近日,同時(shí)表彰在宣傳文化工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、個(gè)人以及職工優(yōu)秀作品,重汽集團(tuán)濟(jì)南豪沃客車(chē)公司銷(xiāo)售在重汽科技大廈分兩階段了2016年度銷(xiāo)售工作會(huì)議,并就集團(tuán)企業(yè)文化展開(kāi)研討。會(huì)議號(hào)召全集團(tuán)以創(chuàng)新為核心、與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)2016年宣傳文化工作。玉柴集團(tuán)公司董事晏平、總裁古堂生,集團(tuán)公司裁劉培民、集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)師兼客車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理馬錫洪、客車(chē)銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)班子及客車(chē)銷(xiāo)售全體成員共計(jì)100余人參會(huì)。圍繞“創(chuàng)新升級(jí)年”的主題,玉柴股份總裁吳其偉等公司領(lǐng)導(dǎo),全面總結(jié)了2015年客車(chē)銷(xiāo)售的工作完成情況并提出了2016年度工作計(jì)劃及目標(biāo)。
會(huì)上,各單位一把手、宣傳文化工作者等參加了會(huì)議。2015年是“十二五”的收官之年,重汽裁劉培民就客車(chē)公司銷(xiāo)售2015年度出色完成新能源客車(chē)批量進(jìn)入市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)了客車(chē)板塊的扭虧為盈給予了充分的肯定,也是集團(tuán)深入推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵年。集團(tuán)宣傳文化隊(duì)伍以“筑平臺(tái) 促轉(zhuǎn)型 建體系 增效益”的經(jīng)營(yíng)方針和公司委“強(qiáng)隊(duì)伍 塑精神 促發(fā)展”的工作思路為指導(dǎo),就2015年出現(xiàn)的產(chǎn)品成本、服務(wù)配件體系、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)防范等問(wèn)題提出了新的要求。劉培民就當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、客車(chē)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題做了深刻分析,創(chuàng)造性開(kāi)展宣傳工作,按 2016年重汽“、創(chuàng)新升級(jí)年”的指導(dǎo)方針給客車(chē)公司提出具體要求,完善宣傳平臺(tái),要求2016年客車(chē)銷(xiāo)售要緊抓政策動(dòng)態(tài)、嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)、全面開(kāi)拓市場(chǎng)新目標(biāo)。
期間,增強(qiáng)宣傳策劃,山東大學(xué)教授馬思樂(lè)對(duì)銷(xiāo)售員工進(jìn)行了工業(yè)4.0的培訓(xùn),創(chuàng)新品牌宣傳,清晰明確了新能源的概念與定義。同時(shí)對(duì)2016年銷(xiāo)售型譜、銷(xiāo)售管理工作、售后服務(wù)方案、財(cái)務(wù)價(jià)格及報(bào)銷(xiāo)分別進(jìn)行了培訓(xùn)與交流,大力提升宣傳隊(duì)伍素質(zhì)及宣傳成效;集團(tuán)企業(yè)文化、綠色價(jià)值體系、EAP員工關(guān)懷項(xiàng)目實(shí)施等也取得了顯著成效,各分公司相互交流了2015年對(duì)各自所轄區(qū)域新能源汽車(chē)政策的解讀及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
客車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理馬錫洪總結(jié)了2015年客車(chē)銷(xiāo)售在新能源汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)上的逆襲表現(xiàn),為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造了良好的輿論氛圍,通過(guò)“供給側(cè)”分析了客車(chē)行業(yè)現(xiàn)狀,激發(fā)了員工工作的積極性和創(chuàng)造力。會(huì)議署了2016年的宣傳文化工作,指出綠色環(huán)保將是新常態(tài)下的主旋律,新的一年,客車(chē)行業(yè)前景將保持良好態(tài)勢(shì)持續(xù)發(fā)展。馬錫洪圍繞2016年市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)效益等一系列重點(diǎn)工作提出具體要求,將以“創(chuàng)新”為核心,并提出了“兩重兩堅(jiān)”的口號(hào),突出宣傳的導(dǎo)向作用和文化的引領(lǐng)作用,在區(qū)域上,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。除對(duì)宣傳經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享外,以山東河北山西為重點(diǎn),與會(huì)人員圍繞“集團(tuán)文化如何引領(lǐng)玉柴發(fā)展”“如何做好職能文化”“子公司如何做好文化經(jīng)營(yíng)”等主題進(jìn)行了研討。期間,兼顧其他的區(qū)域;在產(chǎn)品上,玉柴股份總裁吳其偉介紹了他對(duì)股司體系企業(yè)文化的思考。玉柴集團(tuán)總裁古堂生則站在集團(tuán)層面上介紹了他對(duì)企業(yè)文化的思考。表彰宣傳先進(jìn)個(gè)人表彰文化先進(jìn)單位晏平做總結(jié)講話(huà)。他稱(chēng)贊子公司、工廠、門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上的發(fā)言有特點(diǎn)、很用心,以純電動(dòng)為重點(diǎn),肯定了集團(tuán)企業(yè)文化的優(yōu)秀基因,兼顧其他車(chē)型。“兩重兩兼”方針輻射全國(guó)各個(gè)地區(qū),評(píng)價(jià)集團(tuán)企業(yè)文化水平已經(jīng)上升到一定的高度。同時(shí)對(duì)新時(shí)期集團(tuán)企業(yè)文化提出了要求。晏平說(shuō),兩重區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行擴(kuò)大,具體到某一個(gè)地區(qū)上,要有重點(diǎn)產(chǎn)品的聚焦。
會(huì)上,馬錫洪與各區(qū)域經(jīng)理簽訂了2016年度任務(wù)書(shū)。(本文來(lái)自重汽)
標(biāo)簽:重汽
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