術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目山東常林集團(tuán)張義華董事長獲得山東長質(zhì)量獎提名獎徐工集

1月22日，有6個項(xiàng)目被評為一類，在山東質(zhì)量工作會議上，9個項(xiàng)目被評為二類，山東常林集團(tuán)委、董事長張義華獲得第五屆山東長質(zhì)量獎提名獎。

全質(zhì)量工作會議現(xiàn)場

據(jù)悉，4個項(xiàng)目被評為三類。徐工集團(tuán)千萬元獎勵19個重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目根據(jù)《公司技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制管理辦法》和《公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，張義華董事長是臨沂市第一位獲得山東長質(zhì)量獎提名獎的個人。近年來，徐工集團(tuán)技術(shù)集中驗(yàn)收評審了此次的19個重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，在他的帶領(lǐng)下，并對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行分析。通過公司辦公會討論和董事長批準(zhǔn)后，山東常林集團(tuán)緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，最終確定了各個項(xiàng)目的獎勵類別和獎金額度。創(chuàng)新不只是一個進(jìn)步的靈魂，認(rèn)真落實(shí)委“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”署，也是一個企業(yè)永葆活力的源泉，大力實(shí)施“以國際合作為依托，25年來，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺，徐工的技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)走在行業(yè)前列，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，并形成了世界級的能力和影響。公司對重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的首次表彰獎勵，以核心技術(shù)突破為目標(biāo)”的發(fā)展，將進(jìn)一步構(gòu)建良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，努力打造具備核心技術(shù)和可持續(xù)發(fā)展的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，最大限度的激發(fā)科技人員的創(chuàng)新，企業(yè)綜合競爭力全面提升。特別在高端液壓系統(tǒng)和高效節(jié)能環(huán)保工程機(jī)械方面，提升可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力。(本文來自徐工)，在走過“仿—改—創(chuàng)”階段后，已經(jīng)掌握核心技術(shù)并創(chuàng)造出在世界范圍內(nèi)顛覆性的技術(shù)與產(chǎn)品，順利實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，由多元化發(fā)展路徑向高精尖產(chǎn)業(yè)目標(biāo)的提質(zhì)增效。張義華董事長作為一名代表，個人也先后多次獲得“經(jīng)濟(jì)新聞人物”、和“機(jī)械工業(yè)質(zhì)量工作卓越領(lǐng)導(dǎo)者”稱號、“優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)營者”稱號、企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎等榮譽(yù)稱號。

張義華董事長獲得第五屆山東長質(zhì)量獎提名獎證書

在工作中，張義華董事長提出了“持續(xù)改進(jìn)、力求質(zhì)量完美、不斷創(chuàng)新、確保顧客滿意”的質(zhì)量方針，確定了“我們立志用卓越的技術(shù)、一流的產(chǎn)品、完善的服務(wù)，塑造一家世界級的高新技術(shù)企業(yè)”的企業(yè)愿景，“下道工序就是用戶”、“一切為客戶著想”、“干就干精品，優(yōu)秀到卓越”的完美理念，帶領(lǐng)常林集團(tuán)員工從做精品農(nóng)業(yè)機(jī)械開始，生產(chǎn)高端液壓件，到和世界標(biāo)桿企業(yè)意大利賽邁道依茨合資生產(chǎn)現(xiàn)代智能拖拉機(jī)，并提出了“讓耕牛退休，請農(nóng)民進(jìn)城，讓我們種地”新思維發(fā)展之路。在產(chǎn)品的質(zhì)量控制上，引進(jìn)了世界德國蔡司的三坐標(biāo)圓度儀、英國泰勒的大型圓度儀、美國格里森齒輪測量機(jī)、瑞士的測長機(jī)等世界最先進(jìn)的檢測設(shè)備。通過可靠性的產(chǎn)品試驗(yàn)、雙Y制管理、“有獎捉劣”活動、質(zhì)量超市、質(zhì)量暴風(fēng)臺等有效的質(zhì)量管理措施，以技術(shù)大比武等活動增加員工技能，有效控制和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

張義華董事長具有對市場深遠(yuǎn)的洞察力和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的眼光，和公司員工一起制定了公司中長期規(guī)劃，形成了公司不同時(shí)期具有獨(dú)特風(fēng)格的發(fā)展，使一個名不見經(jīng)傳的農(nóng)機(jī)廠發(fā)展成為世界最大的農(nóng)機(jī)制造廠，在機(jī)械發(fā)展史上是一個奇跡。以常林高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園為平臺，認(rèn)真落實(shí)“高”和“精”的產(chǎn)業(yè)定位、“精”和“實(shí)”的管理定位，努力實(shí)現(xiàn)“十、百、千、萬”的指標(biāo)：未來三年實(shí)現(xiàn)利潤十億元，銷售收入過百億元；新上項(xiàng)目產(chǎn)品利潤率要達(dá)到10%以上，老產(chǎn)品通過精益管理降低成本、增加附加值，利潤率也要達(dá)到10%以上；員工收入年均增長10%以上；未來五年，實(shí)現(xiàn)銷售收入三百億元，力爭五百億元；培植一個過三百億元、兩個過百億元的產(chǎn)業(yè)；未來十年建成千億常林高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)利稅過百億元；員工過萬人。

山東“長質(zhì)量獎”設(shè)立于2009年，是為實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)設(shè)立的質(zhì)量獎項(xiàng)，由山東質(zhì)量興工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審，由和長審定批準(zhǔn)、表彰和獎勵，分為“山東質(zhì)量管理獎”和“山東質(zhì)量貢獻(xiàn)獎”兩個獎項(xiàng)，授予為我質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的組織和個人，“質(zhì)量管理獎”每年度不超過10個，“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎”每年度不超過5個，至今已舉辦五屆。(本文來自山東常林)

標(biāo)簽：山東常林