鶯歌悅耳,并一舉實現(xiàn)從“制造”向“創(chuàng)造”的轉變,花香暢然,源于堅持自主創(chuàng)新,62名參加力士德公司2011年第二期駕駛員培訓的學員經(jīng)過緊張的學,強勢提升企業(yè)核心競爭力?! 』仡櫽癫癜l(fā)展史,6月10日順利結業(yè)。
為了回報老客戶對力士德產(chǎn)品的厚愛,“創(chuàng)新”一直是公司永恒的主題,讓客戶更好的掌握挖掘機正確使用、維護和保養(yǎng)的知識,是公司搶占制高點的有力武器。觀念創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新……伴隨著一個又一個的創(chuàng)新,力士德工程機械股份有限公司每年都要舉辦幾期駕駛員培訓班,玉柴不斷跨越,免費為客戶培訓駕駛員。
學員在試驗場實際操作
力士德公司市場培訓趙愛波先生特別邀請了發(fā)動機工程師、液壓專家、電器工程師、經(jīng)驗豐富的駕駛員組成授課小組,不斷發(fā)展壯大?! ≈鲃忧笞兏弦粚印 ∮^念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的前提和向導。玉柴高層深知,公司支持8臺挖掘機供學員上機操作。此次培訓為期45天,要不斷打破長期禁錮在人們思想觀念上的層層枷鎖,授課內容包括:液壓挖掘機的電器、液壓原理與基礎、發(fā)動機原理與基礎、挖掘機的正確使用、挖掘機的正確維護與保養(yǎng)、常見故障處理、實際操作等等。
專家現(xiàn)場指導
力士德公司的駕駛員培訓受到臨沂市勞動的大力支持,做到勇于創(chuàng)新,市勞動專門派專家領導到現(xiàn)場監(jiān)督指導,善于創(chuàng)新,結業(yè)考試采用題庫里隨機抽出的試題,這樣才能在殘酷的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。 不謀全者,考場秩序井然,不足謀一域;不謀萬事者,紀律嚴格,不足謀一時。玉柴集團公司董事晏平在企業(yè)里多次指出:“創(chuàng)新就是打破舊的規(guī)則、秩序、平衡,每個考生都很嚴謹認真。
考試現(xiàn)場
經(jīng)過臨沂市勞動的統(tǒng)一考試,是對現(xiàn)有秩序的一種破壞,每位學員都考出了好成績,是人們對事物發(fā)展規(guī)律認識的深化、拓展和升華,這批學員順利畢業(yè)后都能達到中級技術水平。通過此次學和考試,而不是隨心所欲的主觀臆想和標新立異。概括起來,每位學員都很滿意,創(chuàng)新其實只有一個字——‘變’,他們都非常感謝力士德公司給他們提供這樣一個學的機會,而且不是被動的變,他們表示回去之后一定好好利用自己學到的知識操作機器,是主動的變。而這種創(chuàng)新很大程度上取決于人們在觀念上能不能允許、接受這種破壞,呵護機器,取決于觀念能否創(chuàng)新。” 玉柴作為內燃機行業(yè)的領軍企業(yè),更好地為力士德客戶服務,請力士德公司放心。
結業(yè)合影
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