蓄勢待發(fā)！三一重卡2022屆“未來之星”培訓正式開班

三一重卡“未來之星”應屆生培訓正式開班。三一重卡研究院院長朱宏、電動化公司經(jīng)理、人力資源本本監(jiān)張大明、人力資源本副本監(jiān)李衛(wèi)，以及21屆優(yōu)秀學員代表出席開班儀式。

此次“未來之星”培訓課程，包含理論教學、生產(chǎn)線實訓、拆裝訓練、營銷地推、市場營銷、百里毅行、崗位實等。

“未來之星”旨在通過相應課程培訓，讓學員盡快熟悉公司內(nèi)環(huán)境、運作流程，融入公司文化，提高企業(yè)認同感，激發(fā)工作；通過工作技能和職業(yè)操守等培訓，讓學員掌握高效工作技能，養(yǎng)成良好的職業(yè)慣；通過松雅湖拉練、百里毅行、文藝晚會及各類團建活動，進一步提高全員團隊凝聚力和協(xié)作精神。

此次“未來之星”應屆生培訓，倡導實踐理念，旨在激發(fā)學員潛能、磨練學員意志。通過車間、生產(chǎn)線實，使學員深入前線，熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程，為以后開展實際工作打好扎實的基礎。

素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展，對學員來說是一次身心洗禮，通過訓練，傳遞企業(yè)文化、團隊精神、職業(yè)理念，以及工作思維、實踐考驗和處事氣概。

來自不同門、不同崗位、不同年齡的“陌生”學員，隨機組成團隊，組隊名、畫隊旗、定隊歌、擺隊型，迅速拉進隊員之間距離，快速起到破冰作用，并共同參與多項團隊作戰(zhàn)訓練項目。

任何一個項目的完成都需要團隊中學員間的相互信任、支持、理解、包容和鼓勵。全員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地培養(yǎng)了默契。每個項目結束，團隊均需圍坐一起總結訓練情況。在分享勝利的喜悅同時，也分析失誤的原因，并拓展到日常工作的相關情況中，進一步升華了訓練的意義。

互動課堂

為使學員快速了解重卡事業(yè)的組織架構、業(yè)務流程及相關研發(fā)知識，三一重卡商務本、技術管理研究所、電動化公司研究院、制造本工藝所、數(shù)字營銷等相關負責人為學員親自授課，通過案例加實操等形式進行詳細講解。

左右滑動查看

“未來之星”學員們抓住千載難逢的機會，積極提問，與老師們頻繁互動。每當老師拋出問題的時候，同學們都積極舉答，無論對錯，都敢于把自己對問題的理解和分析進行表達。

求知心切的學員，還會針對相關知識難點，踴躍發(fā)問。還有學員們以小組為單位，進行頭腦風暴，對老師的提問進行不同角度、維度的討論分析，并爭先恐后地展示團隊成果。

三一重卡“未來之星”應屆生培訓正式開班，接下來還會陸續(xù)開展拆裝訓練、松雅湖拉練、百里毅行等各類活動，敬請期待。

標簽：三一重工