為進一步推動建帶團建工作取得實效,精準把握青年職工思想動態(tài)變化,加強青年職工隊伍,12月1日,公司組織委、總經(jīng)理與青年職工代表座談會。公司委、總經(jīng)理王傳明,紀委副胡軍華,基層團支及分青年職工代表參加。
與會青年職工代表圍繞青年員工培養(yǎng)、員工成長通道、薪酬體制、國內(nèi)市場銷售情況、農(nóng)機裝備推進情況、對公司未來發(fā)展建議等方面,依次發(fā)言,現(xiàn)場氣氛熱烈而又放松。原本計劃不到兩個小時的座談會持續(xù)到近四個半小時,既體現(xiàn)出公司對青年工作的重視、對青年職工的關(guān)懷關(guān)愛,又展現(xiàn)出常林青年職工的責任與擔當。
王傳明向青年職工代表簡要介紹了公司深化調(diào)整后生產(chǎn)經(jīng)營情況,在工程機械行業(yè)大幅下滑的情況下,堅定降成本、控費用,控存貨、降兩金,經(jīng)營質(zhì)量顯著提升。下一步,公司將深入推進“調(diào)整回頭看”,確保意圖落實到位,著力打造企業(yè)核心競爭力,讓常林取得更好的發(fā)展。
青年強則企業(yè)強,會議號召,公司青年代表要發(fā)揮好聯(lián)系公司與青年職工的橋梁作用,讓青年職工與公司共同發(fā)展、共同成長,凝聚青春力量,在常林“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程中彰顯自己的人生價值。
標簽:國機重工常林
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