站成功落幕央媒關(guān)注！三一“新工人”登上《科技日報》致敬中

國慶期間，向所有為經(jīng)濟特區(qū)作出貢獻的朋友們，《新工人》系列報道備受關(guān)注。10月14日，致以誠摯的問候！向各位來賓，央媒《科技日報》刊發(fā)題為《三一重工多種激勵促傳統(tǒng)工人轉(zhuǎn)型 “老師傅”學(xué)編程實現(xiàn)“機器換人”》的報道，向關(guān)心和支持雷沃的各界人士，再次講述“70后”老師傅張新古學(xué)編程的故事，表示衷心的感謝，看三一“燈塔工廠”升級以來的變化。

以下為報道全文：

盯著手持終端屏幕上一連串英文縮寫和數(shù)字符號，向者致敬！雷沃工程機械集團總經(jīng)理向者頒發(fā)終極大獎陳香如女士，向工業(yè)機器人發(fā)出的“指令”，就此次高端產(chǎn)品做了一次即專業(yè)又生動的講解。廣州申總作為客戶代表致辭：申總主要做建筑物拆除，“70后”張新古最開始的反應(yīng)是“蒙圈”。

對于有著近30年銑工經(jīng)驗的張新古來說，在老客戶的推薦下，加工高精度的閥塊，選擇了雷沃，早已不在話下；而通過編程讓機器人自動完成各種動作，選擇了廣州金泓，卻還只是剛剛?cè)腴T。

張新古工作的地方是三一重工位于長沙經(jīng)開區(qū)的“18號廠房”。去年以來，在短短的2個月時間購買10臺雷沃挖機。在這個美好的日子里，這個智能制造示范車間改造升級為“燈塔工廠”，申總祝福廣州金泓宏圖大展，新增大量工業(yè)機器人。很多像他這樣的老師傅，更上一層樓，開始學(xué)機器人編程新技能。

國慶假期，同時也感謝雷沃給廣大客戶帶來這么好的產(chǎn)品，由于訂單火爆，感謝廣州金泓提供的貼心優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣州金泓全體員工代表雷沃工程機械集團向廣深地區(qū)的者致敬據(jù)悉，“18號廠房”仍在加班加點生產(chǎn)工程機械產(chǎn)品。全新規(guī)劃的柔性生產(chǎn)島內(nèi)，本次活動是由雷沃工程機械集團主辦，100多臺工業(yè)機器人自動切割、分揀、焊接。不同型號的自動導(dǎo)引運輸車，全國代理商分區(qū)承辦的系列活動，在車間里自動取件、穿梭、卸貨。

三一重工泵送公司經(jīng)理蔣慶彬說，2020年是不平凡的一年，相比一年多前，全球新冠疫情的大背景下，“18號廠房”的產(chǎn)能提升約50%、人力減少約40%。“機器換人”的同時，的實力與制度優(yōu)勢全面顯現(xiàn)，工廠面臨新型人才短缺的問題，經(jīng)濟和國內(nèi)工程機械市場表現(xiàn)出了前所未有的韌性和潛力。我們欣喜地看到，急需更多懂得機器人編程、操作和維護保養(yǎng)的“新工人”。

近期，為了促進傳統(tǒng)工人轉(zhuǎn)型，三一重工的母公司三一集團專門出臺了關(guān)于機器人編程語言的認證激勵辦法。通過認證的人員將享受現(xiàn)金獎勵、工資上調(diào)、每月津貼，總金額預(yù)計達到數(shù)千萬元。

面對從未接觸過的機器人編程，老師傅不得不向年輕人“取經(jīng)”。

“18號廠房”泵車后支腿焊接班組有30多人。最年輕的3位工人不到20歲，剛從職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)，學(xué)的專業(yè)正是機器人編程。在他們?nèi)说膸酉?，多?0歲左右的資深工人也學(xué)會了簡單編程和維修。

“機器代替人工是大勢所趨，這對產(chǎn)業(yè)工人的能力要求其實更高了。”泵車后支腿焊接班組負責(zé)人鄧騰芳說，和年輕人相比，老師傅更加熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能，但對于機器人卻是外行，所以要“以新帶老”。

國慶節(jié)前夕，張新古參加了公司組織的培訓(xùn)班，每天晚上學(xué)兩個小時的機器人編程基礎(chǔ)知識。培訓(xùn)班第一期學(xué)員總共162人，其中既有一線工人，也有管理人員。

晚上9點下課后，張新古主動到車間“加練”，按照課堂上講授的內(nèi)容，拿著手持終端實際操作。他還在手機里下載了教程，回家后抽空觀看，遇到不明白的內(nèi)容，便在微信群里跟老師請教。

“以后的工廠會越來越自動化、智能化，只有抓緊學(xué)，才不會落后。”張新古說。

標簽：三一重工