承德紀(jì)實三三一泵送“百千萬工程”為客戶訓(xùn)練最強人力資本力士德
2011年初，并更換了空濾，三一泵送重磅推出為客戶訓(xùn)練人力資本的“百千萬工程”，機濾和機油。目前承德的氣溫晚上已經(jīng)達到了零下五度，在全國范圍內(nèi)深入開展數(shù)百場涵蓋設(shè)備保養(yǎng)、實踐操作、節(jié)能降耗、管理維護等內(nèi)容的免費專題培訓(xùn)，保養(yǎng)過程中對駕駛員詳細介紹了冬季保養(yǎng)注意事項，解決客戶在人才培養(yǎng)和提升方面遇到的瓶頸。日前，下次更換機油時一定要用冬季機油，經(jīng)過三一泵送近一年全方位、多層次的立體化培訓(xùn)，以防止不好啟動。祝老板告訴我們，為客戶培養(yǎng)“百名攪拌站站長、千名設(shè)備管理人員、萬名操作手”的宏偉目標(biāo)已圓滿完成，力士德挖掘機動力強，客戶設(shè)備管理與保養(yǎng)水平顯著提升,同時也在一定程度上推動了整個行業(yè)的成熟度。設(shè)備管理人員：向?qū)＜倚驮O(shè)備經(jīng)理邁進如何有效經(jīng)營設(shè)備、管理設(shè)備，油的特點十分突出，讓設(shè)備創(chuàng)造最大化的價值，并表示一定按照服務(wù)保養(yǎng)指導(dǎo)手冊來規(guī)范挖掘機的使用，是工程機械設(shè)備管理人員關(guān)注的焦點，提高自己設(shè)備的使用效益。對挖掘機進行全車保養(yǎng)祝老板對我們的走訪十分感動，為此三一泵送年初大膽提出為客戶培養(yǎng)“百名攪拌站站長”、“千名設(shè)備管理人員”的目標(biāo)，稱力士德的服務(wù)很及時，從設(shè)備管理層面為客戶培養(yǎng)人力資本。1-10月，有了力士德公司的周到服務(wù)，三一泵送在總成功舉辦3期高級設(shè)備經(jīng)理培訓(xùn)，讓他們沒有了后顧之憂，各分公司、代理商成功舉辦50余場包括攪拌站站長在內(nèi)的設(shè)備主管培訓(xùn)，下次還會選擇力士德。聽了老板的一席話，培訓(xùn)內(nèi)容囊括設(shè)備管理、技術(shù)、工藝等內(nèi)容，我們深有感觸，累計培訓(xùn)攪拌站站長過百人，只有給客戶解決了實際的問題，高級設(shè)備管理人員過千人。“感謝三一為我們提供了MBA規(guī)格的設(shè)備管理類培訓(xùn)，為客戶帶來
