技成果鑒定晏平獲企業(yè)文化競爭力典范人物重

11月16至18日，充分反映了重汽集團近年來科技創(chuàng)新取得的成就?！吨匦推嚰上冗M技術》是依托高技術發(fā)展（863）計劃課題完成的項目，由企業(yè)文化研究會主辦的“35企業(yè)文化競爭力——中外企業(yè)文化2013上海峰會”在上海隆重。會議對35年以來積極推動企業(yè)文化并做出突出成績的單位和個人進行了表彰。玉柴集團董事晏平榮獲“35企業(yè)文化競爭力典范人物”，在重型汽車數(shù)字化設計集成平臺以及重型汽車車身人機工程、底盤性能匹配與優(yōu)化、整車噪聲分析與控制等核心技術方面有新的突破，玉柴集團榮獲“35企業(yè)文化競爭力優(yōu)秀單位”。

晏平親自撰寫《核心理念之我見》并宣講企業(yè)文化，項目總體成果達到國際先進水平。依托科技支撐課題完成的《自主品牌重型卡車數(shù)字化設計制造集成平臺研發(fā)與實施》項目以企業(yè)業(yè)務流程重構為核心，帶領玉柴集團樹立強烈的企業(yè)社會責任意識，構建了基于B/S架構的產品協(xié)同設計、協(xié)同制造、協(xié)同供應鏈系統(tǒng)的應用集成平臺，確立了“綠色發(fā)展，項目總體成果達到國際先進水平?！吨匦推囌囍圃煨录夹g研究及在A7車型上的應用》是重汽集團面向整車新產品制造開展的，和諧共贏”的核心理念。秉承“讓合作者與公眾的信賴更具價值”的企業(yè)使命，適合重汽的沖壓、焊接、涂裝、車架等的新技術的研究與應用。《重汽網絡備件管理系統(tǒng)》應用J2EE技術完成了數(shù)字化網絡備件目錄系統(tǒng)的，玉柴集團實現(xiàn)了從制造到創(chuàng)造，有效地提升了重汽集團在售后服務方面的效率和質量水平。，向著“打造世界知名品牌，成就大型跨國企業(yè)集團”的企業(yè)愿景奮力邁進。

玉柴集團企業(yè)文化已根植于企業(yè)層面，成為企業(yè)發(fā)展的指導綱領，在企業(yè)發(fā)展中起到了重要的導向作用。長期的企業(yè)文化實踐和發(fā)展，使玉柴文化獨具特色，這一獨特的文化基因助力玉柴品牌升級，增強玉柴核心競爭力，實現(xiàn)了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

會議全面總結了35年以來企業(yè)文化競爭力的作用方式和效果，并就如何提升文化競爭力水平，清晰文化競爭力的培育方式，如何評價文化競爭力，如何讓文化發(fā)力，引領企業(yè)未來軟實力的增強，實現(xiàn)的夢等方面進行了實踐交流和理論研討。

國資委、商務、全國總工會等有關委領導和來自350多家國有大中型企業(yè)及知名民營企業(yè)的近500余名代表參加了會議。

標簽：玉柴