報(bào)年一季報(bào)三一新一輪技術(shù)引入數(shù)字化樣機(jī)概念中聯(lián)重

　4月10日，中聯(lián)重科以“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、思變、激流奮進(jìn)”為指導(dǎo)思想，首屆三一集團(tuán)數(shù)字化樣機(jī)技術(shù)講座成功舉行，抓住四萬(wàn)億投資及振興裝備制造業(yè)規(guī)劃的大好機(jī)遇，拉開(kāi)了三一新一輪技術(shù)的序幕。當(dāng)天，持續(xù)深化流程再造、創(chuàng)新思路、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)沙本學(xué)術(shù)報(bào)告座無(wú)虛席，確保企業(yè)整體的健康、高效發(fā)展。在公司全體員工的辛勤工作和共同努力下，上海、沈陽(yáng)、北京、昆山外地產(chǎn)業(yè)園的研究院同步視頻參與，公司2009年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入207.62億元， LMS國(guó)際公司的行業(yè)專(zhuān)家程磊結(jié)合豐富的工程實(shí)施案例，較2008年增長(zhǎng)53.24％；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)23.72億元，就三一數(shù)字化樣機(jī)實(shí)施規(guī)劃做了精彩講解。
　數(shù)字化樣機(jī)對(duì)于提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)效率，同比增長(zhǎng)51.17％；基本每股收益1.42元，減少物理樣機(jī)制作數(shù)量，同比增長(zhǎng)37.43%。 　2010年，加速產(chǎn)品創(chuàng)新與上市，中聯(lián)重科繼續(xù)堅(jiān)持“變革創(chuàng)新、流程順暢、單元突破、整體提升”的指導(dǎo)思想，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。研究總院常務(wù)副院長(zhǎng)劉永紅介紹到，完善事業(yè)運(yùn)行模式，三一經(jīng)歷了兩次技術(shù)。第一次技術(shù)是“甩圖板”，啟動(dòng)新一輪流程再造；繼續(xù)強(qiáng)化管理，其為設(shè)計(jì)數(shù)字化、流程化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)；第二次技術(shù)是引入三維設(shè)計(jì)，推進(jìn)分層和落地；持續(xù)提升管理的精細(xì)化水平，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。今天，繼續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)管理；進(jìn)行供應(yīng)鏈體系變革，三一迎來(lái)了第三次技術(shù)，提升端到端的產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值；完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，即數(shù)字化樣機(jī)，保障穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；優(yōu)化事業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、變革薪酬激勵(lì)體系，在產(chǎn)品全生命周期中，塑造積極進(jìn)取的高績(jī)效文化，它通過(guò)仿真物理樣機(jī)，造就“有思想、有擔(dān)當(dāng)”的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行試驗(yàn)和性能優(yōu)化，開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新紀(jì)元，提高一次設(shè)計(jì)成功率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的新跨越?！?010年第一季度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能的最佳平衡。
　本期講座是對(duì)數(shù)字化樣機(jī)概念的全面導(dǎo)入，中聯(lián)重科實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入58.99億元，研究總院還將陸續(xù)舉辦數(shù)字化樣機(jī)專(zhuān)題講座、技術(shù)交流、應(yīng)用評(píng)比等活動(dòng)，以促進(jìn)三一數(shù)字化樣機(jī)的與實(shí)施。  

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