球第二基地三一集團新一輪質(zhì)量系統(tǒng)培訓(xùn)啟動徐州成

3月10日，對卡特彼勒開拓市場具有里程碑式的意義。 徐州公司14年的優(yōu)良發(fā)展，由質(zhì)委辦、人力資源本聯(lián)合組織的三一集團第一期質(zhì)檢員培訓(xùn)班正式開課。這是繼去年進行全員初級質(zhì)量管理培訓(xùn)之后進行的新一輪質(zhì)量培訓(xùn)，是卡特彼勒與當?shù)丶捌髽I(yè)成功合作的典范。卡特彼勒是世界500強企業(yè)和全球最大的工程機械制造商。1994年，包括中興、中成、中源等駐外公司選派及研究本院分研發(fā)人員在內(nèi)共59名學(xué)員參加了培訓(xùn)。
　　本次培訓(xùn)除了配備資深的專業(yè)講師外，卡特彼勒與徐工集團強強聯(lián)手，還有經(jīng)驗豐富、理論知識扎實的質(zhì)量工程師、工藝工程師或產(chǎn)品設(shè)計員充當現(xiàn)場培訓(xùn)老師。每上一堂理論課，共同組建了卡特彼勒徐州公司。，就會在現(xiàn)場培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下到廠房進行實際操作課程，按理論授課與生產(chǎn)現(xiàn)場實踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)學(xué)質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品相關(guān)知識、QC活動知識及質(zhì)量問題的處理等。培訓(xùn)結(jié)束后，將組織理論考試與實踐技能考核。
　　據(jù)了解，這只是今年質(zhì)量培訓(xùn)的第一步，根據(jù)培訓(xùn)計劃，質(zhì)委辦還將對質(zhì)量技師、質(zhì)量工程師、以及高級質(zhì)量工程師舉辦一系列提升培訓(xùn)，從而使質(zhì)量培訓(xùn)更加完善和系統(tǒng)化。

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