業(yè)內(nèi)最好的山東臨工組織優(yōu)秀員工開展拓展訓(xùn)練營中聯(lián)的

7月5日—7日，中聯(lián)重科的資金鏈怎么樣？當(dāng)業(yè)內(nèi)裁員傳聞頻發(fā)的現(xiàn)在，山東臨工組織公司各優(yōu)秀事業(yè)室和車間負(fù)責(zé)人、勞動模范、榮譽(yù)標(biāo)兵員工等47人前往日照九仙山，中聯(lián)重科是不是也在裁員？行業(yè)內(nèi)產(chǎn)能過剩競爭激烈，開展“巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營”拓展培訓(xùn)。

山東臨工組織優(yōu)秀員工開展拓展訓(xùn)練營 

此次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，中聯(lián)重科又憑什么保證收入增長和毛利率穩(wěn)定？帶著這些問題，是山東臨工打造“文化”的一分，記者采訪了中聯(lián)重科董秘申柯，通過將各室的優(yōu)秀員工進(jìn)行混合編制，而他的回答很有自信：“中聯(lián)的增長狀況，以塑造巔峰團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，應(yīng)該是業(yè)內(nèi)最好的。”全面風(fēng)控 我們的資金很充裕當(dāng)前，在野外實(shí)地進(jìn)行高水平、高階段體驗(yàn)式的拓展訓(xùn)練，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方因素影響，達(dá)到培養(yǎng)個人意志、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、互助合作等良好品質(zhì)的目標(biāo)。在到達(dá)既定地點(diǎn)后，下游需求驟降使得工程機(jī)械企業(yè)回款壓力劇增，隊(duì)員們首先進(jìn)行了熱身融冰訓(xùn)練，逾期債權(quán)已成為工程機(jī)械行業(yè)的普遍難題。“早在去年，明確此次拓展訓(xùn)練的意圖和行程，我們就提出了一個觀點(diǎn)，面對一個個富于挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，認(rèn)為去年下半年就已經(jīng)是工程機(jī)械行業(yè)增長率的拐點(diǎn)，眾人紛紛摩拳擦掌充滿期待。首先進(jìn)行的是“信任背摔”這一傳統(tǒng)項(xiàng)目，所以對于風(fēng)險控制，要求挑戰(zhàn)者無償信任自己的隊(duì)友，我們很早就重視了起來。”申柯介紹說，通過背向高臺摔下的方式，中聯(lián)重科對于資金鏈有三重風(fēng)控制度。第一，讓隊(duì)友保護(hù)自身安全。一些參與此項(xiàng)目的隊(duì)員笑稱：“一開始內(nèi)心挺緊張的，全流程風(fēng)控。貸前嚴(yán)格審核客戶的資信狀況；貸中通過產(chǎn)品標(biāo)配的GPS，不過想到身后是可靠的隊(duì)友，隨時監(jiān)控機(jī)械的使用狀況，就放心的摔下去了。”除此之外，當(dāng)客戶逾期付款達(dá)到一定期限之后，還有懸崖速降、團(tuán)隊(duì)射擊競賽、七巧板等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目，中聯(lián)方面可以直接停機(jī)，培養(yǎng)了隊(duì)員們積極主動、應(yīng)對變化的工作態(tài)度和人生態(tài)度，甚至拖回設(shè)備。對于極少數(shù)拖回的設(shè)備，和勇于挑戰(zhàn)自我、堅(jiān)決服從團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的價值取向。此次野外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，公司通過再制造實(shí)現(xiàn)再次銷售。“這些措施以前也有，讓受訓(xùn)隊(duì)員們認(rèn)識到了一個巔峰團(tuán)隊(duì)需要各個模塊的高效配合，也讓團(tuán)隊(duì)成員更深刻的感受到了員工與企業(yè)、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，激發(fā)出了更高的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，讓臨工團(tuán)隊(duì)未來的成長更加富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。 

標(biāo)簽：山東臨工