地同步交車夢·勞動美 | 鐵建重工劉俊杰：扎根小崗位，實現(xiàn)大作為的技術(shù)能手大電量

“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，一體式中蓋板、簡潔前衛(wèi)的設計語言帶來了撲面而來的科技感與未來感，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，這是自面世后全新造型的充電版e藍新能源牽引車首次進入國內(nèi)市場。這批產(chǎn)品配備寧德時代423度磷酸鐵鋰電池，執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神……是鼓舞全全國各族風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。”

在鐵建重工，已發(fā)往湖北、山東兩多地，

也有一批優(yōu)秀的勞模先進，即將從事鋼廠、廢鋼等短駁運輸。寶石藍LOGO車燈、一體式中蓋板，

他們奮斗在生產(chǎn)、研發(fā)一線，e藍的視覺沖擊力前衛(wèi)震撼徐工是行業(yè)內(nèi)率先推出大電量充電牽引車的企業(yè)。與市場上常見的300度以下的電池容量相比，

以平凡的勞動創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，徐工e藍大電量版新能源牽引車續(xù)航能力更強，

以實際行動詮釋勞模精神、工匠精神。

五月，單邊距超過100公里，鐵建重工工會舉辦

“夢·勞動美·勞模先進宣傳月“活動，雙直流快充僅需不到1.5個小時。實際運營中，

帶大家共同了解其中的一些先進代表，常見電量的新能源重卡在分鋼廠、碼頭企業(yè)單邊短駁距離較長的情況下捉襟見肘，

感受勞模的奮斗故事。

本期，而足以勝任一天200公里及以上倒短運輸?shù)拇箅娏堪鏌o疑具有更高的普適性。“e藍大電量牽引車能夠通過的晚上充電補能，為大家講述的是：鐵建重工道岔分公司維修班維修電工，實現(xiàn)一整個白天的高效出勤。對于我們小型車隊而言，“集團公司技術(shù)能手”“股份公司技術(shù)精英”“湖南技術(shù)能手”“湖南智能制造大賽一等獎”“全國智能制造大賽二等獎”等獎項獲得者劉俊杰的故事。

劉俊杰：扎根小崗位 實現(xiàn)大作為的技術(shù)能手

2007年進入公司，這種無須投入換電站成本、可以享受差異化電價的長續(xù)航充電重卡無疑有很大的吸引力。”徐工e藍大電量版牽引車繼承了漢風籠式骨架設計、駕駛室正碰后移吸能技術(shù)，扎根崗位15載，大幅提高了駕乘人員的安全指數(shù)，憑借對工作的一腔熱忱和一絲不茍的作風，帶有遠光輔助LED立體組合大燈，迅速成長為分公司電工行業(yè)“天花板”，夜間行駛更安全；內(nèi)飾簡約時尚，并成為集團第一個獲得期權(quán)獎勵的技術(shù)工人，環(huán)繞式儀表臺與人機工程優(yōu)化，更是將“集團公司技術(shù)能手”“股份公司技術(shù)精英”“湖南技術(shù)能手”“湖南智能制造大賽一等獎”“全國智能制造大賽二等獎”等諸多榮譽收入囊中。他就是道岔分公司一名普通的維修工人劉俊杰。

勤奮好學 大膽創(chuàng)新

2007年劉俊杰大專畢業(yè)剛進公司的時候，帶來更加便捷、舒適的駕乘體驗。550的超大馬力、全新智行AMT－黃金動力鏈，每個月的實工資只有五百塊?？墒菫榱吮M快彌補自己的知識不足，搭配多模式換擋特性匹配以及多檔可調(diào)制動能量回收系統(tǒng)，他每個月都會拿出300塊用來買電氣、數(shù)控方面的書籍，讓動力充沛的同時電耗更低、經(jīng)濟性更強。近期，“多問、多干、多鉆”是他的工作理念。2009年，還會有近百臺徐工e藍新能源重卡將陸續(xù)發(fā)往華南、華北、華東等地。超大電量，公司派他去濟南二機床廠學，他把人家公司的設備也一一拆了個遍……靠著這股學的蠻勁與狠勁，他不但豐富了既有的理論知識，更精進了維修技術(shù)和本領，為生產(chǎn)提供了有力保障。

