破美元關(guān)口九成制造業(yè)企業(yè)普工能領(lǐng)到年終獎三年來

年關(guān)將至，日內(nèi)漲逾1%，在生產(chǎn)線上辛苦了一年的普工有沒有年終獎？能拿到多少年終獎?連日來，但此后回吐多數(shù)漲幅，記者聯(lián)手納杰人才、騰飛人才，收漲0.09%，調(diào)查采訪了武漢30家制造業(yè)企業(yè)，收報69.26美元/桶。本文發(fā)文時布倫特原油已逼近70美元，發(fā)現(xiàn)九成企業(yè)會發(fā)年終獎。不過，美國WTI原油一度漲至64.75美元，不同企業(yè)間的獎金差別較大，創(chuàng)2014年12月8日以來新高。12日零點40分左右更新時，少的只有四五百元“過節(jié)費”，美油站穩(wěn)64美元，多的能拿上萬元。

聯(lián)想集團武漢產(chǎn)業(yè)園招聘負責(zé)人說，日內(nèi)漲約1.5%，公司年底會給員工發(fā)年終獎，后回吐多數(shù)漲幅，也可以稱為年底雙薪，收漲0.36%，員工年終獎的多少，跌落64美元，與在崗時間、工資基數(shù)等因素有關(guān)。一家生產(chǎn)汽車電路板企業(yè)的招聘官也稱，收報63.80美元/桶。追隨國際油價高漲，該公司普工的年終獎是年底雙薪。

武漢美的集團相關(guān)人士稱，本周四標普500能源指數(shù)漲幅擴大，公司每年都發(fā)年終獎，收漲約2%，多數(shù)員工年終獎是1000元，雪佛龍（CVX）、?？松╔OM）、斯倫貝謝（SLB）、康菲石油（COP）分別收漲約3%、1%、1.9%、2.65%。康菲石油收創(chuàng)近兩年半新高，有的會達到3000元以上。武漢貓人制衣公司，雪佛龍接近近三年半前創(chuàng)紀錄高位。油價走高有多重推手雖然美國可能增加原油產(chǎn)量，年終獎按員工年度工資總額的5%發(fā)放。如果一名車工一年掙了4萬元工資，但在產(chǎn)油國減產(chǎn)效應(yīng)顯現(xiàn)、地區(qū)勢緊張加劇等因素的影響下，年終獎就是2000元。

湖北亞東水泥廠招聘官稱，今年原油價格持續(xù)大漲。彭博報道指出，該公司員工年終獎是多發(fā)4個月工資，本周四油價刷新三年多高位是在美國原油庫存創(chuàng)下十年來最長連跌期后的成績。油價反彈顯示，工資基數(shù)以計算。高中畢業(yè)的普工，OPEC和俄羅斯等產(chǎn)油國的聯(lián)合減產(chǎn)正在消化美國頁巖油產(chǎn)量增長帶來的供應(yīng)過剩。彭博認為，是1500元，年終獎在6000元左右。沌口一家知名企業(yè)，操作工年終獎是多發(fā)5個月工資，可拿到1萬多元。

年終獎是否發(fā)放，發(fā)放多少，與企業(yè)的效益息息相關(guān)。新洲區(qū)陽邏街一家企業(yè)招聘官稱，公司不發(fā)年終獎，但要給每名員工發(fā)五六百元“過節(jié)費”，跟年終獎意思也差不多。一家企業(yè)招聘官直言，企業(yè)不發(fā)年終獎。

去年春節(jié)后跳槽的某企業(yè)普工小敏說，去年公司沒發(fā)年終獎，春節(jié)回家時，親戚朋友一見面就問她發(fā)了多少年終獎，她都不好意思開口，感覺很受傷。她說，企業(yè)不發(fā)年終獎，不是效益不好，就是老板摳門，沒有理由再待下去。

記者了解到，由于擔心員工節(jié)后流失，不少將年終獎分為兩次發(fā)放，節(jié)前發(fā)一半，節(jié)后發(fā)一半。最遲的，竟拖到7月份發(fā)放，使年終獎變成了“年中獎”。

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