勵技術(shù)創(chuàng)新山河智能榮獲2012年度湖南長質(zhì)量獎中信重

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2013年2月20日上午,共完成新產(chǎn)品試制18項(xiàng);申請專利68項(xiàng),2012年度湖南長質(zhì)量獎頒獎在湖南長沙,授權(quán)54項(xiàng),隆重表彰獲得2012年度湖南長質(zhì)量獎的單位和個人,其中發(fā)明專利22項(xiàng);研發(fā)的“水泥窯純低溫余熱發(fā)電成套工藝技術(shù)及裝備”獲科技進(jìn)步獎二等獎;“工業(yè)水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾新技術(shù)”榮獲金袋鼠世界創(chuàng)新獎。新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率已達(dá)74.3%。中信重工董事長任沁新表示,長親自為企業(yè)頒獎并作重要講話。本年度全共有5家企業(yè)獲此殊榮,公司將始終把技術(shù)創(chuàng)新作為核心,山河智能裝備股份有限公司名列其中,以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)市場,是長沙市2012年度唯一獲此榮譽(yù)的工程機(jī)械企業(yè)。
近年來,通過技術(shù)、人才、資本、文化驅(qū)動力,在委、及各級門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,推動企業(yè)從制造型企業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型,山河智能認(rèn)真貫徹落實(shí)《質(zhì)量發(fā)展綱要》,從主機(jī)供應(yīng)商向成套服務(wù)商轉(zhuǎn)型,同時公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,從本土化企業(yè)向國際化企業(yè)轉(zhuǎn)型,緊靠“十二五”規(guī)劃,努力把企業(yè)打造成具有核心競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)。為進(jìn)一步激勵技術(shù)創(chuàng)新,制定了有利于公司發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃和,中信重工還頒布了首席技術(shù)專家評聘管理辦法。辦法規(guī)定, 并于2011年開始導(dǎo)入并實(shí)施GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》,首席技術(shù)專家采取固定津貼加年終技術(shù)獎勵的激勵模式,通過一年多的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,固定津貼為每月1萬元。達(dá)到法定退休年齡的首席技術(shù)專家,使公司的整體經(jīng)營質(zhì)量得到了質(zhì)的飛躍。在、市、縣各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的指引下,可根據(jù)工作需要延遲退休或返聘等。,2012年,山河智能申報(bào)了湖南長質(zhì)量獎,通過資料申報(bào)、文件評審、現(xiàn)場評審、顧客滿意度測量、評委會表決、社會公示等環(huán)節(jié),順利獲得長質(zhì)量獎。
 

勵技術(shù)創(chuàng)新山河智能榮獲2012年度湖南長質(zhì)量獎中信重

山河智能榮獲2012年度湖南長質(zhì)量獎

據(jù)悉,根據(jù)《湖南長質(zhì)量獎管理辦法》規(guī)定,湖南長質(zhì)量獎是設(shè)立的質(zhì)量榮譽(yù)獎,主要授予在湖南登記注冊,有廣泛的社會知名度和影響力、實(shí)施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的單位,以及為我質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的個人。山河智能此次獲得長質(zhì)量獎,是委、和各級門對公司近年來推行“卓越績效管理”的充分肯定和高度認(rèn)可,體現(xiàn)了委、對山河智能的深切關(guān)懷和殷切期望,更是對公司今后爭取更大發(fā)展,從優(yōu)秀邁向卓越的無形鞭策和巨大激勵。山河智能將持續(xù)貫徹卓越績效管理標(biāo)準(zhǔn),完善和改進(jìn)管理方法,提升整體經(jīng)營質(zhì)量,致力于為實(shí)現(xiàn)卓越而努力。

標(biāo)簽:山河智能

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