權(quán)交割完成華菱星馬汽車集團(tuán)2013年度新聞揭曉濰柴動

一、漢馬動力成功推向市場并迎來首次出口

點評：2013年投放市場以來，濰柴盧森堡持有凱傲公司已發(fā)行總股份的比例總計為33.3%。，華菱自主發(fā)動機(jī)—漢馬動力以其一流的技術(shù)和高品質(zhì)逐漸贏得用戶親睞，在先期客戶的使用影響下，漢馬動力逐漸贏得用戶親睞，并在國內(nèi)市場遍地開花。這一年漢馬發(fā)動機(jī)實現(xiàn)銷售2158臺，這一數(shù)據(jù)不僅彰顯了漢馬動力的卓越品質(zhì)，更體現(xiàn)了華菱星馬品牌的影響力。隨著漢馬動力的深入推廣，漢馬動力也逐漸贏得海外市場用戶的芳心，配裝漢馬動力的泵車首次實現(xiàn)銷售，標(biāo)志著漢馬動力邁開了走向世界的步伐。未來，華菱星馬品牌必將在漢馬發(fā)動機(jī)的強(qiáng)大動力助推下，引領(lǐng)世界重卡潮流，享譽(yù)全球的知名重卡品牌。

二、非公行股票工作順利完成 募集資金12億

點評：在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，公司與保薦機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所緊密合作，通過共同努力，在國內(nèi)證券市場整體低迷的大環(huán)境下，2013年7月10日，公司成功實施完成非公行股票工作，募集資金總額為12億，為公司“年產(chǎn)5萬臺重型車發(fā)動機(jī)項目”更好更快的實施提供了有力的資金保障。公司本次非公行股票事項是繼公司2011年實施完成與華菱汽車重大資產(chǎn)重組后，又一項具有重大意義的事件，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、發(fā)動機(jī)技術(shù)研發(fā)項目榮獲安徽科技進(jìn)步一等獎

點評：2013年，是漢馬動力楊威的一年。在這一年里，華菱“新一代節(jié)能環(huán)保大功率發(fā)動機(jī)研發(fā)平臺項目”通過驗收；“年產(chǎn)5萬臺重型車大功率發(fā)動機(jī)”項目獲專項資金支持；漢馬動力車型（6X4牽引，6X4 自卸）EMC憑借著自身優(yōu)越的產(chǎn)品性能通過歐盟認(rèn)證。同時，經(jīng)過市場投放與推廣，漢馬動力得到用戶的高度認(rèn)可，并實現(xiàn)了批量銷售。漢馬動力為華菱星馬系列產(chǎn)品裝上了騰飛的翅膀。

四、華菱公司榮獲第二屆安徽質(zhì)量獎

點評：質(zhì)量是生命，生命只有一次。華菱公司始終堅持持續(xù)改進(jìn)、追求產(chǎn)品一流品質(zhì)、實現(xiàn)客戶最大價值的經(jīng)營理念，將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。先后通過ISO9000、ISO1400等質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得歐盟E_MARK認(rèn)證、海灣認(rèn)證、澳大利亞認(rèn)證、泰國認(rèn)證等。2005年，公司開始導(dǎo)入卓越績效模式，并了以董事長為組長的卓越績效領(lǐng)導(dǎo)小組，公司上下牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識。2012年，在內(nèi)率先推行首席質(zhì)量官制度，更加強(qiáng)化企業(yè)的質(zhì)量主體責(zé)任，提高質(zhì)量管理水平，打造國際化的品牌。

2013年11月，經(jīng)過緊張激烈的角逐，華菱公司憑借卓越績效管理取得的顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益一舉獲得安徽質(zhì)量獎項——質(zhì)量獎。

五、海外市場再創(chuàng)歷史新高并獲“出口免驗企業(yè)”資質(zhì)

點評：2013年公司海外出口銷量再創(chuàng)歷史新高，全年共計完成出口2580輛，同比增長68.84%，出口車型呈現(xiàn)均衡發(fā)展。與此同時，海外技術(shù)支持和海外服務(wù)得到快速發(fā)展，為華菱車在海外市場的銷售提供可靠保障。成績的取得既是激勵也是鞭策，銷量增長的同時也促使海外銷售要繼續(xù)完善銷售網(wǎng)絡(luò)和開辟新市場，不斷壯大海外銷售力量。

2013年，海外出口認(rèn)證工作也在穩(wěn)步推行中。10月，在集團(tuán)公司出口免驗審核總結(jié)上，集團(tuán)公司順利通過出口免驗現(xiàn)場審核，成為馬鞍山市第一家、安徽唯一一家獲出口免驗的重卡企業(yè)，憑借此次參與出口免驗創(chuàng)建活動，集團(tuán)公司各項工作都得到了極大提升，也為后期出口工作帶來很大便利。

六、華菱星馬舉行漢馬動力、輕量化和天然氣重卡全國巡展

點評：2013年8月，漢馬動力、輕量化和天然氣系列車型全國巡展正式拉開帷幕，巡展車型包括牽引、自卸、混凝土攪拌車、隨車吊和泵車，覆蓋了星凱馬、華菱重卡、華菱之星和星馬專用車品牌。而首次展出的漢馬動力發(fā)動機(jī)在巡展隊伍中最受關(guān)注。

