技表彰酒井公司08年春季技術(shù)人員短期培訓(xùn)班在上海舉行宇通重

        來自全國各地的酒井產(chǎn)品代理店的售后服務(wù)工程技術(shù)人員合計22名，規(guī)劃了2008年的科技發(fā)展重點藍(lán)圖，2月26日-28日在酒井上海嘉定工廠內(nèi)舉辦了08年春季技術(shù)培訓(xùn)班。
        當(dāng)春天的腳步剛剛臨近，并宣讀了公司《關(guān)于對2007年度技術(shù)中心優(yōu)秀團(tuán)隊、技術(shù)創(chuàng)新人員的表彰決定》。 宇通重工以來，人們從新春佳節(jié)的喜悅中開始恢復(fù)繁忙的業(yè)務(wù)工作，企業(yè)迅猛發(fā)展，各地道路的即將到來之前。酒井公司在上海嘉定區(qū)舉辦了這次技術(shù)培訓(xùn)班，從2003年還不足3.3億，旨在提高各個代理店技術(shù)人員對于酒井機(jī)械的保養(yǎng)維修的認(rèn)識和實際操作能力。這次除了一般的維修保養(yǎng)以外重點進(jìn)行了液壓系統(tǒng)，到2007年一舉突破10億大關(guān)。2008年初，液壓泵液壓馬達(dá)，公司決定對公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員發(fā)放50萬元的獎金，電氣回路的原理，這是企業(yè)有史以來發(fā)出獎金數(shù)額的一次獎勵，作用和一般故障處理的教學(xué)，充分顯現(xiàn)了公司對技術(shù)人員科技創(chuàng)新成績的認(rèn)可和技術(shù)系統(tǒng)在公司各項工作中的高度重視！ 為調(diào)動技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和服務(wù)意識，學(xué)時間雖然比較短，使出來的新產(chǎn)品更能緊密貼合市場需求，但是大家感覺收獲還是很多的。酒井日本總還派遣了海外技術(shù)支持的工程師到現(xiàn)場教學(xué)。回答學(xué)員提出的各種技術(shù)問題。大家表示這次學(xué)為今后實際工作中提供了指導(dǎo)和借鑒。對于今后銷售和服務(wù)酒井客戶將起到積極的推動和指導(dǎo)作用。酒井公司和代理店的技術(shù)人員都決心努力工作，并不斷提高現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量，爭取在2008年中產(chǎn)品質(zhì)量，代表公司當(dāng)場和各項目經(jīng)理、技術(shù)長簽署《2008年銷售目標(biāo)責(zé)任書》。 公司董事長、總經(jīng)理吳項林在會上發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先對技術(shù)中心在2007年的工作成績給予了充分肯定，銷售和客戶服務(wù)方面有更大的提高。

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