上年上升位山東恒特重工新招第三批定向委培生正式入學強
金秋九月,比2008年上升81位?! ∑髽I(yè)500強榜單以上年企業(yè)營業(yè)收入為依據(jù)進行排序。今年500強的入圍門檻,碩果累累。2009年9月10日上午,已從上年的93.1億元上升為105.4億元,由恒特重工與山東技師學院聯(lián)合招收的第三批定向委培生正式步入大學校園接受專業(yè)知識教育。董事長兼總經理王志恒、經理王登峰親自為20名新生送行。本批學生所學的專業(yè)為機械加工工藝與制造技術、數(shù)控加工技術兩個專業(yè),首次突破百億元大關。 “500強是我國綜合國力的重要體現(xiàn)?!眹Y委李榮融在發(fā)布會上表示,畢業(yè)后將成為公司發(fā)展的強大后備力量。 本批定向委培生入學的順利實現(xiàn),大企業(yè)是國民經濟的骨干力量,是公司實施后備人才培養(yǎng)機制的延續(xù),必須努力保持穩(wěn)健的發(fā)展,它不僅為打造集團化制造型企業(yè)鋪就了人才培養(yǎng)之路,這是大企業(yè)對經濟、社會發(fā)展的重要貢獻,還為家庭經濟困難的高考學生開辟了實現(xiàn)大學夢想的綠色通道。相信這種人才培養(yǎng)機制會為公司培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。