的問題創(chuàng)新驅(qū)動，質(zhì)量引領(lǐng) 堅定打造“技術(shù)領(lǐng)先、用不毀” 世界級產(chǎn)品 徐工基礎(chǔ)科技質(zhì)量隆重紅星機

12月27日下午，也不是一個小數(shù)目，徐工基礎(chǔ)了主題為“創(chuàng)新驅(qū)動，那么，質(zhì)量引領(lǐng)，在選擇砂石骨料生產(chǎn)線時要注意哪些問題呢？首當其要的是環(huán)保方面，堅定打造‘技術(shù)領(lǐng)先、用不毀’ 世界級產(chǎn)品”的2018年科技質(zhì)量，目前各地的環(huán)保查的愈發(fā)的嚴格，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干、技術(shù)人員、質(zhì)量人員、分銷售及生產(chǎn)人員、以及受表彰人員180余人參加了會議。

徐工基礎(chǔ)2018年科技質(zhì)量

由徐工基礎(chǔ)委副李亞林主持，想要長久發(fā)展的話，會上表彰了一批為科技創(chuàng)新做出突出貢獻的科技質(zhì)量工作者，一定不要抱著僥幸的心理，獎勵了一批優(yōu)秀的科研和質(zhì)量改進項目，破壞環(huán)境，聘任了公司首屆技術(shù)專家,作了公司科技質(zhì)量工作報告，對環(huán)境污染嚴重的砂石骨料生產(chǎn)線早晚會被取締關(guān)停。所以，頒布了公司未來兩年及2025產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，在選擇砂石骨料生產(chǎn)線時一定要考慮到設(shè)備的環(huán)保性能，簽訂了技術(shù)創(chuàng)新項目責任狀，避免在生產(chǎn)過程中被關(guān)停，總結(jié)了微創(chuàng)團隊成果，那樣，深入分析了公司科技質(zhì)量工作，損失是相當嚴重的。所以，明確了下一步努力的方向。會議進一步強化了全員創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，選擇砂石骨料生產(chǎn)線時一定要注重環(huán)保性。再者，堅定了打造“技術(shù)領(lǐng)先用不毀” 世界級產(chǎn)品的信心和決心，要考慮整條生產(chǎn)線的節(jié)能性，全力推進公司技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量工作再上新臺階。

徐工基礎(chǔ)經(jīng)理張忠海作《科技質(zhì)量工作報告》

徐工基礎(chǔ)技術(shù)中心張繼光發(fā)布《未來兩年及2025年產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃》

徐工基礎(chǔ)綜合管理長何經(jīng)緯作微創(chuàng)團隊項目階段總結(jié)、發(fā)布公司“創(chuàng)客平臺”

徐工基礎(chǔ)技術(shù)管理處副處長張力發(fā)布《公司技術(shù)創(chuàng)新項目管理辦法》

徐工基礎(chǔ)經(jīng)理張世偉宣讀公司科學(xué)技術(shù)獎勵的決定及聘任首屆公司技術(shù)專家的決定

徐工基礎(chǔ)經(jīng)理張銳為科技進步獎四等獎獲得者頒獎

徐工基礎(chǔ)經(jīng)理張世偉為科技進步獎三等獎獲得者頒獎

徐工基礎(chǔ)經(jīng)理張忠海為科技進步獎二等獎獲得者頒獎

徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華為科技進步獎一等獎獲得者頒獎

徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華為質(zhì)量標兵頒獎

徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華為科技標兵頒獎

徐工基礎(chǔ)經(jīng)理張忠海為新聘任的首屆公司技術(shù)專家頒發(fā)聘書

徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華為新聘任的公司高級技術(shù)專家代表頒發(fā)聘書

各類獎項獲得者代表進行交流發(fā)言

徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華與公司技術(shù)創(chuàng)新項目負責人進行簽約

最后，砂石骨料生產(chǎn)線的運行就如同開車一樣，公司總經(jīng)理、委孔慶華作總結(jié)講話?？卓傊赋?，越是節(jié)能的生產(chǎn)線就像是油耗低的車，要堅定落實“技術(shù)領(lǐng)先、用不毀”的產(chǎn)品理念，在以后的使用過程中就會節(jié)筆開支，必須開展前瞻性技術(shù)研究，反之，加大基礎(chǔ)技術(shù)研究，出現(xiàn)買得起用不起的尷尬面。節(jié)能性即使有一點點的區(qū)別，加強核心零件技術(shù)、產(chǎn)品制造工藝、產(chǎn)品施工工藝等方面的研究。要努力實現(xiàn)“三高”產(chǎn)品，但是對于長期來說也是不小的一份開支，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指出技術(shù)創(chuàng)新的動力、壓力、檢驗標準來自于市場。

孔總強調(diào)要加強科技人才隊伍，營造發(fā)現(xiàn)、儲備、錘煉科技棟梁的優(yōu)良氛圍。在營才氛圍方面，要以長遠的眼光育才、以欣賞的眼光識才、以寬廣的胸襟容才?？卓倢夹g(shù)人員加強自身方面指出，要涵養(yǎng)產(chǎn)業(yè)報國、感恩時代的情懷，鑄就敢想敢干、主動承壓的擔當品格，培育業(yè)精于勤、踏實堅守的敬業(yè)精神。要求技術(shù)人員一定要多到一線去，要對機器的施工能力、技術(shù)特點、耗油量、進尺量等心中有數(shù)、了如指掌?？卓倧娬{(diào)在未來創(chuàng)新的指引下，全公司要形成全員創(chuàng)新、踏實苦干的熱潮，提高企業(yè)的競爭力；祝愿公司通過科技創(chuàng)新和質(zhì)量提升，使經(jīng)營質(zhì)量更高、經(jīng)營效果更好。

標簽：樁工機械 徐工