馳援災(zāi)情嚴(yán)重的安徽金寨縣。目前，山重建機(jī)各系統(tǒng)中層管理干民主生活會(huì)、班子成員民主生活會(huì)、中層管理干專(zhuān)題討論會(huì)，隊(duì)伍已在現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)抗洪搶險(xiǎn)作業(yè)。另外，學(xué)討論貫徹集團(tuán)譚旭光董事長(zhǎng)“落實(shí)‘四個(gè)永葆’，還有更多的三一突擊隊(duì)員正在集結(jié)趕往災(zāi)區(qū)。早在6月20日，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”重要講話，三一重機(jī)及合肥湘元迅速抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)。10多位挖機(jī)駕駛技能較好、身強(qiáng)力壯的員工被抽調(diào)出來(lái)，三一重機(jī)代理商合肥湘元就收到了安徽武警水電二支隊(duì)司令的支援請(qǐng)求，公司委、董事長(zhǎng)倫學(xué)廷專(zhuān)題課要求和公司“兩學(xué)一做”學(xué)活動(dòng)要求。

公司經(jīng)理朱晴、經(jīng)理曹永信、財(cái)務(wù)總監(jiān)王四榮、經(jīng)理郎民參加并主持各系統(tǒng)中層管理干民主生活會(huì)。會(huì)上，要求提前準(zhǔn)備好挖機(jī)及抗洪隊(duì)伍，各系統(tǒng)中層管理干圍繞譚旭光董事長(zhǎng)“落實(shí)‘四個(gè)永葆’，隨時(shí)準(zhǔn)備增援。接到通知后，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”重要講話，三一重機(jī)及合肥湘元迅速抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)。10多位挖機(jī)駕駛技能較好、身強(qiáng)力壯的員工被抽調(diào)出來(lái)，三一重機(jī)代理商合肥湘元就收到了安徽武警水電二支隊(duì)司令的支援請(qǐng)求，公司委、董事長(zhǎng)倫學(xué)廷專(zhuān)題課要求和公司“兩學(xué)一做”學(xué)活動(dòng)要求，并做好挖機(jī)運(yùn)行前的檢測(cè)。后勤人員也開(kāi)始迅速采購(gòu)勞保用品。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和個(gè)人實(shí)際，湘元分公司駐扎在受災(zāi)區(qū)域的分公司團(tuán)隊(duì)成員，深刻剖析在信仰信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律規(guī)矩、做人做事、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面存在的問(wèn)題，全天候保持手機(jī)開(kāi)機(jī)，深刻分析原因，提前做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，并認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，隨時(shí)待命出發(fā)。7月3日深夜，針對(duì)存在的問(wèn)題不足，來(lái)自安徽武警水電二支隊(duì)電話響起：金寨縣吳家店鎮(zhèn)洪水較大，研究制定具體解決措施，災(zāi)情告急，確保問(wèn)題的整改落實(shí)。

有負(fù)責(zé)務(wù)工作的談到，支隊(duì)正研究搶險(xiǎn)方案，開(kāi)展務(wù)工作時(shí)存在著方法單一，希望湘元公司急速支援。當(dāng)夜，創(chuàng)新性不夠，抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)奉命集結(jié)，被動(dòng)應(yīng)付的問(wèn)題；或者輕務(wù)，攜帶第一組3臺(tái)大型挖掘機(jī)火速馳援金寨險(xiǎn)情。今天凌晨六點(diǎn)，重業(yè)務(wù)，突擊隊(duì)冒雨趕到金寨縣古碑鎮(zhèn)，忽視了思想信念的學(xué)提升；有的談到自己存在老好人思想，搶修古碑鎮(zhèn)到天堂寨的應(yīng)急救援道路。據(jù)第一批帶隊(duì)的汪中山反饋，不敢大膽觸及矛盾，不敢直面存在的問(wèn)題；面對(duì)行業(yè)下行壓力和企業(yè)運(yùn)營(yíng)困難的面，存在自信心不足，減退，工作上畏難情緒抬頭；還有的提到門(mén)間、個(gè)人間溝通協(xié)調(diào)不順暢，相互協(xié)作氛圍有待加強(qiáng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)在點(diǎn)評(píng)中指出，大家所談問(wèn)題比較準(zhǔn)確，原因剖析較為深刻，整改措施比較具體，下一步要切實(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，列出整改計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)問(wèn)題解決。目前，公司發(fā)展處于特殊關(guān)鍵時(shí)期，作為中層管理干責(zé)任更大、擔(dān)子更重，大家一定要更加嚴(yán)格要求自己，切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大員工為公司脫困突圍做出新的更大貢獻(xiàn)。

在班子成員民主生活會(huì)上，公司委、董事長(zhǎng)倫學(xué)廷要求，要把學(xué)系列講話，開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)與深化企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展學(xué)教育活動(dòng)，根本目的是推動(dòng)員干進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，重拾創(chuàng)業(yè)，永葆銳氣和務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，勇往直前，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，帶領(lǐng)廣大員工奮力拼搏，推動(dòng)企業(yè)走出困境，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力很大，公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和情況也更加復(fù)雜、任務(wù)更加艱巨，越是在這個(gè)時(shí)候，越要做好統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)工作。要認(rèn)真梳理查擺自身問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)在主觀能動(dòng)性上下功夫。

會(huì)上，倫學(xué)廷首先帶頭對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺和剖析。公司班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，相互之間坦誠(chéng)地開(kāi)展了批評(píng)。大家對(duì)照“四個(gè)永葆”要求，對(duì)照章規(guī)和系列講話，對(duì)照職能職責(zé)，對(duì)照正反兩方面典型，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)，查擺思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題深刻剖析思想根源，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員對(duì)自身存在問(wèn)題有了更加清醒深刻的認(rèn)識(shí)，明確了問(wèn)題差距，清晰了下一步努力方向和整改目標(biāo)，大家紛紛表示虛心接受批評(píng)，認(rèn)真逐條整改，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

在中層管理干專(zhuān)題討論會(huì)上，大家結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)際和各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真深入的討論。針對(duì)產(chǎn)品研發(fā)，有人提出要總結(jié)前期在研發(fā)工作中存在的不足，以科學(xué)的方法和的心態(tài)做好研發(fā)，著力打造好拳頭產(chǎn)品；談到產(chǎn)品質(zhì)量，大家建議要進(jìn)一步強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)，培育質(zhì)量文化，樹(shù)立質(zhì)量信仰；在企業(yè)文化方面，要突出強(qiáng)化責(zé)任、、信任、誠(chéng)信等要素。

公司委高度重視此次系列會(huì)議，會(huì)前進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，使得會(huì)議主題鮮明突出，聚焦查擺問(wèn)題，便于與會(huì)人員敞開(kāi)心扉，坦誠(chéng)相互批評(píng)。
通過(guò)這次民主生活會(huì)和討論會(huì)，每名都深受觸動(dòng)、深受啟發(fā)，獲益良多，表示一

定會(huì)切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到系列講話精神上來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)教育活動(dòng)，勇?lián)?zé)任，干事，推動(dòng)公司取得新的更大的發(fā)展。(本文來(lái)自山重建機(jī))

標(biāo)簽：山重建機(jī)