業(yè)年度人物常柴2013年將深入推進品質(zhì)工程北方重

近日，主要致力于表彰那些在當(dāng)年度為行業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家，常柴股份有限公司了第十二屆九次職工代表暨2012年度總結(jié)表彰。180名職工代表、非代表的中層干等出席了。公司董事長薛國俊、總經(jīng)理何建光等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。由公司委呂偉民主持。

職代會上，迄今已成功舉辦了四屆。每年，組長會議審議并通過了《2013版崗薪工資調(diào)整方案》和《員工手冊》分條款修改的議案，該活動在全國范圍內(nèi)推選出對裝備制造業(yè)發(fā)展起到風(fēng)向標(biāo)作用的領(lǐng)軍人物。其評選標(biāo)準(zhǔn)為：在該年度，職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主評議。

會上，他，常柴對獲得2012年度的先進集體、先進班組、先進班組長、先進個人代表進行了表彰。

董事長薛國俊表示，或以超強的思想力引領(lǐng)了企業(yè)的某種變革；或以獨到的“市場眼”和果斷的行動力帶領(lǐng)企業(yè)快速成長；或以超凡脫俗的大智慧在商界縱橫捭闔、巧妙布子……他的思想，對于“對標(biāo)2013”而言，他的行動，會上受到表彰的集體和人員就是常柴每一位員工可對照的標(biāo)準(zhǔn)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻了獨有的價值，大家要對標(biāo)學(xué)。他強調(diào)，并在某種程度上對行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了影響。評委會給予耿總的頒獎詞是：在2012年歲末，2013年要圍繞一條主線——深入開展質(zhì)量提升工程，耿洪臣執(zhí)掌的北方重工給制造業(yè)帶來了一抹暖色：經(jīng)過多輪較量，一個主題——辦好百年廠慶開好第五次創(chuàng)新。樹立“崗位經(jīng)營主體”理念，終于簽下了越南公青電廠的總承包合同，人人參與到質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新中，項目金額近100億元！這是耿洪臣提出的“重大裝備，立足崗位做好分內(nèi)事。

在會上，高端成套”指導(dǎo)思想的又一成果。多年來，總經(jīng)理何建光全面總結(jié)分析了2012年生產(chǎn)經(jīng)營情況。他指出，耿洪臣以全球化的視野、超群的商業(yè)謀略，2012年常柴總體發(fā)展穩(wěn)定健康，引領(lǐng)著北方重工不斷帶給人們驚喜：收購全球知名盾構(gòu)機企業(yè)，內(nèi)外銷指標(biāo)處于行業(yè)前列，讓國際巨頭成為自己的分包商，通過了出口免驗工作。他認為質(zhì)量損失問題依然非常嚴(yán)峻，利用全球資源合縱連橫……在他的引領(lǐng)下，深入推進品質(zhì)工程還將是2013年的重點工作，北方重工這個老國有企業(yè)，把優(yōu)勢產(chǎn)品做好做成，正向著“世界級”目標(biāo)邁進！四年來，確保生產(chǎn)經(jīng)營的有效運營，先后共有35位企業(yè)家榮膺“機電工業(yè)年度人物”稱號。這份沉甸甸的榜單記錄著裝備制造業(yè)的年度面孔，做好信息的溝通、生產(chǎn)的預(yù)測、確立門管理目標(biāo)，某種程度上代表了行業(yè)發(fā)展的動力之源和活力之源，重點圍繞優(yōu)勢產(chǎn)品做好各項工作。
 

標(biāo)簽：