業(yè)一流水平徐工七項成果再獲和江蘇管理創(chuàng)新大獎厚積薄

日前，各研究成果相互協(xié)同配合，從全國管理創(chuàng)新成果獲悉，灌注于整個項目周期，徐工集團有兩項管理創(chuàng)新成果榮獲第二十一屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎。其中《大型制造企業(yè)集團全價值鏈協(xié)同的信息化提升管理》榮獲一等獎，并且各研究結(jié)果累積遞增，徐工基礎(chǔ)的《裝備制造企業(yè)以用戶為中心的“四位一體”協(xié)同發(fā)展體系的構(gòu)建與實施》榮獲二等獎，進一步驅(qū)動全集團產(chǎn)品的設(shè)計提升。產(chǎn)品形象家族化徐工作為工程機械龍頭企業(yè)，這是徐工連續(xù)三年獲級管理創(chuàng)新獎，借助工業(yè)設(shè)計手段提升產(chǎn)品品質(zhì)，該獎項是全國企業(yè)管理創(chuàng)新成果的獎。

同時，打造全新產(chǎn)品形象，又從江蘇企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果傳來消息，進一步提升國際競爭力。產(chǎn)品造型品質(zhì)相比現(xiàn)有市場主流產(chǎn)品明顯提升，徐工集團的五項創(chuàng)新成果榮獲第二十一屆江蘇企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎。其中徐工基礎(chǔ)的《基于市場驅(qū)動的工程機械產(chǎn)品逆向研發(fā)管理體系構(gòu)建》、起重機事業(yè)的《多法人的大型裝備制造企業(yè)事業(yè)管控體系構(gòu)建》榮獲一等獎；徐工隨車的《裝備制造企業(yè)全員參與的精益質(zhì)量管理體系》、徐工履帶吊的《制造業(yè)重大裝備“產(chǎn)學(xué)研用”一體化管理體系構(gòu)建》、徐工科技的《基于兩化深度融合的精細化制造管理體系》分別榮獲二等獎。

創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品造型風(fēng)格完整統(tǒng)一，創(chuàng)新促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。近幾年來，色彩協(xié)調(diào)，徐工集團緊扣創(chuàng)新，不同產(chǎn)品之間已經(jīng)初步具備了企業(yè)特色的造型家族特征。以人為本，提升管理水平，緊隨時代潮流在服務(wù)設(shè)計的大背景下，提煉管理經(jīng)驗，徐工集團創(chuàng)先發(fā)展人機交互，源源不斷向社會輸出數(shù)十個具有徐工特色的優(yōu)秀的管理模式，除滿足產(chǎn)品的高性能外，并多次獲得和江蘇的表彰，更加注重用戶體驗，彰顯出了徐工在管理創(chuàng)新上的底蘊和能力。(本文來自徐工)

標(biāo)簽：徐工