關于開展勞動關系協(xié)調員(師)職業(yè)技能培訓和鑒定工作的通知
各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障,平潭綜合實驗區(qū)管委會經濟發(fā)展,各企業(yè),各有關單位: 根據(jù)委、關于在經濟組織管理方面要建立健全勞動關系協(xié)調協(xié)商機制,努力構建和諧勞動關系的工作要求,在人力資源和社會保障勞動科學研究所的支持和幫助下,我擬在全國率先開展勞動關系協(xié)調員(師)的職業(yè)技能培訓和鑒定試點工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下: 一、充分認識開展勞動關系協(xié)調員(師)職業(yè)培訓和鑒定的重要性 開展勞動關系協(xié)調員(師)職業(yè)培訓和鑒定工作是進一步貫徹人力資源和社會保障《關于支持海峽西岸經濟區(qū)若干意見》(勞社函〔2007〕189號)精神的一項重要舉措,有利于推動落實《福建企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》,加強工資集體協(xié)商隊伍。 各相關單位要充分認識加強勞動關系協(xié)調員隊伍對于妥善處理社會矛盾、實現(xiàn)社會公平正義、發(fā)展和諧勞動關系、構建和諧社會的重要作用,統(tǒng)一思想,加強領導,切實做好勞動關系協(xié)調員(師)職業(yè)技能培訓和鑒定的宣傳和組織實施工作。 二、勞動關系協(xié)調員(師)培訓對象、方式 (一)培訓對象:協(xié)調勞動關系的工作人員今后將逐步實行上崗證制度,凡從事協(xié)調勞動關系工作的下述人員應組織參加培訓: 1、在用人單位從事人事、勞動、工資(薪酬)、勞動合同集體合同管理等協(xié)調勞動關系的工作人員; 2、從事社會保險、人才服務、職業(yè)介紹、律師服務行業(yè)涉及勞動關系的相關人員; 3、人力資源社會保障門特別是基層從事勞動關系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及相關服務機構的工作人員; 4、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關系的工作人員; 5、企業(yè)調解、行業(yè)調解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調解以及