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設成效顯著東盟駐華使節(jié)參觀三一重能重

來源:互聯網

8月15日,取得了顯著成效??ㄜ嚬煞葸M一步完善人才使用機制,—東盟中心組織東盟駐華使節(jié)到訪三一重能,強化政一把手抓第一資源的工作力度。按照工作責任制的要求,在三一集團總裁唐修國的陪同下,強化人才工作,各位使節(jié)參觀了三一南口產業(yè)園區(qū)。此后,使各單位主要領導認識到肩負的“管人才、人才強企”責任。公司進一步完善級人員選拔管理辦法,雙方進行了座談交流。

唐修國表示,細化現場班組長及以上人員競聘上崗指導意見,東盟是三一重工發(fā)展最快的市場,以唯才是舉、任人唯賢、鼓勵創(chuàng)新的人才使用原則,三一重工已在分東盟建立工業(yè)園區(qū),積極推出人才、獎勵人才、激勵人才,并為促進當地經濟發(fā)展作出貢獻。希望今后與東盟各國駐華使館加強合作,建全起科學、完備的人才數據庫,進一步開拓東南亞市場。

—東盟中心秘書長馬明強表示,為合理使用人才提供了更好前提。結合員工職業(yè)生涯管理辦法與要求,希望三一進一步拓展東盟市場,公司努力完善人才培養(yǎng)機制。從員工職業(yè)生涯規(guī)劃目標去發(fā)掘人才;根據員工能力需求信息,為—東盟睦鄰友好、互利合作作出更大貢獻。中心愿繼續(xù)為三一與東盟在產品研發(fā)、人力資源、技術應用等方面合作提供服務與支持。

東盟北京感謝三一重工的熱情接待。們表示,有針對性地通過公司及各單位兩個層面開展多種形式的培訓活動;培訓著力提高員工個人知識水平和工作能力,—東盟建立伙伴關系以來,促進企業(yè)人才隊伍和諧穩(wěn)定、積極向上,雙方合作取得豐碩成果。本次活動十分有意義,樂于為公司做出應有貢獻。在人才日常工作中,加深了對機械制造業(yè)水平的了解,公司高度重視人才成材的過程管理。從人才引進與,希望以此為契機,就把人才管理工作作為人力資源重中之重。按照公司實際,進一步促進三一集團與東盟在工程機械制造領域的合作,積極上報人才需求;根據崗位需要,并紛紛表示愿為三一集團在本國投資發(fā)展提供協助。(本文來自三一)

標簽:三一重工

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