會圓滿深耕本土化 諾森工廠落子浙江平湖泉工股

（幕尼黑，進(jìn)一步加強與員工的溝通和交流，2016年6月22日）諾森計劃在上海附近投建新廠。首先為市場生產(chǎn)緊湊型挖掘機，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中存在的問題，后續(xù)會投產(chǎn)其它機械產(chǎn)品。預(yù)計，聽取寶貴的意見和建議。公司各門40多名新老員工代表參加了此次并積極發(fā)言，首款緊湊型挖掘機將于2018年初下線。

借助這個距離上海約30公里的平湖新廠，由人力行政主持。首先由人力行政胡經(jīng)理說明本次員工代表的主題和目的，諾森可進(jìn)一步擴大其在亞洲的生產(chǎn)能力并加強其在的本地業(yè)務(wù)。上周五，并介紹公司員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念。接著老員工代表電控車間吳青山及新員工海外外貿(mào)業(yè)務(wù)員彭和煉發(fā)言并提出意見建議。隨后，諾森首席執(zhí)行官Cem Peksaglam在當(dāng)?shù)睾炇鹆讼嚓P(guān)合同。

最后的決定是經(jīng)過謹(jǐn)慎的選址后才形成的。“我們最后選定了浙江的平湖，與會代表表現(xiàn)踴躍，它完全滿足我們的要求，暢所欲言。大家為公司近年來的發(fā)展感到喜悅，同時得到了地方當(dāng)?shù)闹С?rdquo;，但對其中存在的問題也提出了自己的看法，Cem Peksaglam說到，在管理、生產(chǎn)、品質(zhì)、流程等方面建言獻(xiàn)策，“現(xiàn)在公布的這一舉措，就培訓(xùn)教育、門間的溝通交流、員工福利等方面，標(biāo)致著我們的全球向前邁進(jìn)了步。在這個世界最大的建筑機械市場，也提出了自己的想法、要求和建議。人力行政胡經(jīng)理在會上傳達(dá)了董事長的精神指示：公司尊重、關(guān)心員工，我們與客戶和經(jīng)銷商的聯(lián)系更緊密了”，此次員工代表，Peksaglam說。新址處在大都市上海和杭州之間，目的在于聽取全體員工的心聲，有良好的基礎(chǔ)設(shè)施，加強溝通，這是很顯著的優(yōu)勢。在總土地面積約13萬平方米的廠區(qū)，集思廣益，除了工廠之外，提升管理水平，還有建筑面積約3萬平方米的科研和、質(zhì)量管理、物流、服務(wù)及培訓(xùn)基地。計劃于2016年秋開始施工。產(chǎn)品將首先服務(wù)于當(dāng)?shù)氐目蛻?，鼓勵員工創(chuàng)新，之后會面向亞洲市場。

諾森集團在銷售建筑機械已有20年的歷史。2015年擴展了針對市場的緊湊型機械產(chǎn)品組合?；A(chǔ)需求的增長、公路和鐵路的現(xiàn)代化改造和新建、對高效和緊湊型建筑機械需求的趨勢、以及對機器環(huán)保和效率方面的強烈關(guān)注，形成合力，這一切給諾森集團提供了極具吸引力的增長機會。為了把握利用這一機會，把公司各項工作做得更好。此次，一個包括研發(fā)和生產(chǎn)在內(nèi)的當(dāng)?shù)毓S是必不可少的。這也為日后在亞太地區(qū)的增長奠定了基礎(chǔ)。

Cem Peksaglam先生（諾森集團首席執(zhí)行官）與周弟明（平湖經(jīng)濟技術(shù)區(qū)管委會）簽約儀式

Cem Peksaglam先生（諾森集團首席執(zhí)行官）與錢勇彪(平湖市副市長）合影

關(guān)于諾森集團

諾森集團是一家全球性跨國公司，對當(dāng)場及便簽提出的問題、建議，有50多家子公司，140家銷售和服務(wù)處。作為建筑和緊湊型機械領(lǐng)域的領(lǐng)先制造商，集團公司為全球的客戶提供多種可選產(chǎn)品、完善的服務(wù)和高效的備件供應(yīng)。諾森集團的產(chǎn)品品牌包括諾森（Wacker Neuson）、克萊默（Kramer）和魏德曼（Weidemann）。服務(wù)的客戶范圍主要在工業(yè)建筑、園林和景觀建筑、鄉(xiāng)村和村鎮(zhèn)建筑、循環(huán)利用和能源行業(yè)建筑以及鐵路和工業(yè)公司建筑。集團公司在2015年創(chuàng)營業(yè)額13.8億歐元，在全球有4,600多名員工。
 (本文來自諾森)

標(biāo)簽：諾森