此次巡展從廣東開始，依次經(jīng)歷深圳、汕頭、廈門等近三十個大中城市，跨越華東、華中、華南、華北、西南和西北各大地區(qū)，行程兩萬多公里，歷時三個多月，沿途吸引上萬名客戶參加會議，在全國范圍內(nèi)掀起一股“華菱星馬夢  漢馬動力芯”的熱潮。巡展為華菱星馬品牌在全國作了一次很好的宣傳，也讓華菱星馬車收獲了更多用戶的好口碑。

七、華菱躋身國內(nèi)重卡企業(yè)出口馬來西亞第一名

點評： 2013年以來，伴隨著公司國內(nèi)市場的復(fù)蘇，華菱海外出口較之往年也呈現(xiàn)大幅增長的態(tài)勢。而在華菱各大海外市場中，東南亞市場則一枝獨(dú)秀，連續(xù)多批東南亞客戶來訪華菱，考察華菱產(chǎn)品，這一年，華菱重卡在馬來西亞的出口量位居國內(nèi)重卡出口品牌第一位。一舉奪魁彰顯的是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭力，是公司堅持走質(zhì)量興企之路的結(jié)果，也是公司營銷模式不斷的結(jié)果。發(fā)展以來，公司一直堅持持續(xù)改進(jìn)、追求產(chǎn)品品質(zhì)的質(zhì)量方針，先后通過了ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系的認(rèn)證，出口方面，也獲得了很多認(rèn)證，比如歐盟的E-Mark認(rèn)證、海灣認(rèn)證、澳大利亞認(rèn)證、泰國認(rèn)證等。這些質(zhì)量管理成績的取得，無一不為華菱重卡品牌國際化打下了堅實的基礎(chǔ)。早在2012年年中，公司就推行營銷模式的，推行“大租賃”的營銷模式，讓產(chǎn)品的競爭向以金融服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)、金融租賃服務(wù)、運(yùn)輸信息服務(wù)、以舊換新等全方位的服務(wù)轉(zhuǎn)變。在這樣革新的營銷理念發(fā)展下，華菱重卡品牌在國內(nèi)外越走越堅實。

八、華菱星馬榮獲“最具成長性創(chuàng)新型企業(yè)”

點評：4月18日，由經(jīng)濟(jì)日報社主辦的主題為“全球視野 創(chuàng)新驅(qū)動”第三屆自主創(chuàng)新年會在北京堂舉行，憑借長期以來在創(chuàng)新領(lǐng)域的耕耘和收獲，我公司榮獲“最具成長性創(chuàng)新型企業(yè)”稱號，這也是重卡領(lǐng)域唯一獲此殊榮的企業(yè)。創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的源泉。經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，華菱星馬的產(chǎn)品不斷成熟，從最初的華菱重卡到如今三個重卡平臺多達(dá)幾百種的重卡車型，華菱星馬不斷踐行產(chǎn)品革新的發(fā)展理念。華菱星馬的營銷手段也不斷創(chuàng)新，“大服務(wù)”、“大金融”，到今天的“大租賃”，無一不是企業(yè)經(jīng)營理念“創(chuàng)新為魂”、經(jīng)營宗旨“為客戶創(chuàng)造價值”的體現(xiàn)。創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的永恒主題，華菱星馬也需要更具前瞻性的創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新包括企業(yè)管理的創(chuàng)新、營銷模式的創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等，唯有全面創(chuàng)新發(fā)展，才能跟上時代腳步，保持不斷發(fā)展。

九、華菱“單班年產(chǎn)5萬輛重卡”項目二期工程竣工

點評：2013年7月，華菱公司“單班年產(chǎn)5萬輛重卡”項目二期工程竣工。其菱車架、華菱汽車檢測線、華菱汽車試車場三個單體工程被列為馬鞍山市“2012重點工程”。二期工程的竣工，進(jìn)一步加強(qiáng)了華菱生產(chǎn)基地的硬件實力，更使得“單班年產(chǎn)5萬輛重卡”項目成為國內(nèi)外用戶來訪必參觀的地方，國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線征服了用戶對華菱產(chǎn)品品牌擁戴的決心。“單班年產(chǎn)5萬輛重卡”項目的竣工更是為華菱重卡品牌奠基，未來，將有成千上萬輛華菱品牌的重卡從這里誕生，并遍布世界各個角落。

十、“華菱星馬汽車集團(tuán) 2013 年勞動模范表彰”隆重舉行

點評：4月27日，集團(tuán)公司慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨2013年勞動模范表彰在集團(tuán)辦公樓一樓多功能會議隆重。會上近三十名職工被評為“集團(tuán)公司勞動模范”、“集團(tuán)公司先進(jìn)管理者”稱號。華菱星馬始終不渝地堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，高度重視和充分發(fā)揮職工在企業(yè)發(fā)展中的核心作用，不斷增強(qiáng)支撐企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精神動力。這也是集團(tuán)公司以來首次評選和表彰勞模和先進(jìn)管理者，他們是華菱星馬廣大干職工的杰出代表，是各個崗位的專家、能手、標(biāo)兵和骨干，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。勞模身上集中體現(xiàn)的精神是公司的寶貴精神財富，是激勵企業(yè)員工奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。勞模表彰，就是要弘揚(yáng)勞模精神，謳歌先進(jìn)典型，總結(jié)和宣傳新時期華菱星馬人的優(yōu)秀品質(zhì)，鼓舞和激勵全體干職工，解放思想、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，積極投身于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，共同開創(chuàng)華菱星馬各項事業(yè)新面。 

標(biāo)簽：星馬