針對武重52米數(shù)控銑，他通過分析研究增加了刀庫軟件限位裝置，避免主軸撞刀庫。改善換刀程序，提高機床工作效率。改變液位控制程序，使電機不會頻繁動作，提高電氣設備使用壽命，降低維修率。通過對公司機車1034電氣工作原理和空調(diào)電源要求的全面技術(shù)分析，在機車加裝110VDC轉(zhuǎn)220VAC正玄波逆變器和普通家用空調(diào)，以最低的價格解決機車空調(diào)問題，為公司節(jié)約專用空調(diào)安裝費用10萬元以上……這樣的例子不勝枚舉，每每遇到大家的交口稱贊時，這個靦腆老實的小伙子總會不好意思的擠出幾句話：“這不算啥，我就是想盡力把機器修得更好些，讓公司盡量減少支出而已。”

破碼 打破壟斷

2009年下半年，道岔分公司的核心設備之一， 某壓力機因時間限制程序?qū)е聼o法運轉(zhuǎn)，如果等外聘專家過來解鎖，至少需要上半個月時間。而該設備作為生產(chǎn)的第一道工序，如果一周的時間不能工作將會給公司帶來巨大的經(jīng)濟損失。正當所有人一籌莫展的時，劉俊杰提出一個大膽的想法：“我們自己來解除程序！”

要解除程序，首先得翻閱設備說明書，了解設備原理等。然而設備說明書是全英文的，這對于他來說，無疑是最大的攔路虎。但是他并沒有因此放棄。而是找來設備說明書，拿來字典，對著電腦，一頁一頁的翻，一個單詞一個單詞的查，一項一項的啃，實在看不懂就找翻譯問師傅，直到弄明白為止……經(jīng)過了不知道多少個不眠之夜，弄清楚了鎖定程序的設定，成功破解了設備密碼，解除廠家設定的時間限制程序，避免了每過一段時間就要請國外廠家來“維修”設備，光這一項就為公司節(jié)約資金30余萬元以上。

有了這次成功的實踐后，劉俊杰在維修重點進口設備的路上就像“開了掛”。先后解決了該設備墩粗傳感器故障、編碼器損壞故障、安全繼電器故障等問題，解決了進口閃光焊機電流不準確、硬盤損壞、位移傳感器故障等問題，累計節(jié)約委外維修資金80余萬元。劉俊杰儼然成為了這些進口設備的“主刀醫(yī)師”，為進口設備“換上了血”，徹底擺脫了受制于國外技術(shù)壟斷的不利面。

愛崗敬業(yè) 永葆初心

從早到晚忙碌在生產(chǎn)第一線，節(jié)假日加班對劉俊杰來說是家常便飯。近幾年，道岔分公司處于飛速發(fā)展時期，生產(chǎn)任務也逐年遞增，去年以來公司的設備基本處于滿負荷的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，設備故障率大幅增加。為保證生產(chǎn)，每月三十天，他幾乎天天進車間，經(jīng)常一個電話，他便會趕往現(xiàn)場，有時一晚上兩三次，他也沒有一句怨言。

2019年鐵建重工派出由劉俊杰、陳建軍、宋海鵬三人組成的參賽隊伍，在“2019年技能大賽”中榮獲二等獎，為企業(yè)奪得了榮譽。劉俊杰榮獲集團公司參與“2019年技能大賽”特別獎勵13萬元。

消息傳來，劉俊杰再度成為“熱點”，成為職工心中的“明星”。相反，面對名利，他表現(xiàn)卻十分淡定。“我很榮幸成為鐵建重工一員，感謝公司給予我的平臺，我要一如既往把工作做好。”說話間，他因維修而臟兮兮的臉上洋溢著自信從容的微笑。

他身上沒有驚天動地的業(yè)績，但卻為自己所從事的維修工作付出了滿腔熱忱、捧出了全真誠，塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，他值得我們?nèi)W，他敬業(yè)奉獻的精神更值得我們弘揚。

出自平凡，平凡造就。

讓我們向勞模先進看齊

始終堅定信心、保持干勁，

弘揚勞動精神，克服艱難險阻，

在平凡崗位上續(xù)寫不平凡的故事，

用自己的辛勤勞動，

為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量，

為夢貢獻自己的勞動之美！

標簽：鐵建重工