8月12日上午,這項活動要不斷延續(xù)和深化,銷售公司模壓強化訓練營學員表彰,因為這是回饋用戶服務的繼承性舉措。(本文來自玉柴),對前期訓練過程中表現(xiàn)優(yōu)異的6名學員頒發(fā)榮譽證書,以此激勵辦事處所有營銷人員。
陜重汽經(jīng)理兼銷售公司總經(jīng)理周銀朝為表現(xiàn)優(yōu)異的6名學員頒發(fā)榮譽證書
會上,載貨車項目組經(jīng)理汪翔對模壓強化訓練過程進行了回顧。
陜重汽經(jīng)理兼銷售公司總經(jīng)理周銀朝對學員提出四點要求
據(jù)了解,為了在市場上迅速建立一支能打硬仗、打勝仗的尖刀營銷團隊,8月7日—11日,陜重汽銷售公司對17個辦事處、公司相關門共計32人進行了為期五天的一次理論和實踐相結合的模壓訓練活動,內容包括:視頻培訓材料學,維修保養(yǎng)實操及訓練,市場調研及分析實踐及測評,情景模擬及駕駛體驗,生產(chǎn)過程體驗等。此次培訓,是銷售公司對以往培訓模式的創(chuàng)新,用戶與銷售角色的靈活轉換,學員和導師同臺競技,自由的課題,讓學員深度參與,培育學員市場開拓的精神,為專家型營銷隊伍的奠定了基礎。
模壓強化訓練營學員表彰現(xiàn)場
隨后,陜重汽經(jīng)理兼銷售公司總經(jīng)理周銀朝就當期需求結構的變化進行分析,強調了物流車市場突破和營銷轉型發(fā)展的重要性,并對學員提出四點要求:
1、市場需求變化后,對營銷人員的能力提出更高的要求,營銷人員必須具備迅速調整并適應變化的能力,做到懂產(chǎn)品、研究需求、關注終端,能夠進行營銷創(chuàng)新。
2、營銷人員需要靜下心來,潛心學,提升自我。
3、營銷人員自我提升,努力成為區(qū)域市場的專家型人才,也是銷售公司未來的人才培養(yǎng)方向。
4、收獲信心,學以致用,把知識傳播給區(qū)域的渠道和銷售人員。(本文來自陜汽)
標簽:陜汽
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