日前,福建紡織業(yè)龍頭企業(yè)恒申控股集團(tuán)利用大數(shù)據(jù)手段加強(qiáng)員工的健康管理,員工只需打開企業(yè)微信App、填寫個(gè)人健康信息、提交,很快就收到一條問(wèn)候短信――“打卡”就這樣簡(jiǎn)單的完成了。
恒申集團(tuán)所在的福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū),是福建紡織產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn),從業(yè)人員眾多。作為紡織行業(yè)的龍頭,該集團(tuán)僅化纖板塊擁有員工3421人,其中外員工比例超80%。 面對(duì)龐大的職工群體,做好疫情防控工作是關(guān)鍵,公司相關(guān)人士介紹:“有了這個(gè)平臺(tái),員工報(bào)送健康信息變得方便快捷,而且無(wú)需人與人接觸,減少傳播疫情的風(fēng)險(xiǎn)。近段時(shí)間以來(lái),公司積極承擔(dān)企業(yè)防控疫情主體責(zé)任,并抓好生產(chǎn)?!?
促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)先行復(fù)工
從福建工信獲悉,福建將根據(jù)科學(xué)、合理、適度、管用的原則,按照“聯(lián)防聯(lián)控、分類指導(dǎo)、一企一策、精準(zhǔn)施策、分階段分批次”的要求,組織推動(dòng)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工。 建立市縣工信系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工工作機(jī)制。工作專班,突出問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)清單式管理,督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)落實(shí)防控措施,協(xié)調(diào)企業(yè)復(fù)工過(guò)程的困難問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)妥有序復(fù)工。
指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準(zhǔn)備。督促企業(yè)負(fù)起主體責(zé)任,防疫工作專班,配備防疫員,按福建印發(fā)的《工業(yè)企業(yè)員工健康防護(hù)手冊(cè)》,提前準(zhǔn)備防控物資,做好員工上崗前培訓(xùn)和廠區(qū)、生活區(qū)消殺,加強(qiáng)員工返崗管理和政策解釋宣傳,鼓勵(lì)企業(yè)采取分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班,確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)先行復(fù)工。疫情防控、能源供應(yīng)、醫(yī)用物資和食品等生活必需品生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)等涉及重要國(guó)計(jì)民生的行業(yè)企業(yè),保障條件立即推動(dòng)復(fù)工。對(duì)員工主要來(lái)自內(nèi)的企業(yè),國(guó)有、龍頭、骨干企業(yè)可先復(fù)工。抓緊推進(jìn)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,分類制定開復(fù)工時(shí)間表,推動(dòng)項(xiàng)目加快進(jìn)度。
分類有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn) 在做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的前提下,工信進(jìn)一步細(xì)化、深化福建應(yīng)對(duì)疫情扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作24條措施、有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)21條措施,認(rèn)真把相關(guān)政策措施落實(shí)到位,推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),盡早恢復(fù)正常生產(chǎn),推出以下舉措:
級(jí)財(cái)政安排5億元資金對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)給予貸款貼息支持。福建工信將盡快會(huì)同有關(guān)門提出企業(yè)名單,兌現(xiàn)到位,增強(qiáng)企業(yè)獲得感。同時(shí),落實(shí)好增加春節(jié)短周期電量3億千瓦時(shí),延長(zhǎng)降氣價(jià)優(yōu)惠期1個(gè)月。
今年技改基金擴(kuò)盤到200億元。降低技改基金申請(qǐng)門檻、擴(kuò)大支持范圍、加快審批進(jìn)度,對(duì)防控醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)取消投資額申請(qǐng)條件限制,給予優(yōu)先納入。協(xié)調(diào)電力門出臺(tái)保障重點(diǎn)企業(yè)和門用電的措施,減少費(fèi)用。在做好疫情防控的前提下,分類有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)。
此外,工信還派出指導(dǎo)組,赴地市指導(dǎo)督促各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,與當(dāng)?shù)?、企業(yè)一道摸清情況,了解企業(yè)復(fù)工總體情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)做法,落實(shí)屬地和企業(yè)責(zé)任,督促企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工存在的原輔材料采購(gòu)、設(shè)備維修、返崗和人員防護(hù)、要素保障等方面困難問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工。
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