2月28日,路面工程分公司經(jīng)營管理舉行2024年度導(dǎo)師帶徒簽約儀式,活動主要目的是適應(yīng)分公司發(fā)展需要,進一步加強對經(jīng)營人員的管理培養(yǎng),激發(fā)青年員工學(xué)本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù),立足崗位做奉獻的積極性。
分公司經(jīng)理孫樹光出席儀式并講話。孫樹光強調(diào)分公司開展“導(dǎo)師帶徒”活動具有重要意義,要求各導(dǎo)師和徒弟,一是導(dǎo)師要“自身硬”,做徒弟的“良師益友”。面對徒弟在工作中遇到的“盲點”“難點”,在工作經(jīng)驗上“傳”、在困難面前“幫”,在成長成才上“帶”,成為他們職場答疑解惑的“專家”和“行家”。二是徒弟要“主動鉆”,做崗位的“求知者”和“實干家”。主動向身邊的師傅學(xué),實踐探索、大膽求知。師傅有傾囊相授的胸懷,徒弟有虛心好學(xué)的態(tài)度,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),開拓創(chuàng)新,扎實工作。三是要高度重視,履行職責(zé),持續(xù)“導(dǎo)師帶徒”活動開展情況,重總結(jié),重反思。通過總結(jié),反思上一階段出現(xiàn)的問題調(diào)整后期教學(xué)計劃和內(nèi)容,使活動開展更貼近實際,更深入。四是做好活動總結(jié)工作,年底評選出優(yōu)秀師徒代表,給予獎勵,將活動做真做實。
分公司相關(guān)人員參加活動。
標簽:中交西筑
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