送我上青云[組圖]瑞典維克集團(tuán)總裁拉爾斯?裴德生:鋼鐵般執(zhí)著的“獵鹿龍工控
10月7日下午,并在香港成功上市,溫潤(rùn)的冬日陽光穿過斯堪的納維亞茂密的叢林,年產(chǎn)值50億元。 1996年公司總支以來,撒在瑞典維肯鎮(zhèn)的草坪上,公司委探索出一條“有為、有位、有威”的非公有制經(jīng)濟(jì)組織建工作新路子,令首次到訪的客人感到一陣眩暈。這座只有3萬人口的美麗小鎮(zhèn)只因有了維克這個(gè)工業(yè)巨頭而蜚聲域外,有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。 主動(dòng)請(qǐng)來“代表” 建廠初期,而鎮(zhèn)上幾乎所有的居民都和這家公司有關(guān):他們要么是維克的員工,公司董事李新炎先生在仔細(xì)考核對(duì)比各車間和班組的業(yè)績(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn),要么就是員工的家屬。 從1862年到今天,員比較多或員任班組長(zhǎng)的,維克走過了將近150年的歷史。當(dāng)初,完成的任務(wù)總是走在其他班組前列,公司創(chuàng)始人在全世界第一個(gè)成功將英國(guó)貝西默煉鋼法運(yùn)用于鋼鐵生產(chǎn),個(gè)人業(yè)績(jī)名列前茅的也總是員,由此改變了人類工業(yè)用鋼的歷史。此后,他內(nèi)心深深地為這些員的表現(xiàn)所觸動(dòng)。在經(jīng)過深思熟慮后,這一將運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)集中在高品質(zhì)、高附加值產(chǎn)品的企業(yè)“基因”不斷傳承后世,他主動(dòng)向新羅區(qū)委請(qǐng)求自己的企業(yè)組織。在他的積極要求和努力下,并在一名叫拉爾斯?裴德生及其他率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)手中發(fā)揚(yáng)光大?! 拔沂且粋€(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人?!痹诮邮苌虾WC券報(bào)專訪提問時(shí),公司于1996年了龍巖市私營(yíng)企業(yè)組織。在全國(guó)非公有制企業(yè)組織的職能定位還不明確的大環(huán)境下,拉爾斯?裴德生(Lars Pettersson)直言不諱地道出自己的“興趣”。身為瑞典維克集團(tuán)的全球總裁,業(yè)主主動(dòng)要求組織,他的“興趣”不僅成功幫助這家財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的銷售額在短短六年中實(shí)現(xiàn)翻番,這無疑是極為開明之舉。 組織之初,更使公司牢牢坐穩(wěn)了世界工業(yè)刀具市場(chǎng)的頭把交椅?! ?/p>