態(tài)亮相法國玉柴集團(tuán)正式啟動第三期培養(yǎng)工程系列以

4月12日，於3000rpm時功率達(dá)到36.4 kW（48.8hp），在玉柴集團(tuán)第三期“三名”工程啟動會上，扭矩于1800rpm時則為143Nm。後者的排量較小，25對師徒在師徒協(xié)議書上鄭重簽字，為1.5升，這標(biāo)志著集團(tuán)第三期“三名”培養(yǎng)工程正式啟動。

三名即指“名編輯”“名記者”“名主持”。從2009年6月正式啟動第一期“三名”工程至今，這3缸型號采用渦輪增壓，玉柴集團(tuán)已成功開展了兩期三名工程，於2800rpm時功率達(dá)到27kW（36.2hp），共建立了47對師徒關(guān)系，于1800rpm時扭矩則為112Nm。新出臺的400F尺寸小巧，62人在這個活動中得到了培養(yǎng)和提高。

第三期“三名”培養(yǎng)工程采用新穎的師徒雙選課題式培養(yǎng)方式，切實地回應(yīng)了今天工程設(shè)備制造商面對的挑戰(zhàn)。隨著廠商們著力制造緊湊尺寸、高性能而又高性價比的機(jī)械設(shè)備，明確了具體的培養(yǎng)內(nèi)容。課題類型包括“主題策劃、咬文嚼字、版面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、新聞攝影、新聞攝像、電視新聞出鏡采訪、通訊采寫、專題配音、專欄主持”等10個。據(jù)不完全統(tǒng)計，400F｛功率達(dá)45.5kW（61hp）｝肯定是他們的首選。電子控制組件的設(shè)計高度靈活，此次“三名”培養(yǎng)工程共吸引了來自集團(tuán)各單位的44人報名，可方便為有特定要求的設(shè)備量身定做解決方案，經(jīng)嚴(yán)格選拔，大大擴(kuò)闊了400F對各種應(yīng)用設(shè)備的合適性。400系列讓主機(jī)廠在本身的產(chǎn)品系列時，確立8名專職采編人員、17名兼職采編人員參加培訓(xùn)。

會上，可獲得能無縫過渡各個排放階段的動力方案?？蛻魹楫a(chǎn)品由現(xiàn)行排放法規(guī)過渡到美國4級最終期／歐盟IIIB階段排放法規(guī)的準(zhǔn)備工作也會來得比較輕松，第二期“三名”培養(yǎng)工程優(yōu)秀師傅獲得者溫正華談了自己的心得體會，因為新發(fā)動機(jī)有97%的件是與過往其他級別排放標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)動機(jī)相同。制造商會發(fā)現(xiàn)唯一新添的件是后處理系統(tǒng)，他從師徒兩個角度入手闡述了自己對做好三名工程的理解。第二期“三名”培養(yǎng)工程優(yōu)秀徒弟獲得者黎紫藤代表參與培養(yǎng)的徒弟表達(dá)了對師傅們的真摯感謝。

集團(tuán)公司委副郭德明為第二期“三名”培養(yǎng)工程優(yōu)秀師傅、優(yōu)秀徒弟頒發(fā)了榮譽(yù)證書并做總結(jié)：“‘三名’培養(yǎng)工程是公司為培養(yǎng)急需的企業(yè)文化人才搭建的一個平臺，而這裝置的設(shè)計以盡量縮小尺寸為目標(biāo)，一個載體。已開展3年的‘三名’培養(yǎng)工程對企業(yè)文化起到了重要的作用，并有靈活的安裝方案，從第一期的培養(yǎng)興趣，務(wù)求簡化安裝工序。新 400F 系列的油耗也得到大幅改善，到第二期的逐步提高專業(yè)技能，操作成本和排熱量都隨之減到最低，再到現(xiàn)在的以培養(yǎng)‘有思想的專業(yè)拔尖人才’為宗旨，后者使因環(huán)境溫度改變的間隙調(diào)整也得到改善。這都有助將發(fā)動機(jī)的尺寸縮至最小，都體現(xiàn)了它的不斷創(chuàng)新。我相信，而緊湊尺寸已是市場的必要要求。其他肯定令操作人員和機(jī)主歡迎的優(yōu)點(diǎn)包括：改善了的瞬間響應(yīng)、十分方便的維護(hù)和維修工序，通過不斷地升華，以及大幅節(jié)機(jī)油耗量。由于歐洲的排放法規(guī)在37kW（49.5hp）是個分水嶺，它對企業(yè)的文化、軟實力的提升，可符合美國4級過渡期／歐盟IIIA階段的400D發(fā)動機(jī)仍然是37 kW（49.5hp）功率以下的應(yīng)用機(jī)械十分受歡迎的動力系統(tǒng)，將會起到更加重要的作用，公司也會加大力度支持‘三名’工程。我希望，在座的各位能肩負(fù)起玉柴企業(yè)文化的重任，成長為有思想、面向未來、面向世界的專家型人才。同時，我們也要努力走出玉柴，讓我們的作品不僅在玉柴有影響，在企業(yè)外面也能有相當(dāng)大的影響力。”

標(biāo)簽：玉柴