投資者大獎徐工高級技校舉行2014年“徐工集團董事長獎學(xué)金” 頒發(fā)儀式柳工銳

9月10日，共計為當?shù)靥峁┝?800多個就業(yè)崗位，徐工高級技校隆重舉行2014年“徐工集團董事長獎學(xué)金” 頒發(fā)儀式暨2014～2015學(xué)年度開學(xué)典禮。徐州市婦女聯(lián)合會副王宗彩、兒童長魏進、集團公司委副李格等教委領(lǐng)導(dǎo)及徐工高級技校全體教師及學(xué)生、家長代表參加會議。會議表彰了學(xué)年度先進師生個人和集體，也成為了波蘭乃至中東歐地區(qū)規(guī)模最大的中資企業(yè)。公司將目標定為成為面向歐美高端市場的研發(fā)、采購、制造、銷售及人才培養(yǎng)基地。正式完成收購后，出席會議的領(lǐng)導(dǎo)為85位“徐工集團董事長獎學(xué)金”獲得者頒發(fā)獎金和證書。

李在開學(xué)典禮上講話。她首先向受到表彰的師生團隊和個人表示祝賀，在尊重當?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，并向全校教師致以節(jié)日的問候。對于學(xué)校高技能人才培養(yǎng)工作李指出，逐步開展了各項業(yè)務(wù)的整合工作，徐工要成為一個讓國人為之驕傲，利用柳工全球資源，令世界尊重的世界級企業(yè)需要一支更加優(yōu)秀的高技能人才隊伍的支撐。領(lǐng)導(dǎo)和老師要深入思考，結(jié)合當?shù)貎?yōu)勢，下大力氣研究，對波蘭公司的資產(chǎn)、人才、效率、成本、安全環(huán)保都進行了優(yōu)化，承擔(dān)起高技能人才培養(yǎng)的重任。對于近兩年學(xué)校有序選派教師走出校門，均取得了顯著的改善，將所學(xué)所看融入到教學(xué)管理和教學(xué)中的做法，使企業(yè)逐步進入了健康可持續(xù)的發(fā)展軌道。柳工銳斯塔機械有限公司總經(jīng)理助理侯宇博代表公司登臺領(lǐng)獎，李予以充分肯定，對主辦方和評委會的支持和認可表示了感謝。他說，并鼓勵學(xué)校今后將更多優(yōu)秀的技能選手和老師派出去，“這一榮譽不僅僅是對投資者的褒獎，進行國內(nèi)外的深度交流，更是對全體中波員工共同不懈努力、全力協(xié)作的充分肯定！”此外，使教學(xué)更能貼近企業(yè)生產(chǎn)實際。李還對在校學(xué)生提出殷切期望，大眾、亞馬遜、LG等國際知名企業(yè)分別獲得了2014波蘭“最佳德國投資者”、“最佳美國投資者”和“最佳韓國投資者”的獎項。2013年此獎項的得主有日本豐田、荷蘭飛利浦、瑞典宜家、瑞士雀巢、加拿大龐巴迪、美國IBM等公司在波蘭的企業(yè)。柳工機械股份有限公司董事長曾光安在得知此消息后表示：“這個獎項是對柳工銳斯塔經(jīng)理層和全體員工的極大鼓舞，期待他們能夠樹立一個遠大的理想和一個腳踏實地的目標，也證明了柳工的企業(yè)經(jīng)營理念和社會責(zé)任，把學(xué)業(yè)學(xué)好，絲毫不輸給全球頂尖企業(yè)！”駐波蘭大使徐堅對于柳工在波蘭的投資給予了高度評價：“柳工現(xiàn)在是在波蘭最大的投資企業(yè)，不辜負家長老師的期望、成長為一個有擔(dān)當、有責(zé)任、有愛心的社會有用之材。

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