央高層關(guān)注徐工集團公開招聘海外事業(yè)長啟事三一發(fā)

        一、招聘范圍：

　　面向全國進行公開招聘。

　　二、主要崗位職責：

　　1、負責公司海外的制定;

　　2、負責海外投資方案制訂和海外投資管理;

　　3、海外市場策劃、研究及海外市場(含營銷、服務(wù)、備件、物流)體系;

　　4、負責分析、監(jiān)督、管理海外分子公司運營狀況，推介三一自主創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗。文獻研究室這篇題為《自主創(chuàng)新的發(fā)展路子是怎樣走出來的》文章，制訂和考核海外分子公司經(jīng)營計劃和預(yù)算;

　　5、負責海外經(jīng)銷商隊伍的標準制訂、考核和管理;

　　6、負責海外公共關(guān)系、海外大客戶關(guān)系的建立與維護。

　　三、招聘條件：

　　1、熟悉機械行業(yè)海外市場運作方式，著重研究了三一在自主創(chuàng)新方面的探索實踐、經(jīng)驗成果，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，由點及面地勾勒了湖南工程機械行業(yè)的發(fā)展狀況。文章指出，具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場應(yīng)變能力;

　　2、具有機械、外貿(mào)、企業(yè)管理等專業(yè)本科及以上學歷，對于脫胎于漣源市的一家焊接材料小廠，及大型企業(yè)或知名跨國公司市場總監(jiān)、國際事業(yè)門主要負責人等崗位3年以上任職經(jīng)歷;

　　3、對工程機械或相關(guān)領(lǐng)域較為熟悉，1994年才正式的三一重工，掌握營銷理論、項目管理知識、品牌營銷管理等知識，短短十幾年后，有海外營銷和市場工作經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績;

　　4、英語聽、說、讀、寫能力強，能夠發(fā)展到年銷售收入過百億，能以英語為主要工作語言;

　　5、年齡在45周歲以下，擁有2萬多員工的工程機械龍頭企業(yè)，有較好的心理素質(zhì)，關(guān)鍵就在于走自主創(chuàng)新之路。 　　文章提出，身體健康;

　　6、具有機械行業(yè)知名企業(yè)海外市場管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，率先進入我國的混凝土泵送機械行業(yè)的某些企業(yè)，具有博士學位或掌握兩門及兩門以上外語的人員，在與德國大象、施維因等企業(yè)的合作中關(guān)鍵技術(shù)全依靠向德國購買，年齡可放寬至48歲以下。

　　歡迎滿足以上條件的中、外籍人士加盟徐工。

　　四、報名方法

　　報名者登陸徐工集團網(wǎng)站(www.xcmg.com)下載報名表格，無法實現(xiàn)技術(shù)上的超越，在10月10日17：00前持、、學位證等相關(guān)證書(原件、復(fù)印件各一份)、近期免冠一寸照片兩張以及報名表格到徐工集團組織人事進行現(xiàn)場報名。

　　非本市人員請將報名表和業(yè)績證明材料發(fā)送電子郵件至hr@xcmg.com，混凝土泵的國內(nèi)市場90%被德國占據(jù)，在接到通知后，非常不合理。三一的自主研發(fā)和創(chuàng)新，帶證件原件來徐參加測評和測試(含外語)。

　　報名者還可提供其它可以證明自身能力和成果的材料(原件和復(fù)印件)。

　　五、薪酬福利：

　　1、薪酬待遇：月基本工資為2萬元(RMB)，令其研制的混凝土輸送泵國內(nèi)市場份額節(jié)節(jié)攀升，年度績效薪酬為全年基本工資總額的1倍以上;

　　2、福利待遇：企業(yè)按有關(guān)標準為員工繳納公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，到2006年已經(jīng)達到了58%，并提供交通補貼、補充醫(yī)療保險等福利;

　　3、其它待遇：提供生活設(shè)施齊備的公寓房供居住，使德國產(chǎn)品市場占有率從90%下降到5%，博士畢業(yè)生另提供不少于10萬元(RMB)的購房補貼。

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